ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ-РАБОТОДАТЕЛЬ НАЛОГОВЫМ
АГЕНТОМ ПО УДЕРЖАНИЮ И ПЕРЕЧИСЛЕНИЮ НДФЛ ПРИ УПЛАТЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ
ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ РАБОТНИКОВ В СУММЕ БОЛЕЕ
12 000 РУБ. В ГОД НА КАЖДОГО РАБОТНИКА?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
30 декабря 2008 г.
N 03-04-06-01/393
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц
взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных
работодателем, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Федеральным законом от 30.04.2008 N 55-ФЗ "О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
принятием Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на
накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке
формирования пенсионных накоплений" установлено, что с 1 января 2009
г. не облагаются налогом на доходы физических лиц взносы работодателя,
уплачиваемые в соответствии с Законом N 56-ФЗ, в сумме уплаченных
взносов, но не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника,
в пользу которого уплачивались взносы работодателем.
При перечислении работодателем взносов в сумме, превышающей 12
000 руб. в год на каждого работника, сумма превышения подлежит
налогообложению налогом на доходы физических лиц.
В таких случаях организация-работодатель является налоговым
агентом и обязана в соответствии со ст. 226 Кодекса исчислить,
удержать из выплачиваемого дохода исчисленную сумму налога и
перечислить ее в соответствующий бюджет.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
30 декабря 2008 г.
N 03-04-06-01/393 |