О ЦЕНТРЕ АРБИТРАЖА И ПОСРЕДНИЧЕСТВА
ПРИКАЗ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА РФ
28 июня 2007 г.
N 3-п
(Д)
1. Положение о Центре арбитража и посредничества утвердить
(прилагается).
2. Должностные инструкции сотрудников Центра арбитража и
посредничества утвердить (прилагаются - не приводятся).
Президент
Торгово-промышленной палаты
Российской Федерации
Е.М.ПРИМАКОВ
28 июня 2007 г.
N 3-п
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Торгово-промышленной палаты
Российской Федерации
от 28 июня 2007 года
N 3-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ АРБИТРАЖА И ПОСРЕДНИЧЕСТВА
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Центр арбитража и посредничества Торгово-промышленной палаты
Российской Федерации (далее - Центр) является структурным
подразделением Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (далее
- ТПП РФ).
1.2. В своей работе Центр руководствуется действующим российским
законодательством, Уставом ТПП РФ, решениями Съезда, Правления ТПП РФ,
Президиума Правления ТПП РФ, приказами ТПП РФ, распоряжениями
Президента ТПП РФ, указаниями руководства ТПП РФ и настоящим
Положением.
1.3. Центр возглавляется Директором, который назначается на
должность приказом ТПП РФ.
Квалификационные требования: высшее юридическое образование,
знание основных принципов системы управления, проблем развития
экономического сотрудничества и приоритетных направлений
внешнеэкономических связей, а также законодательства по правовому
регулированию предпринимательства и внешнеэкономической деятельности,
владение иностранным языком, опыт правовой работы не менее 10 лет, в
том числе опыт руководящей работы не менее 5 лет.
1.4. В состав Центра входят секретариаты Международного
коммерческого арбитражного суда (далее - МКАС), Морской арбитражной
комиссии (МАК), Третейского суда для разрешения экономических споров
(Третейский суд), Спортивного арбитража, Коллегии посредников по
проведению примирительных процедур (далее - Коллегия посредников),
Ассоциации диспашеров, а также группа развития арбитража и
посредничества.
1.5. Центр комплектуется из числа высококвалифицированных
специалистов, имеющих высшее юридическое образование, как правило,
обладающих знаниями иностранного языка и необходимым опытом
практической работы в области гражданско-правового регулирования
предпринимательской деятельности и разрешения экономических споров.
1.6. Права и обязанности сотрудников Центра определяются
должностными инструкциями, разработанными в соответствии с настоящим
Положением и утвержденными приказом ТПП РФ.
2. Основные задачи
2.1. Организационно-техническое и информационно-аналитическое
обеспечение деятельности МКАС, МАК, Третейского суда, Спортивного
арбитража, Коллегии посредников в соответствии с их регламентами, а
также деятельности Ассоциации диспашеров.
2.2. Повышение эффективности, развитие и популяризация различных
форм и способов урегулирования предпринимательских споров.
2.3. Сотрудничество с федеральными органами законодательной,
исполнительной и судебной власти с целью развития законодательства в
сфере альтернативного разбирательства коммерческих споров,
функционирования механизма признания и исполнения решений третейских
судов.
2.4. Сотрудничество с международными правительственными и
неправительственными организациями по обеспечению благоприятной
международно-правовой базы деятельности МКАС и МАК при ТПП РФ, а также
с зарубежными арбитражными центрами.
2.5. Консультативно-методическое содействие третейским судам и
иным органам по урегулированию споров, действующим в системе
торгово-промышленных палат.
3. Функции
3.1. Ведение делопроизводства, связанного с рассмотрением споров
в МКАС, МАК, Третейском суде, Спортивном арбитраже, Коллегии
посредников и Ассоциации диспашеров, действующих при ТПП РФ, в
соответствии с их положениями, регламентами, правилами и инструкциями,
в том числе с применением специальных компьютерных программ и
электронных средств.
