ОРГАНИЗАЦИЯ НА ОСНОВАНИИ ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА
ПРОИЗВОДИТ ДОПЛАТУ ДО ОКЛАДА РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В
КОМАНДИРОВКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА. ВПРАВЕ ЛИ
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕСТЬ УКАЗАННЫЕ ВЫПЛАТЫ В СОСТАВЕ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ
НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
2 апреля 2009 г.
N 03-03-06/1/208
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу о порядке учета расходов для целей налогообложения
прибыли организаций и сообщает следующее.
В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее - ТК РФ) служебной командировкой признается поездка работника
по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения
служебного поручения вне места постоянной работы.
Статьей 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в
служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы
(должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов,
связанных со служебной командировкой.
Порядок исчисления средней заработной платы (среднего заработка)
для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ,
утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от
24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы".
В целях гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или)
натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки. Также к
расходам на оплату труда относятся компенсационные начисления,
связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными
договорами (ст. 255 НК РФ).
Таким образом, если доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в
командировке производственного характера, предусмотрены в локальном
нормативном акте, то расходы по начислению подобных выплат могут
учитываться в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения
прибыли организаций.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
2 апреля 2009 г.
N 03-03-06/1/208 |