ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР ДОБРОВОЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА ОДИН ГОД С
ПРАВОМ ИЗМЕНЯТЬ ЧИСЛО ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, ОФОРМЛЯЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И УПЛАЧИВАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ
СТРАХОВУЮ ПРЕМИЮ ПО КАЖДОМУ ЗАСТРАХОВАННОМУ В РАЗМЕРЕ,
ПРОПОРЦИОНАЛЬНОМ ОСТАВШЕМУСЯ СРОКУ СТРАХОВАНИЯ. МОЖНО
ЛИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ УЧЕСТЬ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ СУММУ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЗНОСОВ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
18 января 2008 г.
N 03-03-06/1/13
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета расходов на добровольное личное страхование
работников и сообщает следующее.
Согласно п. 16 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее - НК РФ) к расходам на оплату труда в целях гл. 25 НК РФ
относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам, в
частности, добровольного личного страхования работников, заключаемым
на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками
медицинских расходов застрахованных работников.
Таким образом, суммы платежей (взносов) организации-работодателя
по договору добровольного личного страхования работников учитываются в
составе ее расходов для целей налогообложения прибыли организаций.
В соответствии с п. 1 ст. 934 Гражданского кодекса Российской
Федерации (далее - ГК РФ) по договору личного страхования одна сторона
(страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую
премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить
единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором
сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью
самого страхователя или другого названного в договоре гражданина
(застрахованного лица), достижения им определенного возраста или
наступления в его жизни иного предусмотренного договором события
(страхового случая).
Одновременно сообщаем, что в случае заключения к основному
договору дополнительного соглашения, условиями которого предусмотрено
включение в основной договор новых работников
организации-работодателя, расходы в виде дополнительных сумм платежей
(взносов) по договору добровольного личного страхования работников, по
нашему мнению, могут быть учтены в составе расходов для целей
налогообложения прибыли организаций.
При этом сообщаем, что должны быть соблюдены все существенные
условия договора добровольного личного страхования работников.
Положениями ст. 942 ГК РФ установлены существенные условия
договора страхования.
Согласно п. 2 ст. 942 ГК РФ при заключении договора личного
страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто
соглашение:
- о застрахованном лице;
- о характере события, на случай наступления которого в жизни
застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);
- о размере страховой суммы;
- о сроке действия договора.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
18 января 2008 г.
N 03-03-06/1/13 |