ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГ. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 11.06.08 101

Оглавление

                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
        О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
      В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
      ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТОВ
             ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ
                        СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

                                ПРИКАЗ

              СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РФ

                           11 июня 2008 г.
                                N 101

                                 (Д)


     В  соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона
от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" приказываю:
     1.  Утвердить  прилагаемое Положение о порядке и размерах выплаты
единовременного  поощрения в связи с выходом на государственную пенсию
за   выслугу  лет  федеральным  государственным  гражданским  служащим
аппаратов  федеральных  судов  общей  юрисдикции  и  системы Судебного
департамента.
     2.  Контроль  за  исполнением  настоящего  Приказа  возложить  на
заместителя Генерального директора Кильмашкина Н.Ф.

Генеральный директор
                                                             А.В.ГУСЕВ
11 июня 2008 г.
N 101


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              Приказом
                                                Судебного департамента
                                                    при Верховном Суде
                                                  Российской Федерации
                                                  от 11 июня 2008 года
                                                                 N 101

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
      В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
      ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТОВ
             ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ
                        СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

     Данное  Положение  разработано в соответствии с пунктом 4 части 1
статьи  55  Федерального  закона  от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ  "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее -
Федеральный закон).
     Единовременное  поощрение  в  связи  с выходом на государственную
пенсию  за  выслугу лет (далее - единовременное поощрение) федеральным
государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей
юрисдикции  и  системы Судебного департамента (далее - государственным
служащим) является одним из видов поощрения государственного служащего
за безупречную и эффективную гражданскую службу.

                               РАЗДЕЛ 1
              УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

     Единовременное поощрение выплачивается государственному служащему
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при наличии
стажа государственной службы не менее 15 лет.
     Стаж    государственной    гражданской    службы    для   выплаты
единовременного  поощрения  определяется  в  календарном  исчислении в
соответствии  с  порядком исчисления стажа государственной гражданской
службы Российской Федерации.
     Единовременное    поощрение   при   увольнении   государственного
служащего  в  связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
выплачивается однократно.

                               РАЗДЕЛ 2
              ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

     Единовременное  поощрение  выплачивается  из  фонда  оплаты труда
федеральных  гражданских  служащих  аппаратов  федеральных судов общей
юрисдикции и системы Судебного департамента.
     Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
     1) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа - в размере 4 окладов
денежного содержания;
     2)  при  наличии  свыше 20 полных лет стажа - в размере 5 окладов
денежного содержания.
     Размер  единовременного  поощрения определяется исходя из размера
денежного  содержания  на день увольнения государственного служащего с
государственной гражданской службы.
     Решение  о  выплате  единовременного  поощрения  оформляется  при
производстве окончательного расчета приказом:
     председателя  соответствующего  суда  в отношении государственных
служащих  аппаратов  верховного суда республики, краевого и областного
суда,  суда  города  федерального  значения, суда автономной области и
автономного  округа,  окружного (флотского) военного суда (в отношении
государственных служащих, не являющихся военнослужащими);
     Генерального   директора   Судебного   департамента  в  отношении
государственных  служащих центрального аппарата Судебного департамента
и  руководящего  состава управлений (отделов) Судебного департамента в
субъектах Российской Федерации;
     начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъектах
Российской  Федерации  в  отношении  государственных  служащих данного
управления (отдела) Судебного департамента, аппаратов районных судов и
гарнизонных  военных  судов  (в отношении государственных служащих, не
являющихся военнослужащими).
     Соответствующая  запись  о поощрении вносится в трудовую книжку и
личное дело государственного служащего.
     Сведения  о  произведенных  выплатах  направляются  в  Управление
социальной   защиты   судей   и   государственных  служащих  Судебного
департамента  при  Верховном  Суде  Российской Федерации с приложением
копий  документов  (трудовой  книжки,  приказа об отчислении из штата,
приказа  о  выплате,  подписанного  соответственно председателем суда,
Генеральным  директором Судебного департамента, начальником управления
(отдела)  Судебного  департамента  в  субъекте  Российской Федерации и
заверенного печатью соответствующего органа).
Оглавление