ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕН. Приказ. Федеральная служба финансово-бюджетного надзора. 21.07.08 178

                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
          ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
         ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
           ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
          ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
            ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                     ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА

                                ПРИКАЗ

           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА

                           21 июля 2008 г.
                                N 178

                                 (Д)


     В  соответствии  с  частью  7 статьи 50 Федерального закона от 27
июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"  (Собрание  законодательства  Российской Федерации, 2004, N
31,  ст.  3215;  2006,  N  6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст.
1828;  N  49,  ст.  6070;  2008,  N  13,  ст. 1186), Указом Президента
Российской  Федерации  от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных    государственных    гражданских    служащих"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст.
3975;  2007,  N  1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст.
2390;  N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168;
N  50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257; N
17,  ст.  1818;  N  20,  ст.  2294;  N  21,  ст. 2430; N 22, ст. 2537)
приказываю:
     1.  Утвердить  прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за  особые  условия  государственной гражданской
службы  федеральным  государственным гражданским служащим центрального
аппарата   и  заместителям  руководителей  территориальных  управлений
Федеральной службы финансово-бюджетного надзора.
     2.  Руководителям  территориальных  управлений Федеральной службы
финансово-бюджетного  надзора  разработать и утвердить порядок выплаты
ежемесячной   надбавки   к   должностному  окладу  за  особые  условия
государственной   гражданской   службы   федеральным   государственным
гражданским  служащим  территориальных  управлений  Федеральной службы
финансово-бюджетного     надзора,     для     которых     руководитель
территориального управления является представителем нанимателя.
     3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
                                                          С.Ю.ПАВЛЕНКО
21 июля 2008 г.
N 178

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
12 августа 2008 г.
N 12106

                                                           Согласовано
                                                           Заместитель
                                            Председателя Правительства
                                                Российской Федерации -
                                                      Министр финансов
                                                  Российской Федерации
                                                            А.Л.КУДРИН
                                                     11 июля 2008 года

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           Приказом Федеральной службы
                                          финансово-бюджетного надзора
                                                  от 21 июля 2008 года
                                                                 N 178

                               ПОРЯДОК
          ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
         ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
           ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
          ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
            ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                     ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА

     1.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной  гражданской  службы  (далее  -  ежемесячная надбавка)
выплачивается   федеральным   государственным   гражданским   служащим
центрального  аппарата  и  заместителям  руководителей территориальных
управлений  Федеральной  службы  финансово-бюджетного надзора (далее -
гражданские  служащие)  в  пределах  установленного фонда оплаты труда
работников.
     2.   Решение  об  установлении  конкретного  размера  ежемесячной
надбавки принимается  руководителем  Федеральной  службы  финансово  -
бюджетного надзора и оформляется приказом Федеральной службы финансово
- бюджетного надзора:
     в отношении начальников управлений центрального аппарата, а также
советников (помощников)  руководителя  Федеральной  службы финансово -
бюджетного надзора;
     в  отношении  иных  гражданских  служащих  центрального  аппарата
Федеральной   службы   финансово-бюджетного  надзора  -  на  основании
представления  начальника  управления,  в  чьем  подчинении  находится
гражданский служащий;
     в отношении заместителей руководителей территориальных управлений
Федеральной   службы   финансово-бюджетного  надзора  -  на  основании
представлений     руководителей     территориальных    управлений    и
представлений,  представляемых  на имя руководителя Федеральной службы
финансово-бюджетного   надзора   управлением   центрального  аппарата,
ответственным   за  планирование  и  организацию  контрольно-надзорной
деятельности территориальных управлений Федеральной службы финансово -
бюджетного надзора.
     3.  При  принятии  решения об установлении гражданскому служащему
конкретного размера ежемесячной надбавки учитываются:
     профессиональный  уровень  исполнения  должностных обязанностей в
соответствии с должностным регламентом;
     сложность,  срочность  выполняемой  работы, знание и применение в
работе компьютерной и другой техники и др.;
     опыт работы по специальности и занимаемой должности;
     компетентность   при   выполнении   наиболее  важных,  сложных  и
ответственных работ;
     качественное    выполнение    работ   высокой   напряженности   и
интенсивности  (большой  объем,  систематическое  выполнение срочных и
неотложных  поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и
др.);
     наличие  переработки  сверх нормальной продолжительности рабочего
дня.
     4.   За   ненадлежащее  исполнение  служебных  обязанностей,  при
изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности
гражданского  служащего  размер надбавки за особые условия гражданской
службы  может  быть  изменен  в  пределах  установленного нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации  размера  по  соответствующей
группе должностей гражданской службы приказом руководителя Федеральной
службы   финансово-бюджетного   надзора.   Изменение   размера   ранее
установленной гражданскому служащему ежемесячной надбавки производится
на   основании   докладной   записки  начальника  управления,  в  чьем
подчинении находится гражданский служащий.