О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
КОНСАЛТИНГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО ПОДГОТОВКЕ
ОБОСНОВАНИЙ ИНВЕСТИЦИЙ И БИЗНЕС-ПЛАНОВ ДЛЯ ОАО "РЖД"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
3 августа 2007 г.
N 1508р
(Д)
В целях проведения конкурсных отборов консалтинговых организаций
для оказания услуг по подготовке обоснований инвестиций, бизнес-планов
инвестиционных проектов, а также проведения их экспертизы для ОАО
"РЖД":
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации проведения
конкурсного отбора консалтинговых организаций по подготовке
обоснований инвестиций и бизнес-планов для ОАО "РЖД" (Приложение 1).
2. Утвердить прилагаемый состав экспертной группы по анализу
конкурсных предложений консалтинговых организаций по подготовке
обоснований инвестиций и бизнес-планов для ОАО "РЖД" (приложение 2 -
не приводится).
3. Экспертной группе по анализу конкурсных предложений
консалтинговых организаций по подготовке обоснований инвестиций и
бизнес-планов для ОАО "РЖД" проводить анализ предложений
консалтинговых организаций в соответствии с Порядком из числа
организаций, прошедших квалификационный отбор N 342, для подготовки
обоснований инвестиций и бизнес-планов инвестиционных проектов, а
также проведения их экспертизы для ОАО "РЖД" (протокол заседания
конкурсной комиссии ОАО "РЖД" от 24 апреля 2007 г. N 127).
Старший вице-президент ОАО "РЖД"
Б.М.ЛАПИДУС
3 августа 2007 г.
N 1508р
Приложение 1
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 3 августа 2007 года
N 1508р
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
ОРГАНИЗАЦИЙ-ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ПОДГОТОВКЕ ОБОСНОВАНИЙ
ИНВЕСТИЦИЙ И БИЗНЕС-ПЛАНОВ ИНВЕСТИЦИОННЫХ
ПРОЕКТОВ ДЛЯ ОАО "РЖД"
1. В соответствии с настоящим Порядком экспертная группа по
анализу конкурсных предложений консалтинговых организаций по
подготовке обоснований инвестиций и бизнес-планов для ОАО "РЖД" (далее
- Экспертная группа) и постоянная рабочая группа конкурсной комиссии
ОАО "РЖД" (далее - ПРГ) осуществляют организацию проведения
конкурсного отбора консалтинговых организаций по подготовке
обоснований инвестиций и бизнес-планов для ОАО "РЖД".
2. При возникновении необходимости привлечения консалтинговых
организаций по подготовке обоснований инвестиций и бизнес-планов для
ОАО "РЖД" Департамент инвестиционной деятельности представляет в ПРГ
перечень организаций (не менее трех), прошедших квалификационный отбор
(далее - Участники), с предложением о предоставлении этими
организациями конкурсных заявок на участие в конкурсном отборе (далее
- Предложение).
3. Предложение должно содержать:
- техническое задание на выполнение проекта (оказание услуги),
включающее информацию о целях и задачах реализации проекта (оказания
услуги), содержание проекта (услуги), сроки выполнения, а также
требования к структуре и содержанию отчетности о выполнении проекта
(оказания услуги);
- требования к Участникам конкурсного отбора;
- требования к содержанию и оформлению конкурсных заявок
Участников (далее - Заявки);
- адрес, по которому должны направляться Заявки, а также дату и
время окончания приема Заявок.
Предложения могут содержать иные требования и информацию для
Участников.
4. ПРГ в течение трех рабочих дней направляет Участникам
Предложения.
5. Заявки должны соответствовать требованиям, указанным в
Предложении, и содержать:
- конкурсную заявку с подтверждением готовности Участника к
выполнению проекта (оказанию услуги) с указанием срока действия
Заявки;
- техническое и финансовое предложения Участника на выполнение
проекта (оказание услуги) с указанием сроков выполнения проекта
(оказания услуги) и размера вознаграждения Участника, включая налоги;
- информацию о персональном составе специалистов Участника,
привлекаемых к выполнению проекта, с описанием их квалификации и
опыта, учитывая специфику проекта (услуги).
Заявки могут содержать иную информацию, которая может быть
запрошена постоянной рабочей группой у Участников.
6. ПРГ в течение трех рабочих дней после даты окончания приема
Заявок представляет Заявки на рассмотрение в Экспертную группу.
7. Члены Экспертной группы в индивидуальном порядке изучают
содержание Заявок, оценивают в баллах показатели Участников и
заполняют оценочные листы Участников, форма которых приведена в
Приложении к настоящему Порядку, с обязательным письменным
обоснованием выставленных баллов.
Экспертная группа рекомендует конкурсной комиссии ОАО "РЖД"
признать победителем Участника, набравшего наибольшую итоговую сумму
баллов, полученную суммированием баллов, выставленных ему членами
Экспертной группы.
Если наибольшую итоговую сумму баллов набрали два и более
Участника, то Экспертная группа рекомендует конкурсной комиссии ОАО
"РЖД" признать победителем того из них, чья Заявка была получена
первой.
8. Результаты работы Экспертной группы оформляются протоколом
совместного заседания Экспертной группы и ПРГ, который представляется
в конкурсную комиссию ОАО "РЖД".
9. Решение о победителе принимает конкурсная комиссия ОАО "РЖД".
Приложение
к Порядку организации
проведения конкурсного отбора
организаций-консультантов
по разработке обоснований
инвестиций и бизнес-планов
инвестиционных проектов
для ОАО "РЖД"
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ УЧАСТНИКА
Наименование Участника ------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
| N | Ф.И.О. | Критерии | Сумма | Подпись |
|п/п| членов |---------------------------------------------| баллов | члена |
| | Экспертной| Размер | Сроки | Качество | Участника| Экспертной|
| | комиссии |вознаграждения| выполнения |предоставленного| | группы |
| | | Участника, | проекта | Участником | | |
| | |включая налоги| (оказания | технического | | |
| | | (максимальный| услуг) | предложения на | | |
| | | балл - 30) |(максимальный| выполнение | | |
| | | | балл - 20) | проекта | | |
| | | | |(оказание услуг)| | |
| | | | | (максимальный | | |
| | | | | балл - 50) | | |
| | |---------------------------------------------| | |
| | | Общее количество баллов, выставленное | | |
| | | Участнику членами Экспертной комиссии | | |
|---|-----------|---------------------------------------------|----------|-----------|
|1 | | | | | | |
|---|-----------|--------------|--------------|---------------|----------|-----------|
|2 | | | | | | |
|---|-----------|--------------|--------------|---------------|----------|-----------|
|3 | | | | | | |
|---|-----------|--------------|--------------|---------------|----------|-----------|
|4 | | | | | | |
|---|-----------|--------------|--------------|---------------|----------|-----------|
|5 | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------- |