О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ
ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ -
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
18 марта 2009 г.
N 95
(Д)
В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27
мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1
(ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173;
2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст.
2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст.
1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1,
ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 31 (ч. I), ст. 3452; N
43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360;
N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45,
ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29
(ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст.
5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия профессиональной
переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих -
граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
(далее именуется - Порядок).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, родами войск
Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов
Министерства обороны Российской Федерации, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации,
командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей,
начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской
Федерации <*> обеспечить в соответствии с Порядком организацию
профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей
военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную
службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых
составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных
образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими
предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока
военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно -
штатными мероприятиями (далее именуются - военнослужащие).
--------------------------------
<*> Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо,
для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации
- Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации -
Министерством обороны.
3. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской
Федерации организовать:
научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой
военнослужащих в военных образовательных учреждениях профессионального
образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются
- военные образовательные учреждения);
подготовку совместно с центральными органами военного управления,
которым подчинены военные образовательные учреждения, предложений по
оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального
образования, осуществляющих профессиональную переподготовку
военнослужащих по одной из гражданских специальностей;
работу центральных органов военного управления, которым подчинены
военные образовательные учреждения, и органов военного управления
военных округов (флотов) по комплектованию военных образовательных
учреждений переменным составом из числа военнослужащих;
планирование на очередной финансовый год и плановый период
бюджетных ассигнований на профессиональную переподготовку
военнослужащих в военных образовательных учреждениях за счет и в
пределах средств федерального бюджета, выделяемых на указанные цели по
бюджетной смете Министерства обороны;
обеспечение военных образовательных учреждений бланками дипломов
о профессиональной переподготовке государственного образца;
контроль проведения профессиональной переподготовки
военнослужащих в военных образовательных учреждениях.
4. Признать утратившими силу Приказы Министра обороны Российской
Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355 "О порядке и условиях
направления военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих
военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по
одной из гражданских специальностей" (зарегистрирован в Министерстве
юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г., регистрационный N
8363) и от 2 декабря 2008 г. N 583 "О внесении изменения в Приказ
Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13
февраля 2008 г., регистрационный N 13328).
Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ
18 марта 2009 г.
N 95
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
20 апреля 2009 г.
N 13798
Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 марта 2009 года
N 95
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ
ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ
I. Общие положения
1. Профессиональная переподготовка военнослужащих по одной из
гражданских специальностей (далее именуется - профессиональная
переподготовка) проводится с учетом уровня и профиля ранее полученного
ими образования.
Профессиональная переподготовка осуществляется военным
образовательным учреждением по дополнительным профессиональным
образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий
<*>, которые обеспечивают совершенствование знаний военных
специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности
в рамках одной из гражданских специальностей.
--------------------------------
<*> Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6
сентября 2000 г. N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях
профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г.,
регистрационный N 2424).
2. Дополнительные образовательные программы профессиональной
переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей
разрабатываются, утверждаются и реализуются военным образовательным
учреждением самостоятельно в соответствии с требованиями нормативных
документов в сфере образования <*>.
--------------------------------
<*> Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6
сентября 2000 г. N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях
профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г.,
регистрационный N 2424).
3. Профессиональная переподготовка может проводиться по очной и
очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением
дистанционных образовательных технологий. Занятия могут
организовываться военными образовательными учреждениями на базе
воинских частей <*> и организаций Вооруженных Сил, в которых проходят
военную службу военнослужащие.
--------------------------------
<*> Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено
особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного
управления, а также объединения, соединения, воинские части и
организации, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил, в Тыл
Вооруженных Сил Российской Федерации и в войска, не входящие в виды и
рода войск Вооруженных Сил.
4. Военнослужащие, успешно прошедшие итоговую государственную
аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке
государственного образца, которые удостоверяют их право (соответствие
квалификации) на ведение профессиональной деятельности в определенной
сфере.
II. Порядок организации профессиональной переподготовки
5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную
переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного
возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной
службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста
пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии
заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными
(ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными
мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими
должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно -
штатных мероприятий.
Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их
направление на профессиональную переподготовку во время прохождения
военной службы.
В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя
и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую
продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая
времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и
среднего профессионального образования), уровень образования,
имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную
программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее
ее военное образовательное учреждение, основание, по которому он имеет
право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный
телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.
6. Рапорта военнослужащих в установленном порядке рассматриваются
соответствующими командирами воинских частей.
7. В воинской части составляются списки военнослужащих,
изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку, согласно
приложению N 1 к настоящему Порядку.
Из воинской части указанные списки представляются по
подчиненности в кадровый орган вида и рода войск Вооруженных Сил,
военного округа (флота), главного (центрального) управления
Министерства обороны (далее именуется - кадровый орган).
8. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями
списков проводится предварительное распределение военнослужащих по
профильным военным образовательным учреждениям, осуществляющим
профессиональную переподготовку, а также формируются сведения о
численности и персональных данных военнослужащих, изъявивших желание
пройти профессиональную переподготовку, и предложения по форме
(способу) ее проведения для каждого военнослужащего, которые
направляются в Главное управление кадров Министерства обороны
Российской Федерации.
