О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
12 июня 2008 г.
N 455
(Д)
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из
федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, и членов их семей.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств Российской
Федерации, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим
Постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год на
обеспечение выполнения функций федеральными государственными органами,
в том числе федеральными органами исполнительной власти, в которых
законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, и
обеспечение деятельности соответствующих федеральных бюджетных
учреждений.
3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации давать разъяснения по вопросам, связанным с применением
Правил, утвержденных настоящим Постановлением.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
12 июня 2008 г.
N 455
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 июня 2008 года
N 455
ПРАВИЛА
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
1. Настоящие Правила устанавливают порядок компенсации расходов
на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из
федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях (далее - работники организаций), и
членов их семей.
2. Работникам организаций и членам их семей 1 раз в 2 года
производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории
Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого
отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением
такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30
килограммов (далее - компенсация расходов).
3. К членам семьи работника организации, имеющим право на
компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена),
несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически
проживающие с работником.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника
организации производится при условии их выезда к месту использования
отпуска работника (в один населенный пункт по существующему
административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с
работником, так и отдельно от него) в период нахождения работника в
отпуске.
4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы
возникает у работника организации одновременно с правом на получение
ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника организации возникает право на
компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в
данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой
годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи
работника организации возникает одновременно с возникновением такого
права у работника организации.
Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства,
выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в
случае, если работник и члены его семьи своевременно не
воспользовались своим правом на компенсацию.
5. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска
работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в
размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше
стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого
фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных
транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I
категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего
пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими
откидными сиденьями;
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего
пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани,
аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов),
подтверждающих расходы;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов
на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от
количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на
тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в
размере документально подтвержденных расходов.
6. В случае если представленные работником организации документы
подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой
категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил,
компенсация расходов производится на основании справки о стоимости
проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной
работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной
организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом
(далее - транспортная организация), на дату приобретения билета.
Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов
производится при документальном подтверждении пребывания работника
организации и членов его семьи в месте использования отпуска (при
наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории,
доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в
ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту
пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости
проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования
отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу
плацкартного вагона пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на
перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу
каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с
комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного
судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу
автобуса общего типа.
8. Компенсация расходов при проезде работника организации и
членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным
транспортом производится при документальном подтверждении пребывания
работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере
фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного
топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше
стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива,
установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из
кратчайшего маршрута следования.
9. В случае если работник организации проводит отпуск в
нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному
из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного
проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим
расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или
на основании справки о стоимости проезда в соответствии с
установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда,
выданной транспортной организацией, но не более фактически
произведенных расходов.
10. В случае использования работником организации отпуска за
пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке,
производится компенсация расходов по проезду железнодорожным,
воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к
месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной
станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом
требований, установленных настоящими Правилами.
При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных
документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении
оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о
месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным
транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения
государственной границы Российской Федерации аэропорту работником
организации представляется справка о стоимости перевозки по территории
Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа
(билета), выданная транспортной организацией.
11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно представляется работником организации не позднее чем за 2
недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право
на компенсацию расходов, с приложением копий документов,
подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о
рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о
перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой
книжки неработающего члена семьи;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
г) виды транспортных средств, которыми предполагается
воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
12. Компенсация расходов производится организацией исходя из
примерной стоимости проезда на основании представленного работником
организации заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда
работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник организации обязан в течение
3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о
произведенных расходах с приложением подлинников проездных и
перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других
транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации
и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами,
работником организации представляется справка о стоимости проезда,
выданная транспортной организацией.
Работник организации обязан полностью вернуть средства,
выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в
случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту
использования отпуска и обратно.
13. Компенсация расходов работнику организации предоставляется
только по основному месту работы.
14. Настоящие Правила не применяются к категориям работников и
членам их семей, для которых в соответствии с законодательством
Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения
расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета. |