ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
31 декабря 2008 г.
N 1090
(Д)
В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство
Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным
гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией
Правил, утвержденных настоящим Постановлением, осуществляется в
пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых федеральным
государственным органам в федеральном бюджете на оплату труда
федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий
год.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
31 декабря 2008 г.
N 1090
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 31 декабря 2008 года
N 1090
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее
- дополнительный отпуск) федеральным государственным гражданским
служащим, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские
служащие).
2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим,
замещающим высшие и главные должности федеральной государственной
гражданской службы (далее - гражданская служба). Гражданским служащим,
замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный
отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком
государственного органа по соответствующему перечню должностей и
служебным контрактом.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть
менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим
должностям гражданской службы определяется коллективным договором или
служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и
сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей,
интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с
письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных
обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного
времени оплачивается как сверхурочная работа.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным
основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного
отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской
службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных
оплачиваемых отпусков. |