О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г.
N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
18 декабря 2008 г.
N 735н
(Д)
В целях повышения эффективности поощрения работников системы
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в
развитии этой системы, приказываю:
Внести изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня
2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте
России 25 июля 2005 г. N 6825) с изменениями, внесенными Приказом
Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2007 г. N 810
(зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2008 г. N 10983) согласно
приложению.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
18 декабря 2008 г.
N 735н
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
11 марта 2009 г.
N 13494
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 18 декабря 2008 года
N 735н
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 10 ИЮНЯ 2005 ГОДА N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Приложения N 1 - 4 и N 11 к Приказу изложить в следующей
редакции:
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ "МИЛОСЕРДИЕ"
1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются
граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной
сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.
2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации,
иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм
собственности, общественными организациями по согласованию с органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению
(далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и
социального развития Российской Федерации.
5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в
соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику
награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и
спонсорской деятельности.
7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной
обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской
Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
9. Повторное награждение Знаком не допускается.
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак)
награждаются работники органов управления здравоохранением,
организаций государственной, муниципальной, частной систем
здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный
труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области
здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные
показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские
технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более
лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской
Федерации. Руководителями, находящихся в ведении Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
федеральных служб, федерального агентства, государственных
внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и
предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими
директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя
Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в
установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке
Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации
или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в
которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее -
Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой
сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет,
за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями
в области:
- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и
развития государственной службы;
- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и
страхования;
- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого
возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их
семей;
- разработки и совершенствования законодательства о труде,
занятости и социальной защиты населения;
- улучшения условий и охраны труда;
- осуществления государственного надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- обеспечения эффективной занятости населения;
- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни
и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской
Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
федеральных служб, федерального агентства, государственных
внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и
предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими
директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя
Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в
установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке
Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации
или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в
которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
Приложение N 4
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются
работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за
безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой,
вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов
Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных
внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и
предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими
директорами Департаментов.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на
имя Министра здравоохранения и социального развития Российской
Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть
приложено оформленное в установленном порядке представление согласно
приложению N 11.
4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской
Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
5. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы
организациями, в которых они работают.
Приложение N 11
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
Представление
к награждению ведомственной наградой
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
----------------------------------------------------------------------
(наименование ведомственной награды)
----------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
----------------------------------------------------------------------
(место работы, занимаемая должность)
Год рождения Место рождения
Образование Окончил(а) (когда, что)
Специальность по образованию Какими ведомственными
наградами награжден(а), дата
и номер приказа о награждении
Стаж работы: общий -
в данном коллективе - в отрасли -
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
Оборотная сторона
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
Кандидатура ---------------------------------- рекомендована собранием
коллектива работников или его советом
----------------------------------------------------------------------
(наименование организации)
----------------------------------------------------------------------
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников или его совета
------------------------------- ---------------------------------
(подпись) (подпись)
------------------------------- ---------------------------------
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. "--" ----------------- г.
2. Дополнить Приказ приложением N 13, изложив его в следующей
редакции:
Приложение N 13
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
соблюдается следующая последовательность:
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник
социально-трудовой сферы".
К награждению нагрудными знаками: "Отличник здравоохранения" и
"Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после
награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В
исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о
награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой,
принимается Министром здравоохранения и социального развитая
Российской Федерации.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к
празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в
Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам
- не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком
представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной
грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий,
учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет
со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые
последующие 10 лет со дня рождения).
При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются
по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания
фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта.
Наименование занимаемой должности и название организации должны
соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без
сокращений.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги
представляемого к награждению с анализом показателей работы за
последние три года.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в
электронном виде.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут
личную ответственность за правильность и достоверность сведений,
изложенных в представлениях и других документах, представленных в
качестве подтверждающих материалов.
Наградные документы, оформленные не в установленном порядке,
будут возвращены. |