3.2. Осуществление переписки по процессуальным вопросам с
представителями спорящих сторон и арбитрами в России и за рубежом,
обеспечение контроля за соблюдением сторонами и арбитрами (третейскими
судьями) процессуальных сроков по рассмотрению споров, проведение
проверки арбитражных актов на предмет их соответствия регламентам,
наличия и полноты всех необходимых процессуальных документов в
материалах дела, дача консультаций сторонам по процессуальным вопросам
и порядку оформления документов в соответствии с требованиями
регламентов.
3.3. Организация проведения заседаний составов арбитров,
третейских судей и посредников по конкретным делам, согласование дат
проведения заседаний, принятие в предусмотренных регламентами случаях
мер по замене арбитров, докладчиков и посредников по рассматриваемым
делам, составление расписания проведения заседаний. Оказание
содействия в проведении арбитража, специально образуемого для
рассмотрения отдельных дел.
3.4. Обеспечение отправки, получения и регистрации
корреспонденции, хранения и учета рассмотренных арбитражных дел,
направления повесток, арбитражных решений и постановлений сторонам,
проведение систематизации принятых решений.
3.5. Администрирование и контроль поступлений и возвратов
денежных средств, уплачиваемых в качестве арбитражных (третейских)
сборов, а также иных платежей, связанных с рассмотрением споров в
арбитражных органах, расчет гонораров арбитров и докладчиков.
3.6. Организация деятельности Президиума МКАС и МАК, в том числе
подготовка предложений по назначению арбитров и председателей составов
по конкретным делам, назначение докладчиков.
3.7. Разработка планов развития, проведение мероприятий по
повышению эффективности деятельности арбитражных органов и Коллегии
посредников при ТПП РФ, а также по внедрению новых методов
организационного и технологического сопровождения процедур
рассмотрения споров, в том числе с использованием специальных
технических и программных средств.
3.8. Развитие сотрудничества по линии арбитража и посредничества
с органами законодательной, исполнительной и судебной власти
Российской Федерации.
3.9. Организация мероприятий по повышению популярности
арбитражных органов и Коллегии посредников среди предпринимателей, в
том числе проведение конференций и семинаров по международному
коммерческому и морскому арбитражу, третейскому разбирательству и
посредничеству.
3.10. Анализ и обобщение практики рассмотрения споров, подготовка
и распространение информационно-аналитических, статистических и
рекламных материалов о деятельности арбитражных органов и Коллегии
посредников, их размещение в сети "Интернет".
3.11. Взаимодействие со средствами массовой информации по
вопросам арбитража и посредничества.
3.12. Разработка и совершенствование Регламентов и иных правил
разбирательства споров, положений.
3.13. Формирование списков, ведение и актуализация баз данных по
арбитрам, третейским судьям, посредникам и докладчикам.
3.14. Участие в подготовке проектов законов и иных нормативных
актов, регулирующих международный коммерческий арбитраж, третейское
разбирательство споров и посредничество, а также вопросы исполнения
арбитражных решений.
3.15. Правовая экспертиза проектов законов и нормативных актов,
регулирующих международный коммерческий арбитраж, третейское
разбирательство споров и посредничество, а также вопросы исполнения
арбитражных решений, подготовка заключений по законопроектам,
регулирующим данные вопросы.
3.16. Формирование библиотеки и электронных баз
международно-правовых актов, российского и зарубежного
законодательства в области разрешения коммерческих споров и исполнения
арбитражных решений.
3.17. Систематизация практики Высшего Арбитражного Суда РФ, а
также практики иных государственных судов по оспариванию и исполнению
решений арбитражных органов, действующих при ТПП РФ.
3.18. Поддержка и развитие двустороннего и многостороннего
сотрудничества в области международного коммерческого и морского
арбитража, третейского разбирательства и посредничества с торговыми
(хозяйственными) палатами и арбитражными центрами зарубежных стран, в
том числе государств - членов СНГ.
3.19. Подготовка и реализация соглашений о сотрудничестве в
области международного арбитража и рекомендаций по арбитражной
оговорке для использования при осуществлении экономических,
научно-технических и торговых связей.
