ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
10 марта 2009 г.
N 216
(Д)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты
Правительства Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу акты Правительства Российской
Федерации по перечню согласно приложению.
3. Признать не действующим на территории Российской Федерации
Постановление Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О
порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" (СП СССР, 1982,
N 2, ст. 7).
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
10 марта 2009 г.
N 216
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Пункт 5 Постановления Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. N 1347 "О первоочередных
мерах по обеспечению деятельности государственных научных центров
Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1994, N 1, ст. 15) изложить в следующей
редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников центров, являющихся
федеральными бюджетными учреждениями, производится в порядке,
предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.".
2. Второе предложение абзаца второго пункта 6 Постановления
Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 100 "Об
организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений,
сертификации продукции и услуг" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 598) исключить.
3. Пункт 38 Типового положения об образовательном учреждении
дополнительного образования детей, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 233 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 12, ст. 1053; 2006,
N 50, ст. 5356), изложить в следующей редакции:
"38. Учреждение самостоятельно определяет структуру управления
деятельностью учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет
распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты).".
4. Абзац второй пункта 89 Типового положения о специальном
учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным
поведением, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 апреля 1995 г. N 420 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 18, ст. 1681), изложить в следующей
редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
5. Пункт 54 Типового положения об общеобразовательной
школе-интернате, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 26 июня 1995 г. N 612 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2671), изложить в следующей
редакции:
"54. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
6. Пункт 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 30
июня 1995 г. N 657 "О Российском центре содействия иностранным
инвестициям при Министерстве экономики Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2683) изложить
в следующей редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников Центра производится в
порядке, предусмотренном Положением об установлении систем оплаты
труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.".
7. Абзац второй пункта 41 Типового положения об образовательном
учреждении для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1
июля 1995 г. N 676 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1995, N 28, ст. 2693), изложить в следующей редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
8. В Положении о статусе ректора государственного высшего
учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения,
утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 11
июня 1996 г. N 695 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1996, N 40, ст. 4647):
а) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Оплата труда, включая стимулирование деятельности ректора,
производится в порядке, предусмотренном Положением об установлении
систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5
августа 2008 г. N 583.";
абзацы второй - десятый признать утратившими силу;
б) в пункте 3 слова "должностного оклада, надбавок и" исключить.
9. Пункт 49 Типового положения о специальном (коррекционном)
образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 г. N 288 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст. 1326; 2008,
N 34, ст. 3926), изложить в следующей редакции:
"49. Коррекционное учреждение устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью
коррекционного учреждения, штатное расписание, распределение
должностных обязанностей.".
10. Пункт 50 Типового положения об оздоровительном
образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в
длительном лечении, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 28 августа 1997 г. N 1117 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4191), изложить
в следующей редакции:
"50. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
11. Пункт 55 Типового положения об образовательном учреждении для
детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1997
г. N 1204 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 39,
ст. 4542), изложить в следующей редакции:
"55. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
12. Пункт 44 Типового положения о кадетской школе (кадетской
школе-интернате), утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 15 ноября 1997 г. N 1427 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 47, ст. 5411), изложить
в следующей редакции:
"44. Кадетская школа и кадетская школа-интернат устанавливают
заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления
деятельностью кадетской школы и кадетской школы-интерната, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
13. Пункт 35 Типового положения об образовательном учреждении для
детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной
помощи, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 31 июля 1998 г. N 867 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3911), изложить в следующей
редакции:
"35. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
14. Пункт 52 Типового положения об общеобразовательной
школе-интернате с первоначальной летной подготовкой, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 сентября 1998
г. N 1046 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 37,
ст. 4623), изложить в следующей редакции:
"52. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью школы-интерната, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
15. Пункт 21 Типового положения о межшкольном учебном комбинате,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1999 г. N 1437 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2000, N 2, ст. 222), изложить в следующей редакции:
"21. Межшкольный учебный комбинат устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью
межшкольного учебного комбината, штатное расписание, распределение
должностных обязанностей.".
