ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯЮЩАЯ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ,
ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ РАБОТНИКАМ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ЦЕЛЕВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ДАННЫЕ
ВЫПЛАТЫ ЕСН? НАЧИСЛЯЮТСЯ ЛИ НА СУММУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
11 марта 2008 г.
N 21-11/022599@
(Д)
Согласно пункту 2 статьи 346.11 НК РФ применение упрощенной
системы организациями предусматривает их освобождение от обязанности
по уплате ЕСН.
Вместе с тем организации, применяющие упрощенную систему,
производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное
страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N
167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации".
При этом источники финансирования выплат, производимых в пользу
физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом
которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по
авторским договорам, не имеют значения.
Следовательно, если организация, применяющая упрощенную систему,
выплачивает заработную плату работникам за счет средств целевых
поступлений, то такие выплаты не облагаются ЕСН. При этом на сумму
данной заработной платы начисляются страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование в общеустановленном порядке.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 2-го класса
Е.А. Останина
11 марта 2008 г.
N 21-11/022599@ |