балтптицепром работа

РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЯЮТ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА ОБЪЕКТЕ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НА ЗНАЧИТЕЛЬНОМ УДАЛЕНИИ. ЗАТРАТЫ РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ БИЛЕТОВ ОТ МЕСТА ПРОЖИВАНИЯ ДО МЕСТА СБОРА И ОБРАТНО ВОЗМЕЩАЮТСЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ДАННЫЕ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ПО. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 24.04.08 03-04-06-02/41

           РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЯЮТ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ
        МЕТОДОМ НА ОБЪЕКТЕ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НА ЗНАЧИТЕЛЬНОМ
          УДАЛЕНИИ. ЗАТРАТЫ РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ БИЛЕТОВ ОТ
        МЕСТА ПРОЖИВАНИЯ ДО МЕСТА СБОРА И ОБРАТНО ВОЗМЕЩАЮТСЯ
              ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ДАННЫЕ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ
        ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА СССР, ВЦСПС, МИНЗДРАВА СССР
         ОТ 31.12.1987 N 794/33-82. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ЭТИ ВЫПЛАТЫ
            НДФЛ И ЕСН? МОЖНО ЛИ ЭТИ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕТЬ
                     В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          24 апреля 2008 г.
                           N 03-04-06-02/41

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  по  вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц и
единым  социальным налогом сумм оплаты работникам билетов на проезд от
места  их  проживания до места сбора и обратно и в соответствии со ст.
34.2   Налогового   кодекса  Российской  Федерации  (далее  -  Кодекс)
разъясняет следующее.
     Согласно  ст. 297 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
Трудовой    кодекс)   вахтовым   методом   признается   особая   форма
осуществления  трудового  процесса  вне  места  постоянного проживания
работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к
месту постоянного проживания.
     Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы
от  места  постоянного  проживания  работников  или  места  нахождения
работодателя  в  целях  сокращения  сроков  строительства, ремонта или
реконструкции   объектов   производственного,   социального   и  иного
назначения  в  необжитых,  отдаленных  районах  или  районах с особыми
природными   условиями,   а   также   в   целях   осуществления   иной
производственной деятельности.
     Порядок  применения вахтового метода утверждается работодателем с
учетом  мнения  выборного  органа  первичной профсоюзной организации в
порядке,   установленном   ст.  372  Трудового  кодекса  для  принятия
локальных нормативных актов.
     1. Налог на доходы физических лиц.
     Как    указывается   в   рассматриваемом   письме,   организацией
оплачиваются  работникам, работающим вахтовым методом, билеты от места
жительства до места сбора и обратно.
     Статья  41  Кодекса  определяет  доход как экономическую выгоду в
денежной  или  натуральной  форме, учитываемую в случае возможности ее
оценки  и  в  той  мере,  в  которой  такую  выгоду  можно  оценить, и
определяемую  для  физических  лиц  в  соответствии с гл. 23 "Налог на
доходы физических лиц" Кодекса.
     Согласно  п.  1  ст.  210  Кодекса при определении налоговой базы
учитываются   все   доходы  налогоплательщика,  полученные  им  как  в
денежной, так и в натуральной формах.
     Оплата    за    налогоплательщика    (полностью   или   частично)
организациями  товаров (работ, услуг) в его интересах в соответствии с
пп.   1   п.   2   ст.  211  Кодекса  признается  доходом,  полученным
налогоплательщиком в натуральной форме.
     Таким  образом,  оплата  организацией билетов для работников либо
возмещение  работникам стоимости перелета от места жительства до места
сбора   и   обратно   признается   доходом  работников,  полученным  в
натуральной форме.
     Соответственно,    стоимость    указанных   билетов,   оплаченных
организацией,  подлежит  налогообложению  налогом на доходы физических
лиц в установленном порядке.
     2. Единый социальный налог.
     В  соответствии  с  п. 1 ст. 236 Кодекса объектом налогообложения
единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты
в  пользу  физических  лиц,  признаются выплаты и иные вознаграждения,
начисляемые  налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и
гражданско-правовым  договорам,  предметом которых является выполнение
работ,  оказание  услуг  (за исключением вознаграждений, выплачиваемых
индивидуальным  предпринимателям,  адвокатам, нотариусам, занимающимся
частной практикой), а также по авторским договорам.
     При  этом  согласно  п.  3  ст.  236  Кодекса указанные выплаты и
вознаграждения   не   признаются   объектом  налогообложения,  если  у
налогоплательщиков-организаций  такие  выплаты не отнесены к расходам,
уменьшающим  налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем
отчетном (налоговом) периоде.
     Согласно  п.  1  ст.  237  Кодекса при определении налоговой базы
налогоплательщиками,    производящими    выплаты   физическим   лицам,
учитываются  любые  выплаты  и  вознаграждения  (за  исключением сумм,
указанных  в  ст.  238  Кодекса),  вне зависимости от формы, в которой
осуществляются  данные  выплаты,  в  частности,  полная  или частичная
оплата   товаров   (работ,   услуг,   имущественных  или  иных  прав),
предназначенных для физического лица - работника.
     В  случае  если  вышеназванными  договорами  предусмотрена оплата
организацией   билетов   для  работников  либо  возмещение  работникам
стоимости  проезда  от  места жительства до места сбора для отправки в
вахтовый  поселок  и  обратно,  указанная оплата (возмещение) подлежит
обложению  единым  социальным  налогом  в  общеустановленном порядке с
учетом п. 3 ст. 236 Кодекса.
     Что касается Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и
Минздрава  СССР  от  31.12.1987  N  794/33-82 "Об утверждении основных
положений    о   вахтовом   методе   организации   работ"   (далее   -
Постановление), в соответствии с которым проезд работников от места их
постоянного  жительства  до  пункта  сбора  и  места  работы (объекта,
участка)  и  обратно  оплачивается  предприятием,  то согласно ст. 423
Трудового кодекса законодательные и иные законодательные правовые акты
бывшего  Союза  ССР,  действующие  на территории Российской Федерации,
применяются   постольку,   поскольку  они  не  противоречат  Трудовому
кодексу.
     Статьей  302  Трудового  кодекса  определен  перечень  гарантий и
компенсации   лицам,  работающим  вахтовым  методом.  Данный  перечень
является  закрытым. Оплата организацией проезда работников от места их
постоянного  жительства  до  пункта  сбора и обратно ст. 302 Трудового
кодекса не предусмотрена, таким образом, вышеназванное Постановление в
этой части не может быть применимо.
     Вопрос  о  возможности  установления  организацией в Положении об
оплате труда размера и порядка возмещения работникам стоимости проезда
от  места  их  постоянного  жительства  до  места сбора для отправки в
вахтовый поселок и обратно не относится к компетенции Минфина России.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
24 апреля 2008 г.
N 03-04-06-02/41