О ПОРЯДКЕ УЧЕТА В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ПРИБЫЛИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
24 октября 2008 г.
N ШС-6-3/758@
(Д)
Федеральная налоговая служба в связи с поступающими запросами по
вопросу порядка учета в целях налогообложения прибыли организаций
расходов по оплате членам выборных коллегиальных органов профсоюзных
организаций, не освобожденных от основной работы, времени участия в
мероприятиях при выполнении общественных обязанностей, по согласованию
с Минфином России (письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной
политики от 09.10.2008 N 03-03-05/123), сообщает следующее для
использования в работе.
Согласно части 3 статьи 374 Трудового кодекса Российской
Федерации (далее - ТК РФ) члены выборных коллегиальных органов
профсоюзных организаций, не освобожденные от основной работы,
освобождаются от нее для участия в качестве делегатов в работе
созываемых профессиональными союзами съездов, конференций, для участия
в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов, а в
случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, - также на
время краткосрочной профсоюзной учебы. Условия освобождения от работы
и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются
коллективным договором, соглашением.
Как следует из разъяснения Роструда от 25.07.2008 N 1725-6-1,
положение статьи 374 ТК РФ об условиях освобождения от работы и
порядке оплаты времени участия в мероприятиях, поименованных в статье
374 ТК РФ, можно отнести к нормативному, которое необходимо закрепить
в коллективном договоре, соглашении.
Иными словами, если в нормах трудового законодательства имеется
прямое указание на закрепление тех или иных положений в коллективном
договоре, они должны найти в нем свое отражение.
В соответствии с преамбулой статьи 255 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются, в частности, расходы, связанные с содержанием
работников, предусмотренные нормами законодательства Российской
Федерации.
Исходя из норм части 3 статьи 374 ТК РФ, организация обязана
отражать в коллективном договоре (соглашении) условия освобождения от
работы и порядок оплаты времени участия в соответствующих мероприятиях
определенной категории работников.
На основании вышеизложенного, оплата времени участия членов
выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не
освобожденных от основной работы, в мероприятиях, указанных в абзаце 3
статьи 374 ТК РФ, может учитываться в целях налогообложения прибыли в
составе расходов на оплату труда, если условия освобождения от работы
и порядок оплаты времени их участия в соответствующих мероприятиях
отражены в коллективном договоре, соглашении.
Действительный
государственный советник
Российской Федерации 2 класса
С.Н.ШУЛЬГИН
24 октября 2008 г.
N ШС-6-3/758@ |