ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ МЕДИЦИНСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА ДОМОВ РЕБЕНКА. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 17.01.07 39

           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ
               МЕДИЦИНСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ПРОЧЕГО
                       ПЕРСОНАЛА ДОМОВ РЕБЕНКА

                                ПРИКАЗ

        МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                          17 января 2007 г.
                                 N 39

                                 (Д)


     В   соответствии  с  пунктом  5.2.101  Положения  о  Министерстве
здравоохранения   и   социального   развития   Российской   Федерации,
утвержденного  Постановлением Правительства Российской Федерации от 30
июня  2004  г.  N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004,  N  28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080), и в
целях  дальнейшего  совершенствования  организации  оказания первичной
медико-санитарной помощи детскому населению приказываю:
     1.   Утвердить   рекомендуемые  штатные  нормативы  медицинского,
педагогического и прочего персонала домов ребенка согласно Приложению.
     2.  Рекомендовать руководителям органов здравоохранения субъектов
Российской Федерации руководствоваться в работе настоящим Приказом.

Министр
                                                             М.ЗУРАБОВ
17 января 2007 г.
N 39


                                                            Приложение

                                                к Приказу Министерства
                                         здравоохранения и социального
                                         развития Российской Федерации
                                                от 17 января 2007 года
                                                                  N 39

                   РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
               МЕДИЦИНСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ПРОЧЕГО
                       ПЕРСОНАЛА ДОМОВ РЕБЕНКА

-------------------------------------------------------------------
|  N  |    Наименование должности   |    Количество должностей    |
| п/п |                             |                             |
|-----------------------------------------------------------------|
|                      1. Врачебный персонал                      |
|-----------------------------------------------------------------|
|1.   | Руководитель учреждения     |1 должность на дом ребенка   |
|     | (главный врач, директор)    |                             |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.1. | Заместитель руководителя    |1 должность на дом ребенка   |
|     | учреждения (главного врача, |от 100 коек                  |
|     | директора) по медицинской   |                             |
|     | части                       |                             |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.2. | Врач-педиатр                |Из расчета 1 должность на 30 |
|     |                             |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.3. | Врач-невролог               |Из расчета 1 должность на 60 |
|     |                             |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.4. | Врач-психиатр детский       |Из расчета 1 должность на 60 |
|     |                             |детей в возрасте 3 года      |
|     |                             |и старше                     |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.5. | Врач-отоларинголог          |Из расчета 1 должность       |
|     |                             |на 100 детей                 |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|1.6. | Врач восстановительной      |Из расчета 1 должность       |
|     | медицины                    |на 100 детей                 |
|-----------------------------------------------------------------|
|                2. Средний медицинский персонал                  |
|-----------------------------------------------------------------|
|2.1. | Главная медицинская сестра  |Из расчета 1 должность       |
|     |                             |на дом ребенка от 100 коек   |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.2. | Старшая медицинская сестра  |Из расчета 1 должность       |
|     |                             |на дом ребенка до 100 коек   |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.3. | Медицинская сестра          |Из расчета 1 должность на 40 |
|     | процедурная                 |коек                         |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.4. | Медицинская сестра палатная |1 круглосуточный пост на 6   |
|     | <*>                         |и более коек                 |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.5. | Медицинская сестра палатная |Из расчета 1 должность на 6  |
|     | <**>                        |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.6. | Медицинская сестра палатная |1 круглосуточный пост на 10  |
|     | (по уходу за детьми до 1    |коек                         |
|     | года)                       |                             |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.7. | Медицинская сестра по       |Из расчета 1 должность на 12 |
|     | физиотерапии                |тысяч условных физио-        |
|     |                             |терапевтических единиц в год |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.8. | Медицинская сестра по       |Из расчета 1 должность на 20 |
|     | массажу                     |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.9. | Медицинская сестра          |1 должность на дом ребенка с |
|     | диетическая                 |числом детей от 60 и выше    |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.10.|.Медицинская сестра          |Из расчета 1 должность на 50 |
|     | палатная                    |детей, для организации       |
|     |                             |индивидуального питания детей|
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.11.|.Инструктор по лечебной      |Исходя из действующих        |
|     | физкультуре                 |расчетных норм нагрузки и    |
|     |                             |объема работы                |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|2.12.|.Лаборант                    |Из расчета 1 должность на 200|
|     |                             |детей                        |
|-----------------------------------------------------------------|
|                   3. Педагогический персонал                    |
|-----------------------------------------------------------------|
|3.1. | Старший воспитатель         |Из расчета 1 должность на 80 |
|     |                             |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|3.2. | Учитель-дефектолог,         |Из расчета 1 должность на 12 |
|     | логопед                     |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|3.3. | Воспитатель <***>           |Из расчета 1 должность на 6  |
|     |                             |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|3.4. | Музыкальный руководитель    |Из расчета 1 должность на 75 |
|     |                             |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|3.5. | Педагог-психолог            |Из расчета 1 должность на 60 |
|     |                             |детей                        |
|-----------------------------------------------------------------|
|                 4. Младший медицинский персонал                 |
|-----------------------------------------------------------------|
|4.1. | Младшая медицинская сестра  |Из расчета 1 должность на 6  |
|     | по уходу за больными или    |детей                        |
|     | санитарка (мойщица)         |                             |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|4.2. | Младшая медицинская сестра  |Из расчета 1 должность на 6  |
|     | по уходу за больными или    |детей                        |
|     | санитарка (мойщица) <*>     |                             |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|4.3. | Санитарка (мойщица)         |Из расчета 1 должность на 30 |
|     |                             |коек                         |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|4.4. | Сестра-хозяйка              |Из расчета 1 должность на 100|
|     |                             |детей                        |
|-----------------------------------------------------------------|
|                       5. Прочий персонал                        |
|-----------------------------------------------------------------|
|5.1. | Специалист по социальной    |Из расчета 1 должность на 50 |
|     | работе <****>               |детей                        |
|-----|-----------------------------|-----------------------------|
|5.2. | Юрисконсульт                |0,5 должности на дом ребенка |
-------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <*>  Должности  медицинских сестер, младших медицинских сестер по
уходу  за больными или санитарки (мойщицы) вводятся при наличии в доме
ребенка изолятора, карантинного отделения.
     <**>  Должности медицинских сестер палатных вводятся для работы в
ночное время (с 22.00 до 06.00 час.).
     <***> Должности вводятся для работы в дневное и вечернее время (с
06.00 до 22.00 час.).
     <****>   Специалист   по   социальной   работе,  имеющий  среднее
профессиональное образование или высшее профессиональное образование.

     Примечание.
     Руководитель   дома   ребенка  в  пределах  установленного  фонда
заработной  платы  может  вводить  в  штат  учреждения  должности,  не
предусмотренные   штатными  нормативами,  или  вводить  дополнительные
должности   исходя   из   производственной   необходимости   за   счет
ассигнований,  выделенных  из соответствующего бюджета на эти цели, по
согласованию с учредителем.