ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
29 декабря 2007 г.
N 822
(Д)
В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской
Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты
труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского
персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на
основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 41, ст. 4893) приказываю:
Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных учреждениях согласно приложению N 1;
разъяснение о порядке установления выплат компенсационного
характера в федеральных бюджетных учреждениях согласно приложению N 2.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
29 декабря 2007 г.
N 822
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
4 февраля 2008 г.
N 11081
Приложение N 1
к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 года
N 822
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими
условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий
(должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также
за работу с шифрами.
Приложение N 2
к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 года
N 822
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам
(должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное
не установлено федеральными законами и указами Президента Российской
Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации
рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по
обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их
осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного
характера в федеральных бюджетных учреждениях согласно приложению N 1.
3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений выплаты компенсационного характера работникам,
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и
иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со
статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30,
ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N
35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27,
ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст.
1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070).
4. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений выплаты компенсационного характера работникам,
занятым в местностях с особыми климатическими условиями,
устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса
Российской Федерации.
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях
выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных,
устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской
Федерации.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в
коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут
устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с
Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных учреждениях, согласно приложению N 1.
7. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений размеры и условия осуществления выплат
компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах
работников. |