РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕКАЕТ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ - ГРАЖДАН СНГ, С КОТОРЫМИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. СЛЕДУЕТ ЛИ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОПС И УЧИТЫВАТЬ ИХ В ЦЕЛЯХ ИС. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 23.12.08 03-04-06-02/129

                РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕКАЕТ ДЛЯ 
             ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННУЮ
                РАБОЧУЮ СИЛУ - ГРАЖДАН СНГ, С КОТОРЫМИ
                   ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ
                      СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
               СЛЕДУЕТ ЛИ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА
              ОПС И УЧИТЫВАТЬ ИХ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ ЕСН
              В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ДАННЫЕ ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ
                  ИМЕЮТ СТАТУС ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩИХ
                          НА ТЕРРИТОРИИ РФ?
                ОБЯЗАНА ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ РЕГИСТРИРОВАТЬ
                      ДАННЫХ ЛИЦ В ОРГАНАХ ПФР?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          23 декабря 2008 г.
                          N 03-04-06-02/129

                                 (Д)


     Департамент налоговой  и  таможенно-тарифной  политики рассмотрел
письмо  по  вопросу  начисления  страховых  взносов  на   обязательное
пенсионное   страхование  на  выплаты  и  вознаграждения,  начисляемые
иностранным гражданам, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
     Согласно п.  1 ст.  7 Федерального закона от 15.12.2001 N  167-ФЗ
"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее
- Федеральный закон N 167-ФЗ) застрахованными лицами,  помимо  граждан
Российской   Федерации,  являются  иностранные  граждане  и  лица  без
гражданства,  постоянно  или  временно   проживающие   на   территории
Российской  Федерации,  если  они  работают  по трудовому договору или
договору гражданскоправового характера,  предметом  которого  являются
выполнение  работ  и оказание услуг,  а также по авторскому договору и
лицензионному договору.
     Правовой статус  иностранных  граждан,  а  также  правоотношения,
возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан  в
Российской  Федерации  и  осуществлением  ими на территории Российской
Федерации   трудовой,   предпринимательской   и   иной   деятельности,
устанавливает и регулирует Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О
правовом  положении  иностранных  граждан  в  Российской   Федерации".
Указанным  Федеральным законом установлены следующие категории законно
находящихся в Российской Федерации иностранных граждан  в  зависимости
от   их   правового   положения   в   Российской  Федерации:  временно
пребывающий, временно проживающий и постоянно проживающий.
     Таким образом,  иностранный  гражданин,  работающий на территории
Российской Федерации,  является застрахованным лицом по  обязательному
пенсионному  страхованию  и  на  выплаты,  производимые  в его пользу,
должны  начисляться  страховые  взносы  на   обязательное   пенсионное
страхование только в том случае,  если указанный иностранный гражданин
имеет  статус  постоянно  или  временно  проживающего  на   территории
Российской Федерации.
     В случае  если  иностранный  гражданин  имеет   статус   временно
пребывающего в Российской Федерации,  то он не является застрахованным
лицом в соответствии с положениями ст.  7 Федерального закона N 167-ФЗ
и,   соответственно,  с  выплат  в  пользу  данного  физического  лица
страховые   взносы   на   обязательное   пенсионное   страхование   не
начисляются,  то  есть  налоговый вычет,  установленный п.  2 ст.  243
Кодекса, не применяется. По вопросам регистрации иностранных граждан в
территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации следует
обращаться в Минздравсоцразвития России.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
23 декабря 2008 г.
N 03-04-06-02/129