ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРОК ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЙ О СОБЛЮДЕНИИ ИМ ОГРАНИЧЕНИЙ,
УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
6 августа 2008 г.
N ММ-3-4/347@
(Д)
В целях исполнения пункта 18 части 1 статьи 44 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.
1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) и пункта
16 Положения о персональных данных государственного гражданского
служащего Российской Федерации и ведении его личного дела,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г.
N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного
гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного
дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст.
2242), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации проверок
достоверности и полноты представленных государственным гражданским
служащим Федеральной налоговой службы сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении
им ограничений, установленных федеральными законами.
2. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на
заместителя руководителя Федеральной налоговой службы К.В. Седова.
Руководитель
Федеральной налоговой службы
М.П.МОКРЕЦОВ
6 августа 2008 г.
N ММ-3-4/347@
УТВЕРЖДЕН
Приказом ФНС России
от 6 августа 2008 года
N ММ-3-4/347@
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРОК ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЙ О СОБЛЮДЕНИИ ИМ ОГРАНИЧЕНИЙ,
УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации проверки
достоверности и полноты представленных государственным гражданским
служащим Федеральной налоговой службы (далее - гражданский служащий)
сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных
федеральными законами (далее - проверка сведений).
2. Правовую основу Порядка организации проверок достоверности и
полноты представленных гражданским служащим Федеральной налоговой
службы сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных
федеральными законами (далее - Порядок), составляют Конституция
Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Указ
Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об
утверждении Положения о персональных данных государственного
гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного
дела", иные нормативные правовые акты.
3. Проверка сведений в центральном аппарате Федеральной налоговой
службы и ее территориальных органах возлагается на работников
структурных подразделений, осуществляющих ведение личных дел
гражданских служащих (далее - работник кадровой службы).
4. Работник кадровой службы в установленном порядке направляет
запросы в налоговые органы, иные государственные органы (организации)
(далее - адресат) с целью проверки сведений, содержащихся в документах
(копиях документов), приобщенных к личным делам гражданских служащих,
и заполняет графы 1, 2, 3 Справки о результатах проверки достоверности
и полноты представленных государственным гражданским служащим
Федеральной налоговой службы сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении
им ограничений, установленных федеральными законами (далее - Справка),
примерная форма которой прилагается к Порядку.
5. Получив сообщение о результатах проверки, работник кадровой
службы заполняет графы 4, 5, 6 и 7 Справки.
6. При получении информации о недостоверности и (или) неполноте
представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведений о
несоблюдении им ограничений, установленных федеральными законами,
работник кадровой службы:
осуществляет ознакомление гражданского служащего под роспись с
результатами проверки сведений;
предлагает гражданскому служащему дать объяснение в письменной
форме на имя представителя нанимателя о причинах непредставления или
представления недостоверных и (или) неполных сведений;
предлагает гражданскому служащему в установленном порядке
обратиться к адресату, не подтвердившему достоверность и (или) полноту
представленных им сведений, для получения и направления в кадровую
службу документа, свидетельствующего об устранении причин расхождения
данных;
заполняет графы 4, 5, 6 и 7 Справки после получения указанного
документа адресата;
готовит и направляет в установленном порядке докладную записку
представителю нанимателя с приложением истребованных (при наличии)
документов для принятия решения о проведении (непроведении) в
отношении гражданского служащего служебной проверки.
Приложение
к Порядку организации проверок
достоверности и полноты представленных
государственным гражданским служащим
Федеральной налоговой службы сведений
о доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также
сведений о соблюдении им ограничений,
установленных федеральными законами
СПРАВКА
о результатах проверки достоверности и полноты представленных
------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество государственного
гражданского служащего)
сведений о доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведений о соблюдении
им ограничений, установленных федеральными законами
---------------------------------------------------------------------------
| N | Дата и |Наименование |Дата и номер| Краткое |Результаты| Подпись, |
|п/п| номер | адресата | сообщения |содержание| проверки | фамилия |
| |запроса | | адресата |сообщения | | работника |
| |кадровой| | | адресата | | кадровой |
| | службы | | | | | службы |
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
|---|--------|-------------|------------|----------|----------|-----------|
--------------------------------------------------------------------------- |