Страницы: 1 2
| | Должности служащих первого | | |
| | квалификационного уровня, по которым | | |
| | может устанавливаться первая | | |
| | внутридолжностная категория | | 0,17 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|12.4.| 4 квалификационный уровень: | | |
| | Должности служащих первого | | |
| | квалификационного уровня, по которым | | |
| | может устанавливаться производное | | |
| | должностное наименование "ведущий" | | 0,25 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|12.5.| 5 квалификационный уровень: | | |
| | Главные специалисты: в отделах, | | |
| | отделениях, лабораториях, мастерских; | | |
| | заместитель главного бухгалтера | | 0,35 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
| 13.| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих | | |
| | четвертого уровня": | 6 240,00 | |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|13.1.| 1 квалификационный уровень: | | |
| | начальник отдела кадров (спецотдела и | | |
| | др.); начальник отдела капитального | | |
| | строительства; начальник отдела | | |
| | комплектации оборудования; начальник | | |
| | отдела материально-технического | | |
| | снабжения; начальник планово- | | |
| | экономического отдела; начальник | | |
| | технического отдела; начальник | | 0,00 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|13.2.| 2 квалификационный уровень: | | |
| | Главный <5> (метролог, механик, | | |
| | энергетик, технолог) | | 0,05 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|13.3.| 3 квалификационный уровень: | | |
| | Директор (начальник, заведующий) | | |
| | филиала, другого обособленного | | |
| | структурного подразделения | | 0,11 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
| 14.| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих | | |
| | первого уровня": | 1 940,00 | |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|14.1.| 1 квалификационный уровень: | | |
| | Наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 1, 2 и| | |
| | 3 квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ и | | |
| | профессий рабочих, выпуск 1, раздел | | |
| | "Профессии рабочих, общие для всех | | |
| | отраслей народного хозяйства"; | | |
| | гардеробщик; дворник; кастелянша; | | |
| | кладовщик; курьер; лифтер; оператор | | |
| | копировальных и множительных машин; | | |
| | парикмахер; приемщик золота | | |
| | стоматологических учреждений | | |
| | (подразделений); рабочий по уходу за | | |
| | животными; сторож (вахтер); уборщик | | |
| | производственных помещений; уборщик | | |
| | служебных помещений; уборщик | | 0,00 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|14.2.| 2 квалификационный уровень: | | |
| | Профессии рабочих, отнесенные к первому| | |
| | квалификационному уровню, при | | |
| | выполнении работ по профессии с | | |
| | производным наименованием "старший" | | 0,13 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
| 15.| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих | | |
| | второго уровня": | 2 500,00 | |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|15.1.| 1 квалификационный уровень: | | |
| | Наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 4 и 5 | | |
| | квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ и | | |
| | профессий рабочих, выпуск 1, раздел | | |
| | "Профессии рабочих, общие для всех | | |
| | отраслей народного хозяйства"; | | |
| | водитель автомобиля; | | |
| | оператор электронно-вычислительных и | | |
| | вычислительных машин | | 0,00 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|15.2.| 2 квалификационный уровень: | | |
| | Наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 6 и 7 | | |
| | квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ и | | |
| | профессий рабочих, выпуск 1, раздел | | |
| | "Профессии рабочих, общие для всех | | |
| | отраслей народного хозяйства" | | 0,08 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|15.3.| 3 квалификационный уровень: | | |
| | Наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 8 | | |
| | квалификационного разряда в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ и | | |
| | профессий рабочих, выпуск 1, раздел | | |
| | "Профессии рабочих, общие для всех | | |
| | отраслей народного хозяйства" | | 0,12 |
|-----|----------------------------------------|-------------|-------------|
|15.4.| 4 квалификационный уровень: | | |
| | Наименования профессий рабочих, | | |
| | предусмотренных 1 - 3 квалификационными| | |
| | уровнями настоящей профессиональной | | |
| | квалификационной группы, выполняющих | | |
| | важные (особо важные) и ответственные | | |
| | (особо ответственные) работы | | 0,16 |
----------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<1> За исключением должностей руководителей структурных
подразделений, отнесенных к 3 - 5 квалификационным уровням.
<2> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4
квалификационным уровням.
<3> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному
уровню.
<4> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля
стационаров.
<5> За исключением случаев, когда должность с наименованием
"главный" является составной частью должности руководителя или
заместителя руководителя организации либо исполнение функций по
должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на
руководителя или заместителя руководителя организации.
Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 года
N 463н
---------------------------------------------------------------------------
| N N |Учреждения (структурные подразделения) | Размер повышающего |
| п/п | |коэффициента к окладу по |
| | |учреждению (структурному |
| | | подразделению) |
|-------|---------------------------------------|-------------------------|
| 1 |Структурные подразделения федеральных | |
| |бюджетных научных учреждений, имеющих в| |
| |составе клинические подразделения, | |
| |расположенные в сельской местности | 0,25 |
|-------|---------------------------------------|-------------------------|
| 2 |федеральные бюджетные научные | |
| |учреждения, имеющие в составе | |
| |клинические подразделения, | |
| |расположенные в г. Москве и Московской | |
| |области, г. Санкт-Петербурге и | |
| |Ленинградской области | 0,50 |
---------------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 года
N 463н
---------------------------------------------------------------------------
| N N | Наименование повышающего коэффициента |Размер повышающего |
| п/п | | коэффициента |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 1 |Повышающий коэффициент к окладу за вторую | 0,1 |
| |квалификационную категорию | |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 2 |Повышающий коэффициент к окладу за первую | 0,2 |
| |квалификационную категорию | |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 3 |Повышающий коэффициент к окладу за высшую | 0,3 |
| |квалификационную категорию | |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 4 |Повышающий коэффициент к окладу за ученую | 0,2 |
| |степень доктора наук | |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 5 |Повышающий коэффициент к окладу за ученую | 0,1 |
| |степень кандидата наук | |
|------|----------------------------------------------|-------------------|
| 6 |Повышающий коэффициент к окладу за наличие | 0,1 |
| |почетного звания | |
---------------------------------------------------------------------------
Приложение N 4
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 года
N 463н
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ
РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
---------------------------------------------------------------------------
|N п/п| Наименование структурных подразделений и должностей |
|-------------------------------------------------------------------------|
|1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями|
| труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат |
| компенсационного характера с применением минимального повышающего |
| коэффициента 0,15 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Туберкулезные (противотуберкулезные) структурные подразделения: |
| |отделения, клиники, санатории, палаты для больных туберкулезом и |
| |для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими |
| |формами туберкулеза |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.2. |Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных |
| |(противотуберкулезных) структурных подразделениях |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.3. |Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и|
| |больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные |
| |стационары; кабинеты инфекционных заболеваний |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.4. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты, группы для детей с |
| |поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-|
| |двигательного аппарата |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.5. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.6. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических |
| |больных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.7. |Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. |
| |гравитационной хирургии крови |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.8. |Операционные блоки стационаров (клиник) |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.9. |Отделения (группы, палаты, кабинеты): |
| |- анестезиологии-реанимации; |
| |- реанимации и интенсивной терапии; |
| |- для лечения больных с применением методов гемодиализа, |
| |гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; |
| |- педиатрические для новорожденных детей; |
| |- гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими|
| |заболеваниями |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.10.|Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и |
| |депрессиями кроветворения |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.11.|Отделения, палаты, кабинеты, в которых основным методом лечения |
| |является длительное применение больших доз химиотерапевтических |
| |препаратов |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.12.|Рентгеновские, радиологические всех профилей и |
| |рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и |
| |кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного |
| |дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты |
| |рентгенохирургических методов диагностики и лечения |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.13.|Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями |
| |инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, |
| |вызывающими заболевания, а также при работе в эпидемических очагах |
| |инфекционных заболеваний: с агрессивными средами и химическими |
| |реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов |
| |(биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с|
| |применением токсически иммерсионных жидкостей и иммерсионных |
| |объективов |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.14.|Кессоны, барокамеры |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.15.|Отделения, кабинеты ультразвуковой диагностики, эндоскопические |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.16.|Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических |
| |подразделений |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.17.|Группы дошкольных (школьных) подразделений для больных с |
| |туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами |
| |туберкулеза, хронической дизентерией, поражением центральной |
| |нервной системы с нарушением опорно-двигательного аппарата, |
| |дефектами слуха и речи |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.18.|Должности в учреждениях науки, имеющих клинические подразделения: |
| |- врач-психиатр; |
| |- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога; |
| |- персонал, предусмотренный для работы по заготовке и хранению |
| |компонентов крови и костного мозга отделений заготовки крови и ее |
| |компонентов; |
| |- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детского |
| |стоматологического отделения (кабинета); |
| |- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), |
| |предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции |
| |иммобилизации бледных трепонем; |
| |- фармацевтический персонал аптек, аптечных складов и баз, занятый |
| |непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; |
| |- фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, |
| |непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных |
| |средств; |
| |- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; |
| |- медицинский персонал приемных отделений стационаров (клиник); |
| |- персонал централизованных стерилизационных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.20.|Работа на лазерных установках и их обслуживание |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.21.|Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и |
