ОРГАНИЗАЦИЯ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА НЕОДНОКРАТНО НАПРАВЛЯЕТ
РАБОТНИКОВ В КОМАНДИРОВКИ ЗА ПРЕДЕЛЫ РФ. СРОК
КАЖДОЙ КОМАНДИРОВКИ СОСТАВЛЯЕТ ПРИМЕРНО 40 ДНЕЙ.
ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ РАБОТНИКИ ДРУГОГО ДОХОДА НЕ ИМЕЮТ.
ПО КАКОЙ СТАВКЕ СЛЕДУЕТ НАЧИСЛЯТЬ НДФЛ НА
СУММЫ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА
РАБОТНИКОМ НА ВРЕМЯ КОМАНДИРОВОК?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
23 декабря 2008 г.
N 03-04-06-01/379
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц
выплат, производимых сотрудникам организации в период их нахождения за
границей, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно п. 2 ст. 209 Кодекса объектом налогообложения налогом на
доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми
резидентами Российской Федерации как от источников в Российской
Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а
для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от
источников в Российской Федерации.
Как указывается в рассматриваемом письме, в течение года
организация неоднократно направляет своих работников в командировки за
границу с выплатой им среднего заработка, сохраняемого при направлении
в командировки.
Указанные выплаты относятся к доходам от источников в Российской
Федерации, которые подлежат обложению налогом на доходы физических лиц
по ставке 13 процентов, если у работников сохранится статус налоговых
резидентов Российской Федерации.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
23 декабря 2008 г.
N 03-04-06-01/379 |