ОРГАНИЗАЦИЯ 24.05.2007 ПРИНЯЛА НА РАБОТУ
ГРАЖДАНИНА УЗБЕКИСТАНА. ПО ИТОГАМ 2007 Г. ОН БЫЛ
ПРИЗНАН НАЛОГОВЫМ РЕЗИДЕНТОМ. В ТЕЧЕНИЕ 2008 Г. НА
КАЖДУЮ ДАТУ ФАКТИЧЕСКОГО ПОЛУЧЕНИЯ ДОХОДА (С УЧЕТОМ
ПРЕДШЕСТВУЮЩЕГО КАЖДОЙ ДАТЕ 12-МЕСЯЧНОГО ПЕРИОДА)
РАБОТНИК ИМЕЛ СТАТУС РЕЗИДЕНТА. НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ
УДЕРЖИВАЛ НДФЛ ПО СТАВКЕ 13%. 10.05.2008 ЭТОТ РАБОТНИК
УВОЛИЛСЯ И ПОКИНУЛ РФ. СЛЕДУЕТ ЛИ НА ДАТУ УВОЛЬНЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЬ ПЕРЕСЧЕТ НДФЛ ПО СТАВКЕ 30%?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
13 февраля 2009 г.
N 03-04-06-01/32
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо о порядке налогообложения налогом на доходы физических лиц
доходов работника организации - иностранного гражданина и в
соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Пунктом 2 ст. 207 Кодекса предусмотрено, что налоговыми
резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в
Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12
следующих подряд месяцев.
Как указывается в рассматриваемом письме, работник организации -
иностранный гражданин по итогам 2007 г. был признан налоговым
резидентом. С учетом изложенного доходы данного работника, полученные
в 2008 г., могут облагаться по ставке 13 процентов.
В случае увольнения работника в 2008 г. его налоговый статус
определяется организацией-работодателем на дату прекращения трудовых
отношений. Если работник будет признан налоговым резидентом Российской
Федерации с учетом 12-месячного периода, предшествующего дате его
увольнения, пересчет сумм налога по ставке 30 процентов организацией
не производится.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
13 февраля 2009 г.
N 03-04-06-01/32 |