| |грязелечебниц (отделений), кабинетов, предусмотренных для: |
| |обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и |
| |углеводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых |
| |процедур; работа в грязелечебницах; для подогрева и подвозки |
| |грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; |
| |постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых, |
| |углеводородных и радоновых ванн; оборудования и текущего ремонта |
| |зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц |
| |(отделений); оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных |
| |зданий; насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и|
| |оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых, углеводородных |
| |радоновых ванн; работы на генераторах УВЧ любой мощности (при |
| |отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену) |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.22.|Работа с дезинфекционными, дезинсекционными и дератизационными |
| |средствами |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.23.|Уборка помещений научно-исследовательских подразделений, где |
| |производятся работы с живыми возбудителями (больными людьми или |
| |зараженными животными) инфекционных, грибковых и паразитарных |
| |заболеваний |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.24.|Работы, связанные с фасовкой высокотоксичных и дезинфекционных |
| |веществ |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.25.|Работа с аллергенами |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.26.|Виварии (клиники животных) при работе с животными, зараженными |
| |инфекционными, туберкулезными, грибковыми и паразитарными |
| |заболеваниями |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.27.|Токсикологические подразделения |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.28.|Музеи живых культур патогенных для человека микроорганизмов |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.29.|Работа с живыми возбудителями (или зараженными животными) |
| |инфекционных, туберкулезных, грибковых и паразитарных заболеваний |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.30.|Работа с трупным материалом |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.31.|Работа на электронных микроскопах |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.32.|Работа с промышленными ядами, токсическими веществами 1 и 2 классов|
| |опасности, а также веществами, обладающими установленными |
| |канцерогенными, мутагенными или аллергенными свойствами |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.33.|Сывороточно-вакцинные производства (в том числе экспериментальные),|
| |за исключением занятых производством противокоревой сыворотки |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.34.|Отделы и отделения научно-исследовательских учреждений при работе с|
| |возбудителями особо опасных инфекций (зараженными животными или |
| |материалами), а также при работе в эпидемических очагах этих |
| |инфекций |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.35.|Отделения, лаборатории радиоиммунологического и цитогенетического |
| |профиля |
|-------------------------------------------------------------------------|
|2. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями|
| труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат |
| компенсационного характера с применением минимального повышающего |
| коэффициента 0,25 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Психиатрические (психоневрологические) и наркологические отделения;|
| |работники (кроме медицинского персонала) психиатрических |
| |стационаров специализированного типа с интенсивным наблюдением |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.2. |Отделения, палаты, кабинеты для лечения для лечения психически |
| |больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; |
| |наркологические отделения палаты, кабинеты; специализированные |
| |приемные отделения, предназначенные для оказания медицинской |
| |помощи получившим травму в результате острого алкогольного |
| |отравления или острого алкогольного психоза |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.3. |Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических |
| |(психоневрологических) подразделениях |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.4. |Отделения, палаты, кабинеты для больных с поражением спинного |
| |мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и |
| |нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.5. |Подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной |
| |нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением |
| |психики |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.6. |Патологоанатомические отделения, подразделения; отделения заготовки|
| |(консервации) трупных тканей, органов и крови |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.7. |Бюро судебно-медицинской экспертизы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.8. |Барооперационные |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.9. |Отделения (палаты) для: |
| | - ожоговых больных; |
| | - больных с острыми отравлениями; |
| | - неврологические для больных с нарушением мозгового |
| |кровообращения и наследственными заболеваниями; |
| | - недоношенных детей; |
| | - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и |
| |осложнением всех профилей |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.10.|Противотуберкулезные отделения (клиники, палаты) для лечения |
| |легочных больных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.11.|Лаборатории гипнологии и психопрофилактики |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.12.|Персонал отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по |
| |льготам |
|-------------------------------------------------------------------------|
|3. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями|
| труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат |
| компенсационного характера с применением минимального повышающего |
| коэффициента 0,30 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Лепрозории, противолепрозные (лепрозные) подразделения: клиники, |
| |отделения, палаты, кабинеты |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|3.2. |Медицинский персонал психиатрических стационаров |
| |специализированного типа с интенсивным наблюдением |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|3.3. |Психиатрические и наркологические стационарные отделения |
| |(подразделения) при работе с пациентами, страдающими психическими |
| |расстройствами |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|3.4. |Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) |
|-------------------------------------------------------------------------|
|4. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями|
| труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат |
| компенсационного характера с применением минимального повышающего |
| коэффициента 0,40 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|4.1. |Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно- |
| |психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под |
| |стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в|
| |психиатрических подразделениях |
|-------------------------------------------------------------------------|
|5. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями|
| труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат |
| компенсационного характера с применением минимального повышающего |
