О СОГЛАСОВАНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК
(ОКЛАДОВ) ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПЕРЕЧНЯ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ДОПЛАТ, ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК И ОКЛАДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОСОБЕННОСТЯМИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
19 октября 2000 г.
N 77
(НЦПИ)
В соответствии с Постановлениями Правительства Российской
Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных
центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты
труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107) и от 8
сентября 2000 г. N 667 "Об упорядочении оплаты труда работников
таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803) Министерство труда и
социального развития Российской Федерации постановляет:
согласовать представленные Государственным таможенным комитетом
Российской Федерации:
- размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы по категориям
работников таможенных органов Российской Федерации согласно Приложению
N 1;
- Перечень надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и
окладов, связанных с особенностями деятельности таможенных органов
Российской Федерации, согласно Приложению N 2.
Министр труда и социального
развития Российской Федерации
А. ПОЧИНОК
19 октября 2000 г.
N 77
Приложение N 1
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 19 октября 2000 года
N 77
РАЗМЕРЫ
УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------------------------------------------
| Категории работников | Предельный размер увеличения |
| | тарифных ставок (окладов) |
| | в процентах |
|----------------------------------|------------------------------|
| Рабочие независимо от | |
| присвоенного разряда оплаты | |
| труда; | |
|----------------------------------|------------------------------|
| работники, которым установлены | |
| разряды оплаты труда до 6 | |
| включительно | 50 |
|----------------------------------|------------------------------|
| Руководители, специалисты | |
| и другие служащие | 40 |
-------------------------------------------------------------------
Примечания. 1. Настоящие размеры увеличения тарифных ставок
(окладов) распространяются на работников таможенных органов Российской
Федерации, не имеющих специальных званий младшего и начальствующего
состава, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
2. При изменениях в законодательном порядке размера тарифной
ставки (оклада) первого разряда увеличение в указанных размерах
сохраняется.
3. Повышения, надбавки и доплаты, предусмотренные действующими
условиями труда, начисляются на увеличенную тарифную ставку (оклад).
Приложение N 2
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 19 октября 2000 года
N 77
ПЕРЕЧЕНЬ
НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ, ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК
И ОКЛАДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------------------------------------------
| Виды надбавок, компенсационных доплат, | Размеры |
| повышений ставок и окладов | в процентах |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Надбавки к ставкам и окладам |
|--------------------------------------------------------------------|
| Работникам за выслугу лет в таможенных | |
| органах Российской Федерации | от 5 до 40 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Водителям за операторское обслуживание | |
| и обеспечение сохранности специальной | |
| аппаратуры засекречивания гарантированной | |
| стойкости | 10 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Водителям за классность | от 10 до 25 |
|--------------------------------------------------------------------|
| Компенсационные доплаты к ставкам и окладам |
|--------------------------------------------------------------------|
| Рабочим, не освобожденным от основной | |
| работы, за руководство или заведование | |
| самостоятельными подразделениями | |
| численностью до 10 человек | |
| (мастерской, участком, бригадой) | до 25 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Работникам, занятым на работах с тяжелыми | |
| и вредными, особо тяжелыми и особо вредными | |
| условиями труда | до 24 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Работникам за работу в ночное время | 35 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Водителям автомобилей с ненормированным | |
| рабочим днем | до 25 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Работникам за выполнение обязанностей | до 100 оклада |
| временно отсутствующих работников | отсутствующего |
| | работника |
|--------------------------------------------------------------------|
| Повышение ставок и окладов |
|--------------------------------------------------------------------|
| Водителям: | |
|----------------------------------------------|---------------------|
| - на автомобилях с прицепами | до 20 |
| (для водителей - повременщиков) | |
|----------------------------------------------|---------------------|
| - работающим в городах Москве и | |
| Санкт-Петербурге | 10 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| Водителям автотранспортных подразделений за | |
| оперативное обеспечение (на оперативных и | |
| персональных машинах): | |
|----------------------------------------------|---------------------|
| - Государственного таможенного комитета | |
| Российской Федерации | 20 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| - региональных таможенных управлений, | |
| таможен | 10 |
---------------------------------------------------------------------- |