ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
27 февраля 2008 г.
N 51
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070),
Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О
денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459,
N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N
20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43,
ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424), а также в целях повышения
эффективности деятельности территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах,
поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей
территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.
Руководитель
В.П.РОЩУПКИН
27 февраля 2008 г.
N 51
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
19 марта 2008 г.
N 11368
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Федерального
агентства лесного хозяйства
от 27 февраля 2008 года
N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
I. Общие положения
Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007,
N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Указом Президента
Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст.
3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст.
2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168,
N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424) и определяет порядок выплаты
ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за
выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам
работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства.
II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы является составляющей денежного содержания
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной
выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей
деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы устанавливается при назначении на должность
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом
профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и
замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты
труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120
до 150 процентов должностного оклада.
3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы устанавливается:
руководителям территориальных органов Федерального агентства
лесного хозяйства - приказами Министерства природных ресурсов
Российской Федерации по представлению руководителя Федерального
агентства лесного хозяйства;
заместителям руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства - приказами Федерального агентства лесного
хозяйства.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного
содержания за истекший месяц.
III. Порядок премирования руководителей и заместителей
руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства
5. Премирование руководителей и заместителей руководителей
территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства
производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом
обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган
Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного
регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты
труда, установленных территориальному органу Федерального агентства
лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не
ограничивается.
7. При определении размера премии руководителю и заместителю
руководителя территориального органа Федерального агентства лесного
хозяйства учитывается:
а) своевременное и качественное исполнение руководителем и
заместителем руководителя территориального органа Федерального
агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение
значимых результатов служебной деятельности;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на
результатах служебной деятельности.
8. Решение о выплате премии руководителям и заместителям
руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного
хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства
лесного хозяйства.
9. При определении размера премии руководителям и заместителям
руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного
хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии)
являются:
а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений
руководства или положений должностного регламента, некачественное их
выполнение без уважительных причин;
б) низкая результативность работы.
IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной
помощи руководителям и заместителям руководителей
территориальных органов Федерального агентства
лесного хозяйства
10. При предоставлении руководителю и заместителю руководителя
территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства
ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится
единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного
содержания на основании личного заявления о предоставлении отпуска и
заявления о предоставлении единовременной выплаты.
11. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя
территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства
выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада
денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило,
при уходе руководителя и заместителя руководителя территориального
органа Федерального агентства лесного хозяйства в ежегодный основной
оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в
установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при
предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию
руководителя и заместителя руководителя территориального органа
Федерального агентства лесного хозяйства.
12. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя
территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства может
быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года
независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
13. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего
Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и
заместителям руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда
территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на
основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка,
стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным
документами.
14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном
году конкретному руководителю и заместителю руководителя
территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства,
максимальными размерами не ограничивается.
15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной
помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных
органов Федерального агентства лесного хозяйства принимается
руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.
V. Порядок единовременного поощрения руководителей
и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства за безупречную
и эффективную служебную деятельность
16. За безупречную и эффективную служебную деятельность
руководителям и заместителям руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные
поощрения в следующих размерах:
при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада в
соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов
Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного
хозяйства - в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой
должностью.
При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на
государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное
поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.
17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере
принимается и оформляется приказами руководителя Федерального
агентства лесного хозяйства. |