ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯСЯ СТРОИТЕЛЬСТВОМ, УЧЕСТЬ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ?. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 22.01.08 03-03-06/1-25

         ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯСЯ СТРОИТЕЛЬСТВОМ,
          УЧЕСТЬ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА
            ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОТПУСКОВ
                             РАБОТНИКАМ?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          22 января 2008 г.
                           N 03-03-06/1-25

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо   по   вопросу   учета   расходов   на   оплату   дополнительно
предоставляемого отпуска и сообщает следующее.
     В  соответствии  с  п.  24  ст. 270 Налогового кодекса Российской
Федерации   (далее   -  НК  РФ)  при  определении  налоговой  базы  не
учитываются   расходы   на  оплату  дополнительно  предоставляемых  по
коллективному     договору    (сверх    предусмотренных    действующим
законодательством)   отпусков   работникам,   в  том  числе  женщинам,
воспитывающим детей.
     Пунктом  1  ст.  11  НК  РФ установлено, что институты, понятия и
термины  гражданского,  семейного  и  других отраслей законодательства
Российской   Федерации,  используемые  в  НК  РФ,  применяются  в  том
значении,  в  каком они используются в этих отраслях законодательства,
если иное не предусмотрено НК РФ.
     Согласно  положениям ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее   -   ТК   РФ)   регулирование   трудовых   отношений   и  иных
непосредственно   связанных   с   ними   отношений  в  соответствии  с
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  конституционными
законами   осуществляется,  в  частности,  трудовым  законодательством
(включая  законодательство  об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных
федеральных   законов   и   законов  субъектов  Российской  Федерации,
содержащих нормы трудового права.
     Положениями   ст.   116   ТК   РФ   установлено,   что  ежегодные
дополнительные   оплачиваемые   отпуска   предоставляются  работникам,
занятым  на  работах  с  вредными  и  (или)  опасными условиями труда,
работникам,    имеющим    особый   характер   работы,   работникам   с
ненормированным   рабочим   днем,  работникам,  работающим  в  районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним местностях, а также в других
случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
     Таким  образом,  и  на  основании  вышеизложенного  считаем,  что
расходы на оплату дополнительно предоставляемых отпусков вышеуказанной
категории  работников  могут  быть учтены в составе расходов для целей
налогообложения прибыли организаций.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
22 января 2008 г.
N 03-03-06/1-25