ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
28 ноября 2008 г.
N 1771
(Д)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5
августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников
государственных образовательных учреждений дополнительного образования
детей, государственных образовательных учреждений, федеральных
государственных учреждений, государственного учреждения культуры,
подведомственных Рособразованию, за качество и количество труда
согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
28 ноября 2008 г.
N 1771
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
24 декабря 2008 г.
N 12988
Приложение
к Приказу Рособразования
от 28 ноября 2008 года
N 1771
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
-----------------------------------------------------------------------------
| | Показатель стимулирования |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 1. | выполнение важных, особо важных и срочных заданий |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 2. | сложность и напряженность работы |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 3. | качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с |
| | уставной деятельностью учреждения |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 4. | внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 5. | использование современных информационных технологий и |
| | инновационных и (или) авторских программ дополнительного |
| | образования детей |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 6. | ведение работы в условиях проведения объявленного эксперимента в |
| | рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных |
| | программ |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 7. | подготовку призеров олимпиад, конкурсов, слетов и соревнований |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 8. | работу и представительство системы образования в составе |
| | общественных организаций, в различных государственных органах и |
| | ведомствах |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 9. | написание учебно-методических разработок, рекомендаций, книг и |
| | учебников по своему направлению деятельности |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 10. | систематическую переработку сверх нормальной продолжительности |
| | рабочего времени |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 11. | стимулирующие выплаты по итогам работы |
|------|--------------------------------------------------------------------|
| 12. | за стаж непрерывной работы, выслугу лет |
----------------------------------------------------------------------------- |