3.20. Координация участия представителей ТПП РФ в работе
международных организаций, совещаний, семинаров, симпозиумов и других
мероприятий по вопросам арбитража и посредничества.
3.21. Изучение и обобщение опыта работы по организации
деятельности и рассмотрению споров в зарубежных арбитражных центрах, в
том числе арбитражных институтах государств - членов СНГ.
3.22. Координация деятельности третейских судов в системе ТПП РФ,
их методическое, информационное и консультативное сопровождение.
3.23. Взаимодействие с Российским центром содействия третейскому
разбирательству в целях создания благоприятных условий для образования
и деятельности третейских судов по следующим направлениям:
- подготовка предложений по совершенствованию законодательства в
области третейского разбирательства и посредничества;
- организация и проведение конференций, семинаров и других
мероприятий по вопросам развития деятельности третейских судов и
повышения уровня третейского разбирательства.
3.24. Повышение квалификации третейских судей и посредников.
3.25. Внедрение передовых методов организаций труда и управления,
повышение профессиональной квалификации сотрудников.
4. Права
4.1. Давать разъяснения, рекомендации подразделениям ТПП РФ,
территориальным торгово-промышленным палатам, организациям ТПП РФ по
вопросам, входящим в компетенцию Центра.
4.2. Запрашивать от подразделений ТПП РФ, организаций, созданных
с участием ТПП РФ документы, справки и другие сведения, необходимые
для выполнения функций Центра.
4.3. Взаимодействовать с российскими организациями, а также с
иностранными учреждениями и организациями по вопросам, входящим в
компетенцию Центра.
4.4. Привлекать с согласия руководства соответствующих
подразделений ТПП РФ сотрудников для подготовки документов и
осуществления мероприятий, проводимых Центром, в соответствии с
возложенными на него задачами.
4.5. Вносить предложения о командировании в установленном порядке
за границу и по территории России сотрудников Центра и представителей
арбитражных органов по вопросам, входящим в компетенцию Центра.
4.6. Созывать совещания с приглашением представителей
подразделений ТПП РФ для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию
Центра.
4.7. Давать поручения представительствам ТПП РФ за границей по
проработке вопросов, связанных с выполнением проектов, реализуемых
Центром.
5. Заключительные положения
5.1. Директор Центра руководит всей деятельностью Центра,
реализует права и выполняет обязанности, вытекающие из возложенных на
Центр задач и функций, несет персональную ответственность за
своевременное и качественное их выполнение.
5.2. Директор Центра определяет совместно с руководством ТПП РФ
политику и стратегию деятельности Центра, осуществляет
непосредственное руководство важнейшими направлениями работы,
разработкой программ, исследований, методик и инструкций.
5.3. Директор Центра участвует в заседаниях Правления, Президиума
Правления ТПП РФ.
5.4. Директор Центра представляет Центр в государственных,
общественных и иных организациях, в том числе за рубежом по вопросам,
входящим в компетенцию Центра.
5.5. Директор Центра имеет право вести переписку с федеральными
органами власти, органами субъектов Российской Федерации, органами
местного самоуправления, а также российскими, международными и
зарубежными организациями, учреждениями и предприятиями по вопросам,
входящим в компетенцию Центра.
5.6. Директор Центра отвечает за соответствие действующему
законодательству документов, исходящих из Центра. Директор Центра
обеспечивает соблюдение режима неразглашения сведений, носящих
конфиденциальный характер.
5.7. Директор Центра непосредственно осуществляет подбор и
расстановку специалистов Центра, вносит руководству ТПП РФ предложения
об их поощрении или наложении дисциплинарных взысканий, а также
обеспечивает:
- рациональное распределение обязанностей между сотрудниками
Центра;
- систематическое повышение деловой квалификации и уровня
экономических и правовых знаний сотрудников;
- материальную заинтересованность сотрудников в результатах их
личного труда и общих итогах работы, а также экономное и рациональное
расходование фонда оплаты труда.
5.8. Директор Центра принимает меры по укреплению трудовой и
исполнительской дисциплины в Центре. |