О ПРАВОМЕРНОСТИ УЧЕТА ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ
ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ СТОИМОСТИ
КВОТИРУЕМОГО РАБОЧЕГО МЕСТА ДЛЯ ТРУДОСПОСОБНЫХ
КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ Г. МОСКВЫ
ОТ 22.12.2004 N 90 "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
31 января 2008 г.
N 03-03-06/1/64
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу порядка учета для целей налогообложения прибыли
организаций затрат в виде компенсационной стоимости квотируемого
рабочего места и сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) в целях гл. 25 "Налог на прибыль
организаций" Кодекса налогоплательщик уменьшает полученные доходы на
сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст.
270 Кодекса).
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные
затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки),
осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии, что они
произведены для осуществления деятельности, направленной на получение
дохода.
В соответствии со ст. 13 Закона Российской Федерации от
19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам,
испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления
квоты для приема на работу инвалидов.
Механизм установления квоты в организациях определяется органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
В частности, Законом г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании
рабочих мест" (далее - Закон N 90) устанавливаются основы квотирования
рабочих мест в г. Москве для приема на работу, в том числе таких
категорий граждан, как несовершеннолетние, дети-сироты и дети,
оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, граждане в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и
среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.
Согласно п. 3 ст. 2 Закона N 90 выполнением квоты для приема на
работу данных категорий граждан также признается уплата ежемесячно в
целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в г. Москве
компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в размере
прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в
г. Москве на день ее уплаты в порядке, установленном правовыми актами
г. Москвы.
Таким образом, в случае если организацией не может быть выполнено
условие о фактическом квотировании определенного количества рабочих
мест и трудоустройства определенной категории физических лиц, то она
обязана производить выплаты в вышеуказанный целевой бюджетных фонд.
Учитывая изложенное, затраты организации в виде компенсационной
стоимости квотируемого рабочего места для трудоспособных категорий
населения, предусмотренных ст. 2 Закона N 90, по нашему мнению, могут
быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в
общеустановленном гл. 25 Кодекса порядке.
Директор Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
И.В.ТРУНИН
31 января 2008 г.
N 03-03-06/1/64 |