ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
Оглавление

    
8 апреля 2009 г. N 4


                            ГОРОД МОСКВА

                                ЗАКОН

              О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ГОРОДА МОСКВЫ
      ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2004 ГОДА N 90 "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"



                               Статья 1

     1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
     "Настоящий   Закон   устанавливает   правовые,   экономические  и
организационные  основы  квотирования рабочих мест в городе Москве для
приема   на   работу  инвалидов  и  молодежи,  создания  и  сохранения
(модернизации)   специальных  рабочих  мест  для  инвалидов,  создания
рабочих  мест  для  молодежи,  а  также обеспечения беспрепятственного
доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций.".
     2. Часть 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
     "1.  Квотирование  рабочих  мест  осуществляется  для  инвалидов,
признанных   таковыми   федеральными   учреждениями  медико-социальной
экспертизы,  в  порядке  и  на  условиях, установленных Правительством
Российской     Федерации,     и    молодежи    следующих    категорий:
несовершеннолетние  в  возрасте  от  14  до  18  лет;  лица  из  числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до
23  лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального
образования  в  возрасте  от  18  до 24 лет, высшего профессионального
образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.".
     3. Часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:
     "3.  Выполнением  квоты  для  приема  на  работу  (далее - квота)
считается:
     1)   в   отношении   инвалидов  -  трудоустройство  работодателем
инвалидов,  имеющих  рекомендации  к труду, подтвержденное заключением
трудового  договора,  действие  которого в текущем месяце составило не
менее 15 дней;
     2)  в отношении категорий молодежи, указанных в части 1 настоящей
статьи,   -  трудоустройство  работодателем  молодежи,  подтвержденное
заключением  трудового  договора,  действие  которого в текущем месяце
составило  не  менее  15  дней, либо уплата ежемесячно в бюджет города
Москвы компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в размере
прожиточного  минимума  для трудоспособного населения, определенного в
городе  Москве на день ее уплаты в порядке, установленном нормативными
правовыми актами города Москвы.".
     4.  Часть  1  статьи  3  дополнить  словами  ":  2 процента - для
трудоустройства инвалидов и 2 процента - для трудоустройства категорий
молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона".
     5. Часть 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:
     "3.  В  случае если количество инвалидов, принятых на квотируемые
рабочие   места,  составляет  более  2  процентов  от  среднесписочной
численности   работников,   количество   квотируемых  рабочих  мест  в
отношении  категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего
Закона, уменьшается на соответствующую величину.".
     6.  Часть 1 статьи 4 после слов "города Москвы" дополнить словами
", координирующего работу по квотированию рабочих мест,".
     7.  В части 2 статьи 4 слова "иных категорий граждан, указанных в
части  1  статьи  2" заменить словами "категорий молодежи, указанных в
части 1 статьи 2 настоящего Закона".
     8.  В части 3 статьи 4 слова "федерального органа государственной
власти  в  области  содействия  занятости  населения и уполномоченного
органа исполнительной власти города Москвы в области социальной защиты
населения"  заменить  словами  "уполномоченных  органов исполнительной
власти города Москвы в области занятости населения и социальной защиты
населения".
     9. Статью 5 изложить в следующей редакции:

     "Статья   5.  Административная  ответственность  за  неисполнение
настоящего Закона

     Невыполнение   работодателем   установленной   настоящим  Законом
обязанности  по созданию или выделению квотируемых рабочих мест влечет
административную  ответственность  в  соответствии  с  Кодексом города
Москвы об административных правонарушениях.".
     10. Статью 6 изложить в следующей редакции:

     "Статья 6. Экономическая поддержка работодателей

     Работодателям,   осуществляющим   мероприятия   по   созданию   и
сохранению   (модернизации)  квотируемых  рабочих  мест,  а  также  по
обеспечению  беспрепятственного  доступа  инвалидов к рабочим местам и
инфраструктуре    организаций,    предоставляются    следующие    меры
экономической поддержки:
     1)  предоставление из бюджета города Москвы средств на реализацию
мероприятий  по  созданию,  сохранению (модернизации) рабочих мест для
инвалидов,   созданию   рабочих   мест   для   молодежи,   обеспечению
беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре
организаций в порядке, установленном Правительством Москвы;
     2)  размещение  государственных  заказов в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  законами  и  иными  нормативными  правовыми  актами города
Москвы;
     3)  предоставление  налоговых льгот в соответствии с федеральными
законами  и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.".

                               Статья 2

     Настоящий   Закон  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования.

Мэр Москвы
                                                           Ю.М. Лужков

Москва, Московская городская Дума

8 апреля 2009 г.
N 4
    
Оглавление


Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru