ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ. Приказ. Федеральное агентство связи. 16.12.08 307

Оглавление

                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
        ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
          НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ

                                ПРИКАЗ

                     ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ

                          16 декабря 2008 г.
                                N 307

                                 (Д)


     В  целях  реализации  пункта  9  Положения об установлении систем
оплаты    труда    работников    федеральных   бюджетных   учреждений,
утвержденного  Постановлением  Правительства Российской Федерации от 5
августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников
федеральных  бюджетных  учреждений и подразделений федеральных органов
исполнительной  власти,  в  которых  законом  предусмотрена  военная и
приравненная  к  ней  служба,  оплата  труда которых в настоящее время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников    федеральных    государственных   учреждений"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст.
4544), приказываю:
     1.  Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы
федеральных  бюджетных  учреждений, находящихся в ведении Федерального
агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):
     целевые    показатели    эффективности   работы   государственных
образовательных   учреждений,   находящихся   в  ведении  Федерального
агентства связи (приложение N 1);
     целевые     показатели    эффективности    работы    федерального
государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в
сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);
     целевые     показатели    эффективности    работы    федерального
государственного   учреждения  "Центральный  музей  связи  имени  А.С.
Попова" (приложение N 3).
     2. Установить, что:
     2.1.   Выплаты   стимулирующего   характера   (далее  -  выплаты)
руководителю   федерального   бюджетного  учреждения,  находящегося  в
ведении   Федерального   агентства   связи   (далее   -   учреждение),
производятся  на  основании оценки деятельности учреждения за отчетный
период   (за   месяц,   квартал,  полугодие,  год)  в  соответствии  с
утвержденными  пунктом  1  настоящего  Приказа  целевыми  показателями
эффективности работы.
     2.2.  Плановые  значения целевых показателей эффективности работы
определяются  учреждением  по  согласованию  с  Федеральным агентством
связи.
     2.3.   При   невыполнении   (недостижении)   целевых  показателей
эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту
невыполнения    плана    (пропорционально    размеру    недостигнутого
показателя).  При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер
выплаты  снижается  до  30  процентов,  в  случаях  грубых  нарушений,
повлекших  тяжкие  последствия, размер выплаты может быть снижен до 50
процентов и более.
     3.  Направить  настоящий  Приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
     4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
                                                          В.Н.БУГАЕНКО
16 декабря 2008 г.
N 307

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
28 января 2009 г.
N 13188


                                                        Приложение N 1

                                                             к Приказу
                                          Федерального агентства связи
                                               от 16 декабря 2008 года
                                                                 N 307

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
         ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
            УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
                           АГЕНТСТВА СВЯЗИ

----------------------------------------------------------------------------
| N |       Целевой показатель      |    Единица     |Выполнение показателя|
|п/п|      эффективности работы     |   измерения    |---------------------|
|   |                               |                |  план  |факт |  %   |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|1. | Выполнение заданий            |      чел.      |        |     |      |
|   | (контрольных цифр) по приему  |                |        |     |      |
|   | обучающихся                   |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|2. | Количество выпускников,       |      чел.      |        |     |      |
|   | получивших диплом о высшем    |                |        |     |      |
|   | (среднем) профессиональном    |                |        |     |      |
|   | образовании с отличием        |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|3. | Обжалование приказов и        | кол-во случаев |   X    |     |  X   |
|   | распоряжений администрации    |признания жалоб |        |     |      |
|   | учреждения                    | обоснованными  |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|4. | Выполнение учреждением решений|    решения     |  все   |     |      |
|   | Правительства Российской      |                |решения |     |      |
|   | Федерации и федеральных       |                |        |     |      |
|   | органов исполнительной власти,|                |        |     |      |
|   | принятых в отношении          |                |        |     |      |
|   | учреждения в соответствии с   |                |        |     |      |
|   | его компетенцией              |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|5. | Отсутствие нарушений          |     кол-во     |   X    |     |  X   |
|   | законодательства Российской   |   нарушений    |        |     |      |
|   | Федерации, выявленных при     |                |        |     |      |
|   | проведении уполномоченными    |                |        |     |      |
|   | органами мероприятий по       |                |        |     |      |
|   | контролю (надзору)            |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|6. | Отсутствие нарушений,         |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | выявленных при проверке       |                |        |     |      |
|   | эффективности и целевого      |                |        |     |      |
|   | использования бюджетных       |                |        |     |      |
|   | средств                       |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|7. | Равномерное расходование      |      % от      |        |     |      |
|   | бюджетных средств             | поквартального |        |     |      |
|   |                               | распределения  |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|8. | Внесение изменений в бюджетную|     кол-во     |        |     |  X   |
|   | смету по инициативе учреждения|   изменений    |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|9. | Отсутствие в учреждении       |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | задолженности по заработной   |                |        |     |      |
|   | плате                         |                |        |     |      |
----------------------------------------------------------------------------


