ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    

                                ПИСЬМО

        МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                          20 февраля 2009 г.
                               N 194-13

                                 (Д)


                                                            Приложение

                                                   к письму ФНС России
                                                 от 19 марта 2009 года
                                                         N ШС-17-2/60@

     Департамент   анализа   и  прогноза  развития  здравоохранения  и
социально-трудовой  сферы  рассмотрел  письмо  с  перечнем  вопросов о
применении  Правил  компенсации расходов на оплату стоимости проезда и
провоза  багажа  к  месту  использования  отпуска  и  обратно для лиц,
работающих  в  организациях,  финансируемых  из  федерального бюджета,
расположенных   в   районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним
местностях,   и   членов   их   семей,   утвержденных   Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  12  июня  2008  г.  N 455, и
сообщает.
     Указанные  Правила  устанавливают порядок компенсации расходов на
оплату  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  к  месту использования
отпуска   и  обратно  для  работников  организаций,  финансируемых  из
федерального  бюджета,  расположенных  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях, и членов их семей.
     При   этом   Правила   не   устанавливают   ограничение  в  части
обязательного  выезда  и  возвращения  работника  и членов его семьи в
период ежегодного оплачиваемого отпуска.
     Как следует из статьи 322 Трудового кодекса Российской Федерации,
при  соединении ежегодного оплачиваемого отпуска и всех дополнительных
оплачиваемых   отпусков   учитывается  время  отпуска  без  сохранения
заработной  платы,  необходимое  для  проезда  к  месту  использования
отпуска и обратно.
     В  тех  случаях,  когда  работнику  не предоставляется отпуск без
сохранения   заработной   платы,   необходимый  для  проезда  к  месту
использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться
на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
     Кроме того, выезд может производиться в нерабочее время (в период
ежедневного отдыха) в день, непосредственно предшествующий отпуску или
выходным дням перед отпуском.
     Следует  отметить,  что  действующее  законодательство  (Трудовой
кодекс  Российской  Федерации  и  иные  нормативные  правовые акты) не
содержит  положений в части ограничения периода нахождения работника в
пункте  остановки  по пути следования от места использования отпуска к
постоянному месту жительства.
     В  связи с этим в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил
ли  работник  свой  очередной  отпуск в нескольких местах или следовал
через  пункты  остановки проездом, решается администрацией организации
на   основании  объяснительной  записки  работника  и  предоставленных
проездных документов.

Заместитель директора
Департамента анализа и прогноза
развития здравоохранения
и социально-трудовой сферы
                                                           М.В.СУСЛОВА
20 февраля 2009 г.
N 194-13
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru