ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
28 ноября 2008 г.
N 1773
(Д)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации <*>
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852;
N 40, ст. 4544), приказываю:
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа
2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников
федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных
органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и
подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых
законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата
труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений".
Утвердить примерные показатели стимулирования работников
государственных образовательных учреждений начального
профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за
количество и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
28 ноября 2008 г.
N 1773
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
10 февраля 2009 г.
N 13287
Приложение
к Приказу Рособразования
от 28 ноября 2008 года
N 1773
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ,
ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
-----------------------------------------------------------------------------
| N | Выплаты стимулирующего| Примерные показатели |
| пп | характера | |
|----|-------------------------|--------------------------------------------|
|1. | За интенсивность и | а) Участие во внедрении инновационной |
| | высокие результаты | образовательной программы в образовательном|
| | работы | учреждении в рамках приоритетного |
| | | национального проекта "Образование"; |
| | | б) участие в создании и функционировании |
| | | экспериментальной площадки, ресурсного |
| | | центра на базе образовательного учреждения;|
| | | в) участие в выполнении контрольных цифр |
| | | приема в образовательное учреждение; |
| | | г) участие в реализации программ |
| | | непрерывного профессионального образования,|
| | | программ углубленной подготовки |
| | | (повышенного уровня) в профессиональных |
| | | лицеях; |
| | | д) подготовка победителей (призеров) |
| | | всероссийских (региональных) олимпиад, |
| | | смотров, конкурсов и др.; |
| | | е) выполнение дополнительной работы по |
| | | другой профессии (должности) или исполнение|
| | | обязанностей временно отсутствующего |
| | | работника. |
|----|-------------------------|--------------------------------------------|
|2. | За качество выполняемых | а) Не менее 75% от общего числа |
| | работ | обучающихся, получивших положительную |
| | | промежуточную аттестацию за курс обучения; |
| | | б) превышение плановой наполняемости в |
| | | группах (подгруппах); |
| | | в) не более 10% от общего числа |
| | | обучающихся, отчисленных до окончания срока|
| | | обучения по неуважительной причине; |
| | | г) создание учебно-методических комплектов,|
| | | учебно-программной документации, учебных |
| | | пособий, электронных учебников, имеющих |
| | | положительные рецензии; |
| | | д) руководство курсовыми и дипломными |
| | | работами (проектами), получившими реальные |
| | | практические результаты; |
| | | е) использование современных |
| | | образовательных технологий (в том числе |
| | | информационных) и оборудования, новых форм |
| | | организации учебного процесса. |
|----|-------------------------|--------------------------------------------|
|3. | Премиальные выплаты по | а) Не менее 90% от общего числа |
| | итогам работы | выпускников, получивших положительную |
| | | итоговую аттестацию; |
| | | б) не менее 25% от общего числа |
| | | выпускников, получивших повышенные разряды;|
| | | в) не менее 50% от общего числа |
| | | выпускников, трудоустроенных по полученной |
| | | профессии; |
| | | г) участие в развитии предпринимательской и|
| | | иной приносящей доход деятельности; |
| | | д) организация и проведение среди |
| | | обучающихся различных культурно-массовых, |
| | | спортивных и др. мероприятий; |
| | | е) участие в развитии научно-технического |
| | | творчества обучающихся. |
----------------------------------------------------------------------------- |