16. В Постановлении Правительства Российской Федерации от 27
ноября 2000 г. N 896 "Об утверждении примерных положений о
специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2000, N 49, ст. 4822):
а) пункт 17 Примерного положения о социально-реабилитационном
центре для несовершеннолетних, утвержденного указанным Постановлением,
изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).";
б) пункт 17 Примерного положения о социальном приюте для детей,
утвержденного указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Приют устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).";
в) пункт 17 Примерного положения о центре помощи детям,
оставшимся без попечения родителей, утвержденного указанным
Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
17. Абзац четвертый пункта 81 Типового положения об
общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252), изложить
в следующей редакции:
"устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и
надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
18. Второе предложение абзаца первого пункта 31 устава
федерального государственного учреждения "Российская национальная
библиотека", утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 марта 2001 г. N 226 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 14, ст. 1362), изложить в следующей
редакции: "Размеры окладов (должностных окладов) работников
библиотеки, компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются
руководителем библиотеки.".
19. Второе предложение абзаца первого пункта 30 устава
федерального государственного учреждения "Российская государственная
библиотека", утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 марта 2001 г. N 227 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 14, ст. 1363), изложить в следующей
редакции: "Размеры окладов (должностных окладов) работников
библиотеки, компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются
руководителем библиотеки.".
Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 мая 1992
г. N 913-р "О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетных
учреждений и организаций".
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 ноября
1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений,
организаций и предприятий бюджетной сферы" (Собрание актов Президента
и Правительства Российской Федерации, 1992, N 20, ст. 1667).
3. Постановление Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 12 апреля 1993 г. N 304 "О повышении месячной тарифной
ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 1346).
4. Постановление Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 17 мая 1993 г. N 468 "Об утверждении норм оплаты труда
членов экспертных советов (комиссий) и внештатных экспертов" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1993, N 21, ст. 1912).
5. Постановление Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 30 августа 1993 г. N 870 "О повышении месячной тарифной
ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1993, N 36, ст. 3394).
6. Пункт 5 Постановления Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 1003 "О домах ночного
пребывания" (Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1993, N 41, ст. 3925).
7. Постановление Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 8 октября 1993 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты
труда работников здравоохранения" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3930).
8. Постановление Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 7 декабря 1993 г. N 1268 "О повышении месячной тарифной
ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1993, N 50, ст. 4874).
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля
1994 г. N 64 "О мерах по социальной защите специалистов
Государственной ветеринарной службы Российской Федерации" (Собрание
актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 6, ст.
446).
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 29
августа 1994 г. N 1002 "О перерасчете среднего заработка для оплаты
отпусков работников образовательных учреждений" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1994, N 19, ст. 2218).
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 9
сентября 1994 г. N 1042 "О материальной поддержке
профессорско-преподавательского персонала образовательных учреждений
высшего профессионального образования" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2392).
12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 9 октября
1995 г. N 1387-р (Собрание законодательства Российской Федерации,
1995, N 42, ст. 4010).
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 28
февраля 1996 г. N 213 "О надбавках за продолжительность непрерывной
работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные
должности в организациях здравоохранения и социальной защиты
населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996,
N 10, ст. 953).
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 15
августа 1997 г. N 1022 "Об установлении надбавок к должностному окладу
работникам кафедр при президиуме Российской академии медицинских наук,
занимающим должности профессора и доцента" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1997, N 34, ст. 3977).
15. Пункты 5 и 6 Постановления Правительства Российской Федерации
от 2 февраля 1998 г. N 106 "О Российской государственной пробирной
палате" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6,
ст. 740).
16. Подпункт 5.2.53 положения о Министерстве здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.
N 321 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и
социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898).
17. Пункт 4 Постановления Правительства Российской Федерации от
11 апреля 2005 г. N 206 "О Федеральном медико-биологическом агентстве"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 16, ст.
1456).
18. Пункты 1 - 3 Постановления Правительства Российской Федерации
от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого
разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки
по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст.
2015).
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 30
сентября 2006 г. N 590 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера
тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по
оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст.
4249). |