ОРГАНИЗАЦИЯ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ СОВМЕЩАЕТ РЕЖИМ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ВИДЕ ЕНВД И УСН. УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО
ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ, КРОМЕ АДМИНИСТРАТИВНО -
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВЕДЕТСЯ ОТДЕЛЬНО ПО ЕНВД И
УСН. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛИТЬ КОЛИЧЕСТВО
ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА ЕНВД И УСН?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
18 июня 2008 г.
N 03-11-04/3/285
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики на письмо о
порядке распределения количества отработанного времени
административно-управленческого персонала при применении упрощенной
системы налогообложения и системы налогообложения в виде единого
налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности сообщает,
что ввиду неясности вопроса ответить на него по существу не
представляется возможным.
Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с п. 8 ст. 346.18
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс)
налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения,
переведенные по отдельным видам деятельности на уплату единого налога
на вмененный доход для отдельных видов деятельности в соответствии с
гл. 26.3 Кодекса, ведут раздельный учет доходов и расходов по разным
специальным налоговым режимам.
В случае невозможности разделения расходов при исчислении
налоговой базы по налогам, исчисляемым по разным специальным налоговым
режимам, эти расходы распределяются пропорционально долям доходов в
общем объеме доходов, полученных при применении указанных специальных
налоговых режимов.
В указанном порядке следует распределять также и расходы на
оплату труда административно-управленческого аппарата.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
18 июня 2008 г.
N 03-11-04/3/285 |