ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СТРАХОВОГО НАДЗОРА
25 апреля 2008 г.
N 160
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070),
Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О
денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459;
N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390;
N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52,
ст. 6424), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц,
проходящих федеральную государственную службу" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461)
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу,
материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому
отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального
аппарата и заместителям руководителей территориальных органов
Федеральной службы страхового надзора.
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы
страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы, премирования, выплаты
единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к
ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным
гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы
страхового надзора.
3. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы страхового
надзора от 10 ноября 2004 г. N 115 "Об утверждении Положения о
премировании работников центрального аппарата Федеральной службы
страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный
N 6161; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов
исполнительной власти", N 49, 06.12.2004).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя руководителя Г.А. Ершову.
Руководитель
И.В.ЛОМАКИН-РУМЯНЦЕВ
25 апреля 2008 г.
N 160
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
23 мая 2008 г.
N 11739
Согласовано
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л.КУДРИН
14.04.2008
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Федеральной службы
страхового надзора
от 25 апреля 2008 года
N 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА
Глава I. Общие положения
1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия государственной гражданской
службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную
и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи,
единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральных
государственных гражданских служащих центрального аппарата и
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федеральной службы страхового надзора разработано во исполнение
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007,
N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указов Президента
Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст.
3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664), от 25 июля 2006 г. N 765
"О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную
государственную службу" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 31, ст. 3461).
Глава II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы
2. Федеральным государственным гражданским служащим центрального
аппарата и заместителям руководителей территориальных органов
Федеральной службы страхового надзора (далее - гражданские служащие) в
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" ежемесячная
надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(далее - надбавка) выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты
труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской
Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных
государственных гражданских служащих".
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия государственной гражданской службы гражданским
служащим устанавливается приказом руководителя Федеральной службы
страхового надзора.
4. При принятии решения об установлении гражданскому служащему
размера ежемесячной надбавки учитываются:
- категория и группа должности гражданской службы, замещаемой
гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по
специальности;
- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в
соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем
выполняемой работы, применение технических средств, иностранных
языков, качество исполнения гражданским служащим основных
обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, связанных с
гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского
служащего, установленных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации";
- иные особые условия гражданской службы, влияющие на ее
сложность и напряженность.
5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов
деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия
гражданской службы может быть изменен в пределах установленного
нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по
соответствующей группе должностей гражданской службы приказом
руководителя Федеральной службы страхового надзора.
Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
6. Премии выплачиваются гражданским служащим за выполнение особо
важных и сложных заданий, связанных с выполнением и обеспечением задач
и функций Федеральной службы страхового надзора (территориального
органа).
7. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных
заданий устанавливается приказом руководителя Федеральной службы
страхового надзора.
8. Размер премии устанавливается в зависимости от конкретного
вклада в выполнение особо важных и сложных заданий руководства
Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий
производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских
служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда и
максимальными размерами не ограничивается.
Глава IV. Порядок выплаты единовременного денежного
поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
10. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную
гражданскую службу выплачивается при:
- поощрении гражданского служащего Правительством Российской
Федерации;
- поощрении гражданского служащего Президентом Российской
Федерации;
- присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской
Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего орденами и медалями
Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего знаком особого отличия -
медалью "Золотая Звезда";
- объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства
финансов Российской Федерации;
- награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник
финансовой работы";
- награждении гражданского служащего почетной грамотой
Федеральной службы страхового надзора;
- выходе гражданского служащего на государственную пенсию за
выслугу лет.
11. При поощрении гражданского служащего Президентом Российской
Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении
почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия
Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации
единовременное поощрение выплачивается в размерах, установленных
Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О
единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную
службу".
12. При объявлении гражданскому служащему благодарности
Министерства финансов Российской Федерации выплачивается
единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного
содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских
служащих.
13. При награждении гражданского служащего нагрудным знаком
"Отличник финансовой работы" единовременное поощрение выплачивается в
размере одного оклада месячного денежного содержания, при наличии
экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
14. При награждении гражданского служащего почетной грамотой
Федеральной службы страхового надзора единовременное поощрение
выплачивается в размере, установленном Положением о почетной грамоте
Федеральной службы страхового надзора, при наличии экономии по фонду
оплаты труда гражданских служащих.
15. При поощрении гражданского служащего в связи с выходом на
государственную пенсию за выслугу лет единовременное поощрение
выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания,
при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
16. Выплата единовременного поощрения производится в пределах
установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
17. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную
эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя
Федеральной службы страхового надзора.
Глава V. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
18. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части
единовременная выплата производится один раз в год в размере двух
окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из
частей указанного отпуска по заявлению работника.
19. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение
года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в
конце года.
Глава VI. Порядок выплаты материальной помощи
20. Выплата материальной помощи гражданскому служащему
производится в размере одного оклада денежного содержания.
21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда
материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему в связи
с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников,
утратой личного имущества в результате пожара, хищения, стихийного
бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с
болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или иных случаях.
22. Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему
в случаях, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, и ее размере
принимается руководителем Федеральной службы страхового надзора на
основании заявления гражданского служащего.
23. Выплата материальной помощи производится в пределах
установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
24. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом
руководителя Федеральной службы страхового надзора. |