ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ ДИРЕКТОРАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ,
И ОКАЗАНИИ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
27 ноября 2008 г.
N 280
(Д)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30
декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N
27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27;
N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст.
34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N
49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613), Постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О
введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст.
4544), Положением о Федеральном агентстве водных ресурсов,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16
июня 2004 г. N 282 "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве
водных ресурсов" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 25, ст. 2564; N 32, ст. 3348; 2006, N 24, ст. 2607; N 52, ст.
5598; 2008, N 22, ст. 2581; N 42, ст. 4825), Приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29
декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и
разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный N
11080) и Приказом Федерального агентства водных ресурсов от 14 ноября
2008 г. N 268 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда
работников федеральных государственных учреждений, подведомственных
Федеральному агентству водных ресурсов" (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 24 ноября 2008 г., регистрационный N
12725) приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие прилагаемое Положение о порядке
осуществления премиальных выплат директорам федеральных
государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству
водных ресурсов, и оказании им материальной помощи.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя руководителя В.Н. Курьянова.
Руководитель
Р.З.ХАМИТОВ
27 ноября 2008 г.
N 280
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
24 декабря 2008 г.
N 12986
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Федерального агентства
водных ресурсов
от 27 ноября 2008 года
N 280
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ДИРЕКТОРАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ,
И ОКАЗАНИИ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение о порядке осуществления премиальных выплат
директорам федеральных государственных учреждений, подведомственных
Федеральному агентству водных ресурсов, и оказании им материальной
помощи (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О
введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст.
4544), Приказами Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении
Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных
учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего
характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г.,
регистрационный N 11080) и Приказом Федерального агентства водных
ресурсов от 14 ноября 2008 г. N 268 "Об утверждении Примерного
положения об оплате труда работников федеральных государственных
учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября
2008 г., регистрационный N 12725).
2. Настоящее Положение определяет порядок, условия премирования и
оказания материальной помощи директорам федеральных государственных
учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов
(далее - директорам).
3. Финансирование расходов на выплату премий и материальной
помощи директорам осуществляется в соответствии с росписью расходов
федерального бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов
бюджетных обязательств, установленных федеральным государственным
учреждениям, подведомственным Федеральному агентству водных ресурсов
(далее - учреждения) на оплату труда работников по соответствующей
статье экономической классификации расходов бюджетов Российской
Федерации.
4. Премиальные выплаты директорам устанавливаются с учетом
следующих критериев оценки и целевых показателей эффективности работы
учреждений:
а) своевременное и качественное осуществление деятельности,
определенной Уставом учреждения;
б) эффективное использование средств, выделяемых на проведение
водохозяйственных и водоохранных работ (улучшение качества вод и
состояния водных объектов, обеспечение безаварийного пропуска паводков
и др.);
в) обеспечение безопасной эксплуатации гидротехнических
сооружений и производственных объектов, находящихся в оперативном
управлении учреждения;
г) отсутствие фактов нарушения законодательства об охране труда,
несчастных случаев, случаев производственного травматизма на
производстве и профессиональных заболеваний;
д) отсутствие фактов нарушения законодательства Российской
Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных нужд;
е) отсутствие фактов нарушения законодательства Российской
Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и
надзорных органов;
ж) обеспечение соответствия фактически достигнутых результатов
плановым значениям численно выражаемых показателей деятельности,
определяемых ежегодным Докладом "О результатах и основных направлениях
деятельности Федерального агентства водных ресурсов";
з) обеспечение эффективного использования федерального имущества,
переданного в оперативное управление учреждения;
и) инициатива, творчество и применение в работе современных форм
и методов организации труда.
5. Директорам устанавливаются следующие виды премиальных выплат:
за интенсивность и высокие результаты работы;
по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
6. Премирование директоров осуществляется по решению руководителя
Федерального агентства водных ресурсов по представлению руководителя
территориального органа Федерального агентства водных ресурсов, в зоне
деятельности которого находится учреждение.
7. Размер премиальных выплат может определяться как в процентах к
окладу (должностному окладу) директорам, так и в абсолютном размере.
Максимальный размер премиальных выплат не ограничен.
8. Основанием для премирования являются данные бухгалтерской и
статистической отчетности, оформленные в установленном порядке,
материалы, дающие возможность оценить степень выполнения показателей,
указанных в пункте 4 настоящего Положения, а также данные о наличии
средств на выплату премии и фактически отработанному времени за
расчетный период.
9. Из фонда оплаты труда директорам может быть оказана
материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах
принимает руководитель Федерального агентства водных ресурсов на
основании письменного заявления директора.
Выплата материальной помощи производится в случае заболевания,
смерти близких родственников, в связи с юбилейными датами, свадьбой,
рождением ребенка, в размере до 3-х должностных окладов, в иных
случаях - по решению руководителя Федерального агентства водных
ресурсов.
Оказание материальной помощи производится при наличии экономии
средств по фонду оплаты труда. |