ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ,
ВЫПОЛНЯЮЩИХ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ ОБОРОНЫ, ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
30 декабря 2000 г.
N 1027
(НТЦС)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны
Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской
Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального
агентства правительственной связи и информации при Президенте
Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской
Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации,
Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации,
Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее
именуются - отдельные органы) установить размеры должностных окладов
работников отдельных органов согласно приложению.
2. Выплачивать работникам отдельных органов:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50
процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
----------------------------------------------------------------------
| при стаже работы | (процентов) |
|---------------------------------------------------|----------------|
| от 1 до 3 лет включительно | 10 |
|---------------------------------------------------|----------------|
| от 3 до 8 лет включительно | 15 |
|---------------------------------------------------|----------------|
| от 8 до 15 лет включительно | 20 |
|---------------------------------------------------|----------------|
| свыше 15 лет | 30; |
----------------------------------------------------------------------
в) премии по результатам работы (размер премий не
ограничивается).
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы,
ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются
руководителями федеральных органов исполнительной власти.
Работникам отдельных органов производятся иные выплаты,
предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также
выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что:
а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных
органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных
окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4
должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с
учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных,
безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а
также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах
Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по
согласованию с Министерством труда и социального развития Российской
Федерации утвердить:
перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников
по соответствующим отдельным органам согласно настоящему
постановлению;
положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов
для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет.
6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников
отдельных органов, установленные настоящим постановлением, в размерах
и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
7. Настоящее постановление распространяется на работников
отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых
устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления, производится в пределах средств федерального бюджета,
предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной
власти на оплату труда.
9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Касьянов
30 декабря 2000 г.
N 1027
Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 2000 года
N 1027
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников отдельных органов федеральных органов
исполнительной власти
----------------------------------------------------------------------
| | Должностной |
| | оклад (рублей в |
| | месяц) |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Руководитель органа | 2520-3420 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Заместитель руководителя органа, начальник | |
| управления в составе органа | 2340-3240 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Заместитель начальника управления в составе | 2100-2900 |
| органа | |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Начальник отдела | 1980-2700 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Советник | 2160 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Заместитель начальника отдела | 1800-2430 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Консультант | 2070 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Главные специалисты всех наименований | 1440-1980 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Начальник отдела: секретного, | |
| административно-хозяйственного | |
| и других отделов обеспечения и обслуживания | 1640-1830 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Начальник: отделения, группы, канцелярии | 1490-1680 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Ведущие специалисты всех наименований | 1260-1800 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Начальники частей всех наименований | 1340-1530 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Специалисты I категории всех наименований | 1080-1440 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Заведующий: архивом, делопроизводством | 910-1200 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Специалисты II категории всех наименований; | |
| заведующий: копировально-множительным бюро, | |
| машинописным бюро; старший инспектор | 900-1080 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Специалисты всех наименований | 720-900 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Стенографистка I категории, инспектор | 810-900 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; | |
| кассир (казначей), комендант, архивариус, | |
| стенографистка II категории, | |
| секретарь-стенографистка, машинистка I категории | 720-810 |
|--------------------------------------------------|-----------------|
| Машинистка II категории, секретарь-машинистка, | |
| экспедитор | 540-720 |
---------------------------------------------------------------------- |