                                                        Приложение N 2

                                                             к Приказу
                                          Федерального агентства связи
                                               от 16 декабря 2008 года
                                                                 N 307

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
          ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
         УЧРЕЖДЕНИЯ "ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР МОНИТОРИНГА И РАЗВИТИЯ
               В СФЕРЕ ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"

----------------------------------------------------------------------------
| N |       Целевой показатель      |    Единица     |Выполнение показателя|
|п/п|      эффективности работы     |   измерения    |---------------------|
|   |                               |                |  план  |факт |  %   |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|1. | Выполнение плана основных     |       %        |        |     |      |
|   | мероприятий учреждения        |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|2. | Проведение мониторинга        |  кол-во работ  |        |     |      |
|   | состояния и развития          |                |        |     |      |
|   | инфокоммуникационной          |                |        |     |      |
|   | инфраструктуры                |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|3. | Проведение мониторинга        |  кол-во работ  |        |     |      |
|   | строительства объектов в      |                |        |     |      |
|   | рамках федеральных целевых    |                |        |     |      |
|   | программ и приоритетных       |                |        |     |      |
|   | национальных проектов         |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|4. | Выполнение учреждением решений|    решения     |  все   |     |      |
|   | Правительства Российской      |                |решения |     |      |
|   | Федерации и федеральных       |                |        |     |      |
|   | органов исполнительной власти,|                |        |     |      |
|   | принятых в отношении          |                |        |     |      |
|   | учреждения в соответствии с   |                |        |     |      |
|   | его компетенцией              |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|5. | Отсутствие нарушений          |     кол-во     |   X    |     |  X   |
|   | законодательства Российской   |   нарушений    |        |     |      |
|   | Федерации, выявленных при     |                |        |     |      |
|   | проведении уполномоченными    |                |        |     |      |
|   | органами мероприятий по       |                |        |     |      |
|   | контролю (надзору)            |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|6. | Нарушения, выявленные при     |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | проверке эффективности и      |                |        |     |      |
|   | целевого использования        |                |        |     |      |
|   | бюджетных средств             |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|7. | Равномерное расходование      |     % от       |        |     |      |
|   | бюджетных средств             | поквартального |        |     |      |
|   |                               | распределения  |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|8. | Внесение изменений в бюджетную|кол-во изменений|        |     |  X   |
|   | смету по инициативе учреждения|                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|9. | Отсутствие в учреждении       |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | задолженности по заработной   |                |        |     |      |
|   | плате                         |                |        |     |      |
----------------------------------------------------------------------------


                                                        Приложение N 3

                                                             к Приказу
                                          Федерального агентства связи
                                               от 16 декабря 2008 года
                                                                 N 307

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
          ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
        УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ СВЯЗИ ИМЕНИ А.С. ПОПОВА"

----------------------------------------------------------------------------
| N |       Целевой показатель      |    Единица     |Выполнение показателя|
|п/п|      эффективности работы     |   измерения    |---------------------|
|   |                               |                |  план  |факт |  %   |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|1. | Выполнение плана основных     |       %        |        |     |      |
|   | мероприятий учреждения        |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|2. | Создание и усовершенствование |     кол-во     |        |     |      |
|   | выставочных экспозиций        |   экспозиций   |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|3. | Проведение экскурсий          |     кол-во     |        |     |      |
|   |                               |   экскурсий    |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|4. | Выполнение учреждением решений|    решения     |  все   |     |      |
|   | Правительства Российской      |                |решения |     |      |
|   | Федерации и федеральных       |                |        |     |      |
|   | органов исполнительной власти,|                |        |     |      |
|   | принятых в отношении          |                |        |     |      |
|   | учреждения в соответствии с   |                |        |     |      |
|   | его компетенцией              |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|5. | Отсутствие нарушений          |     кол-во     |   X    |     |  X   |
|   | законодательства Российской   |   нарушений    |        |     |      |
|   | Федерации, выявленных при     |                |        |     |      |
|   | проведении уполномоченными    |                |        |     |      |
|   | органами мероприятий по       |                |        |     |      |
|   | контролю (надзору)            |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|6. | Нарушения, выявленные при     |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | проверке эффективности и      |                |        |     |      |
|   | целевого использования        |                |        |     |      |
|   | бюджетных средств             |                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|7. | Равномерное расходование      |      %от       |        |     |      |
|   | бюджетных средств             | поквартального |        |     |      |
|   |                               | распределения  |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|8. | Внесение изменений в бюджетную|кол-во изменений|        |     |  X   |
|   | смету по инициативе учреждения|                |        |     |      |
|---|-------------------------------|----------------|--------|-----|------|
|9. | Отсутствие в учреждении       |   тыс. руб.    |   X    |     |  X   |
|   | задолженности по заработной   |                |        |     |      |
|   | плате                         |                |        |     |      |
----------------------------------------------------------------------------
Оглавление