| коэффициента 0,60 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Отделения по профилактике и борьбе со СПИД |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.2. |Специализированные отделения, предназначенные для лечения больных |
| |СПИД и ВИЧ-инфицированных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.3. |Лаборатории, на которые возложено органами здравоохранения |
| |обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих |
| |крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ- |
| |инфицированных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.4. |Отделения, за исключением перечисленных в пп. 5.1 - 5.3, |
| |осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание |
| |медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственно |
| |контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированных |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.5. |Работники научно-исследовательских учреждений и их структурных |
| |подразделений, непосредственно привлеченные к работе по выполнению |
| |научной тематики по проблеме СПИД и контактирующие с больными и |
| |ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженными ВИЧ-материалом (в |
| |том числе и животными) |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.6. |Работники научно-производственных объединений, предприятий и их |
| |структурных подразделений, в том числе цехов по производству |
| |бактерийных и вирусных препаратов, работающие с вирусом СПИД и |
| |материалами, инфицированными ВИЧ |
---------------------------------------------------------------------------
Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности
или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах
пункта 1 или подпунктах пункта 2 перечня, минимальный коэффициент для
расчета компенсационных выплат составляет 0,4.
В случаях, когда учреждения (подразделения, должности)
перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня, выплаты
компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не
суммируются.
---------------------------------------------------------------------------
|6. |Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, |
| |рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты по аттестации |
| |рабочего места с применением минимального повышающего коэффициента |
| |0,12 - 0,24 |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|7. |Медицинскому и педагогическому персоналу судебно-психиатрических |
| |отделений для лиц, содержащихся под стражей, рекомендуется |
| |устанавливать компенсационные выплаты с применением повышающего |
| |коэффициента 0,3 |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|8. |Работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ- |
| |инфицированных, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты|
| |с применением минимального повышающего коэффициента 0,20 |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|9. |Медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в |
| |оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с |
| |опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, рекомендуется |
| |устанавливать компенсационные выплаты с применением минимального |
| |повышающего коэффициента 0,25 |
---------------------------------------------------------------------------
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 года
N 463н
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
I. Размеры стимулирующих выплат
за продолжительность непрерывной работы
в учреждениях здравоохранения
1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы
в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных
размерах:
1.1. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25
процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не
выше 80 процентов оклада:
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям,
в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных
бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных
реанимационных гематологических бригад;
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям
выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной
медицинской помощи (станций санитарной авиации).
В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам
врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями
плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной
авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с
учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на
врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству,
за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;
- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой
медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции
скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями,
подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из
числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций
(отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности
фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их
выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской
помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу
непрерывной работы в выездных бригадах;
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов и
постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.1.1. Работникам противолепрозных (лепрозных) подразделений - в
размере 10 процентов оклада за каждый год работы.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских
работников 80 процентов, для других работников - 50 процентов.
1.1.2. Работникам противочумных подразделений - в размере 10
процентов оклада за каждый год работы.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских
работников 100 процентов, для других работников - 80 процентов.
Работникам противочумных подразделений надбавка за
продолжительность непрерывной работы исчисляется исходя из оклада с
учетом повышения, предусмотренного за работу в этих учреждениях.
1.2. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15
процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не
выше 60 процентов оклада:
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями
поликлинических отделений;
- врачам, в том числе председателям и главным экспертам,
врачебно-трудовых экспертных комиссий;
- врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу
противотуберкулезных подразделений.
1.2.1. Работникам подразделений по борьбе с особо опасными
инфекциями - в размере 10 процентов оклада (ставки) за каждый год
работы.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских
работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других
работников - 40 процентов.
1.3. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10
процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30
процентов оклада:
- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты
населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям,
предусмотренным в подпункте 1.1 - 1.2 Положения о порядке исчисления
стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения (далее - Положение).
1.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности
медицинского персонала, надбавки выплачиваются и по совмещаемым
должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих
должностей.
II. Порядок исчисления стажа непрерывной работы,
дающего право на получение надбавок
2.1. В стаж работы засчитывается:
2.1.1. Работникам, предусмотренным в подпунктах 1.1 - 1.2
Положения:
- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе
по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на
должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю
"Лепра".
Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по
совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее
право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в
размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время
обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно
засчитывается.
2.1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте 1.3 Положения:
- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе
по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях
врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в
учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной
подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;
- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр
высших медицинских образовательных учреждений;
- время пребывания в клинической ординатуре, а также в
аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим
дисциплинам в высших учебных образовательных и научно -
исследовательских учреждениях;
- время работы в централизованных бухгалтериях при органах и
учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно
следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты
населения;
- время выполнения в учреждениях здравоохранения
лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и
дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных
медицинских высших образовательных учреждений, в т.ч. учреждений
дополнительного медицинского образования, и научных организаций;
- время работы на должностях руководителей и врачей службы
милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших,
обществ Красного Креста и его организаций;
- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе
по совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах,
являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и
организаций) независимо от форм собственности;
- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях
(подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в
Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в
учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС
России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК
России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за
оборотом наркотиков, Минюста России;
- время нахождения на действительной военной службе (в органах
внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению
штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел)
и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной
защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на
территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности
военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных
конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы
которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо
от продолжительности перерыва;
- время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты
населения в период учебы студентам медицинских высших и средних
образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов
в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в
учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
- время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД
России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
2.1.3. Работникам при условии, если нижеперечисленным периодам
непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала
работа, дающая право на надбавки:
- время работы на выборных должностях в органах законодательной и
исполнительной власти и профсоюзных органах;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним
сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного
прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и
последующем восстановлении на работе;
- время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты
населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1
января 1992 г.;
- время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
2.1.4. Работникам без каких-либо условий и ограничений:
- время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и
государственной безопасности СССР и пребывания в партизанских отрядах
в период Великой Отечественной войны, а также выполнения
интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в
плену, при наличии справки военкомата.
2.2. Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и
социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой
работы:
2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной
защиты населения;
- после увольнения с научной или педагогической работы, которая
непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения,
социальной защиты населения;
- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших
увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в
подпунктах 1.1 - 1.3 Положения, а также в случае увольнения с работы,
на которую работник был переведен по этим основаниям;
- со дня увольнения из органов управления здравоохранения,
социальной защиты населения, органов Роспотребнадзора, Федерального и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования,
медицинских страховых организаций обязательного медицинского
страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его
исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов
работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
- после увольнения с работы на должностях медицинского персонала
дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных
профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в
учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;
- со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных
подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в
установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии,
если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в
учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
- со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для
лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;
2.2.2. не позднее двух месяцев:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной
защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 1.1 - 1.3
Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока
работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера.
Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к
новому месту жительства;
- после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации
за границей или в международных организациях, если работе за границей
непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях,
предусмотренных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения.
Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не
использованное за время работы за границей, в указанный двухмесячный
срок не включается.
Этот же порядок применяется в отношении членов семей,
находившихся за границей вместе с работником;
2.2.3. не позднее трех месяцев:
- после окончания высшего или среднего профессионального
образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической
ординатуры и интернатуры;
- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения
(подразделения) либо сокращением численности или штата работников
учреждения (подразделения);
- со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских
учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических)
должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а
также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД
России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП
России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по
контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;
2.2.4. не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с
ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности
или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.2.5. не позднее одного года - со дня увольнения с военной
службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно
предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях,
перечисленных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения;
2.2.6. стаж работы сохраняется независимо от продолжительности
перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при
условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в
учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах
1.1 - 1.3 Положения:
- эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон
радиоактивного загрязнения;
- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим
стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по
направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в
оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для
переезда по направлению службы занятости в другую местность и для
трудоустройства;
- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с
осложнением межнациональных отношений;
- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период
работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;
- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по
собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей,
перечисленных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения, в связи с переводом
мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава
органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в
связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
- занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения,
учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы
занятости;
2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:
- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в
возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до
достижения ребенком указанного возраста;
- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы
здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях
и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в
период обучения в медицинских высших и средних образовательных
учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских
образовательных учреждениях;
- отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в
учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не
выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не
засчитывается.
2.3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.2.1 - 2.2.5
Положения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за
продолжительность работы, не включаются.
2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы
в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных
номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты
населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий,
упомянутых в настоящем разделе Положения.Страницы: 1 2 |