РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЗЫВАЮТ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ. ОРГАНИЗАЦИЯ - РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКУ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, СУММУ КОТОРОГО ЗАТЕМ ВОЕНКОМАТ ПЕРЕЧИСЛЯЕТ НА РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ЕСН СУММА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА?. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 06.02.08 03-04-06-02/8

          РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЗЫВАЮТ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ.
           ОРГАНИЗАЦИЯ - РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКУ
          СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, СУММУ КОТОРОГО ЗАТЕМ ВОЕНКОМАТ
              ПЕРЕЧИСЛЯЕТ НА РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ.
             ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ЕСН СУММА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          6 февраля 2008 г.
                           N 03-04-06-02/8

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  по  вопросу  начисления  единого  социального  налога на сумму
среднего заработка работника, сохраняемого ему на время прохождения им
военных  сборов,  и  в  соответствии  со  ст.  34.2 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) сообщает следующее.
     Объектом    налогообложения   единым   социальным   налогом   для
налогоплательщиков  -  лиц,  производящих  выплаты  физическим  лицам,
согласно   п.   1   ст.   236   Кодекса   признаются  выплаты  и  иные
вознаграждения,  начисляемые  налогоплательщиками  в пользу физических
лиц, в частности, по трудовым договорам.
     Вместе    с    тем    в    отдельных   случаях,   предусмотренных
законодательством,   работодатели   обязаны  начислять  и  производить
выплаты работникам за период исполнения ими государственных (например,
прохождение военных сборов) или общественных обязанностей и т.п.
     В   частности,  в  соответствии  со  ст.  170  Трудового  кодекса
Российской  Федерации  работодатель  обязан  освобождать  работника  с
сохранением  за  ним  места  работы (должности) на время исполнения им
государственных  или  общественных  обязанностей  в  случаях,  если  в
соответствии  с федеральным законом эти обязанности должны исполняться
в рабочее время.
     Пунктом  2  ст.  6  Федерального  закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О
воинской  обязанности  и  военной службе" установлено, что граждане на
время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением
за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту
постоянной работы.
     При  этом  такие выплаты не зависят от трудовых и непосредственно
связанных  с  ними  отношений,  в  том  числе  от  выполнения трудовых
обязанностей и положений трудовых договоров, и производятся не за счет
средств  организации  (работодателя),  а  за счет средств федерального
бюджета  или  государственного  органа  и  общественного  объединения,
которые   привлекли   работника   к   исполнению  государственных  или
общественных обязанностей.
     Учитывая   изложенное,   данные   выплаты  не  являются  объектом
обложения  единым  социальным налогом. Соответственно, организации при
направлении   в  военный  комиссариат  согласно  Правилам  компенсации
расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в
связи  с  реализацией  Федерального  закона  "О воинской обязанности и
военной  службе", утвержденным Постановлением Правительства Российской
Федерации  от  01.12.2004  N  704,  сведений  о фактических расходах в
указанных    случаях    уведомляют    об    отсутствии   необходимости
компенсировать  им  суммы  ЕСН, так как каких-либо начислений налога в
этих случаях производиться не должно.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
6 февраля 2008 г.
N 03-04-06-02/8