ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
7 декабря 2005 г.
N 4334-17
(Д)
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской
службы Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает.
При определении количества календарных дней неиспользованного
отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный
отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.
Поэтому, если в организации принимается решение об округлении,
например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а
в пользу работника.
Пример.
Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за
неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня,
которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных
дней.
Заместитель директора
И.В.ИЛЬИН
7 декабря 2005 г.
N 4334-17 |