ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ, ЕЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
ФМС РОССИИ ЗА РУБЕЖОМ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
14 февраля 2008 г.
N 26
(Д)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
<*> и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N
1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу
работы по специальности для федеральных государственных гражданских
служащих" <**> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,
ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N
49, ст. 6070.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40,
ст. 4017.
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими
служащими центрального аппарата Федеральной миграционной службы, ее
территориальных органов и представительств ФМС России за рубежом.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата
ФМС России, начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС
России и представительств ФМС России за рубежом:
2.1. Ознакомить федеральных государственных гражданских служащих
с настоящим Приказом.
2.2. При организации прохождения федеральной государственной
гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской
службы включать квалификационные требования, утвержденные настоящим
Приказом, в должностные регламенты федеральных государственных
гражданских служащих, исходя из задач и функций, возложенных на
структурные подразделения.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Директор
генерал-полковник милиции
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ
14 февраля 2008 г.
N 26
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
13 марта 2008 г.
N 11336
Приложение
к Приказу ФМС России
от 14 февраля 2008 года
N 26
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ, ЕЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
ФМС РОССИИ ЗА РУБЕЖОМ
Категория "руководители" высшей,
главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы
соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих
должностных обязанностей и полномочий; передового отечественного и
зарубежного опыта в области государственного управления, методов
управления аппаратом государственного органа; основ проведения
международных переговоров; правил делового этикета; служебного
распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
должностного регламента.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации
управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых
решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими
ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;
предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма;
владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий
подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач;
недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками,
коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и
компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Категория "помощники (советники)"
главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы
соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих
должностных обязанностей и полномочий; передового отечественного и
зарубежного опыта в области государственного управления; правил
делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной
информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; ведения деловых переговоров; должностного
регламента.
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия с органами государственной власти и управления;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы
соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих
должностных обязанностей и полномочий; информационных технологий по
сбору, хранению и обработке статистической информации; передового
отечественного и зарубежного опыта в области государственного
управления; методов управления коллективами; правил делового этикета;
служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил
и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
ведения деловых переговоров; должностного регламента.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
структурного подразделения; управления персоналом; предупреждения и
разрешения конфликтов; взаимодействия с другими государственными
органами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты" старшей группы должностей;
категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы
соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих
должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной
информацией; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
должностного регламента.
Навыки: работы с законодательными и нормативными актами;
организации и планирования выполнения порученных заданий; умения
эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с
другими государственными организациями; умения избегать конфликтных
ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере
деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой,
оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы
соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих
должностных обязанностей; порядка работы со служебной информацией;
правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты; эффективной
организации своего рабочего времени; должностного регламента; умение
избегать конфликтных ситуаций.
Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной
техникой, оргтехникой. |