ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕСТЬ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА
ПРИБЫЛЬ ПРОЦЕНТНЫЕ НАДБАВКИ И РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
НАЧИСЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКАМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ НА РАБОТУ В
РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫЕ К НИМ МЕСТНОСТИ,
А ТАКЖЕ РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО УКАЗАННЫМ РАБОТНИКАМ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
5 февраля 2008 г.
N 03-03-06/1/79
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов на
оплату труда в виде процентных надбавок к заработной плате и районных
коэффициентов работникам, работающим в районах Крайнего Севера, а
также расходов на оплату дополнительного отпуска и сообщает следующее.
Статьями 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации (далее
- ТК РФ) предусмотрена обязанность по начислению процентных надбавок и
районных коэффициентов работникам, работающим в организациях,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, и предоставление дополнительно оплачиваемого отпуска в
соответствии со ст. 116 ТК РФ.
Согласно ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее -
НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые
начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах,
стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления,
связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или)
коллективными договорами.
На основании п. п. 7 и 11 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату
труда, учитываемым при налогообложении прибыли организации, относятся
расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска,
предусмотренного законодательством Российской Федерации, а также
надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том
числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в
тяжелых природно-климатических условиях.
Таким образом, начисленные процентные надбавки и районные
коэффициенты работникам, работающим в организациях, расположенных в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по нашему
мнению, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли в составе
расходов на оплату труда в полном размере.
Одновременно сообщаем, что расходы на оплату дополнительного
отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации,
могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль
на основании п. 7 ст. 255 НК РФ.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
5 февраля 2008 г.
N 03-03-06/1/79 |