ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЯЕТ РАБОТЫ С ВЫЕЗДОМ РАБОТНИКОВ
НА ПРЕДПРИЯТИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В РАЗНЫХ РЕГИОНАХ РФ.
ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ
НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ ПО НАЙМУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, ПРЕВЫШАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩАЕМЫХ
РАСХОДОВ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РФ ОТ 02.10.2002 N 729?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
30 мая 2008 г.
N 03-03-06/1/340
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу о порядке учета для целей налогообложения прибыли
организаций расходов по найму жилого помещения при направлении
работников в командировки и сообщает следующее.
В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее - ТК РФ) служебной командировкой считается поездка по
распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения
служебного поручения вне места постоянной работы.
Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления в
служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику такие
расходы, как: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные); а также иные расходы, произведенные работником
с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными
командировками, определяются коллективным договором или локальным
нормативным актом организации.
В соответствии с положениями гл. 25 "Налог на прибыль
организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ)
налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных
расходов.
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные
затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с
производством и (или) реализацией, относятся расходы на командировки,
в частности на наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат
возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг,
оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в
барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за
пользование рекреационно-оздоровительными объектами).
Учитывая изложенное, при условии документального подтверждения
затраты по найму жилого помещения при направлении работников в
служебные командировки могут быть учтены в составе прочих расходов,
связанных с производством и реализацией, в полном объеме.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
30 мая 2008 г.
N 03-03-06/1/340 |