Расчет распределения учебных мест в военных образовательных
учреждениях (далее именуется - расчет распределения) разрабатывается
Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации
по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения
после его утверждения высылаются в кадровые органы и военные
образовательные учреждения не менее чем за месяц до начала обучения.
9. По мере поступления выписки из расчета распределения военное
образовательное учреждение формирует учебные группы.
С учетом установленных сроков начала обучения и формирования
учебных групп командование военных образовательных учреждений высылает
в кадровые органы письменные уведомления, в которых указывается форма
(способ) профессиональной переподготовки каждого военнослужащего,
сроки и место ее проведения. Выписки из уведомлений кадровые органы
направляют в воинские части в части касающейся.
10. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или
очно-заочная (вечерняя) форма обучения в военном образовательном
учреждении, командир воинской части выдает направление согласно
приложению N 2 к настоящему Порядку. В воинской части издается приказ
о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие
прибывают в военные образовательные учреждения к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена другая форма
(способ) обучения, военные образовательные учреждения доводят сроки
начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые
устанавливаются ими по согласованию с командованием воинских частей.
11. Военнослужащие, направляемые на профессиональную
переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром
воинской части в кадровый орган по подчиненности.
Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о
численности военнослужащих, направляемых на профессиональную
переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров
Министерства обороны Российской Федерации.
12. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной
переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от
соответствующих воинских частей.
13. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам
профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного
образовательного учреждения.
14. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих
военное образовательное учреждение представляет в Главное управление
кадров Министерства обороны Российской Федерации отчет за каждый
выпуск.
15. Контроль за установленным порядком и условиями направления
военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на
соответствующие кадровые органы.
III. Условия профессиональной переподготовки
16. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется
при условии общей продолжительности их военной службы в календарном
исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных
образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими
предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока
военной службы, состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями.
17. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку
продолжительностью до четырех месяцев. Продолжительность обучения
военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и
технологией реализации дополнительной образовательной программы
профессиональной переподготовки.
18. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без
взимания с них платы за обучение.
19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как
правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения
военнослужащего из списков личного состава воинской части.
В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период
обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
20. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную
переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только
в одном военном образовательном учреждении. После обучения
военнослужащего соответствующие кадровые органы обязаны произвести
запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием
полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и
даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.
21. Профессиональная переподготовка военнослужащих
осуществляется, как правило, в военных образовательных учреждениях,
расположенных в населенных пунктах по месту прохождения
военнослужащими военной службы или в близлежащих населенных пунктах.
При отсутствии военных образовательных учреждений по месту прохождения
военнослужащими военной службы их обучение может осуществляться
военными образовательными учреждениями с применением дистанционных
образовательных технологий, а также в воинских частях с использованием
имеющейся в них учебно-материальной базы.
22. Реализация мероприятий, связанных с проведением
профессиональной переподготовки военнослужащих, осуществляется за счет
и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны по
соответствующим направлениям деятельности, а также в пределах
бюджетных ассигнований, находящихся в ведении начальника Главного
управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.
Приложение N 1
к п. 7 Порядка
Список военнослужащих -----------------------------------,
(наименование воинской части)
изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку
по одной из гражданских специальностей
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Воинское|Фамилия,|Занимаемая| Дата | Номер и | Общая | Уровень | Выбранная | Служебный|
|п/п| звание | имя, | воинская |рождения| наименование| продолжительность | образования, | программа | телефон |
| | |отчество|должность | | статьи, дата| военной службы в | имеющаяся | обучения, | |
| | | | | | предстоящего| календарном | гражданская | профильная | |
| | | | | | увольнения | исчислении (не | специальность и | имеющемуся | |
| | | | | | | считая времени | квалификация | образованию, и | |
| | | | | | | обучения в военных| | реализующее ее | |
| | | | | | | образовательных | | военное | |
| | | | | | | учреждениях | | образовательное| |
| | | | | | | высшего и среднего| | учреждение | |
| | | | | | | профессионального | | | |
| | | | | | | образования) | | | |
|---|---------|--------|----------|--------|-------------|-------------------|-----------------|----------------|----------|
| | | | | | | | | | |
|---|---------|--------|----------|--------|-------------|-------------------|-----------------|----------------|----------|
| | | | | | | | | | |
|---|---------|--------|----------|--------|-------------|-------------------|-----------------|----------------|----------|
| | | | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Командир воинской части ---------------------------------------
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.
"--" --------- 20-- г.
Приложение N 2
к п. 10 Порядка
Угловой штамп
воинской части
НАПРАВЛЕНИЕ
----------------------------------------------------------------------
(воинское звание, фамилия, имя, отчество)
направляется в -------------------------------------------------------
(наименование военного образовательного учреждения)
(---------------------------------) на профессиональную переподготовку
(населенный пункт)
с ------- по ------------
(дата) (дата)
Основание: уведомление ------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(наименование военного образовательного учреждения)
от "--" --------------- 20-- г. N --------.
Командир воинской части ----------------------------------------------
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.
"--" --------------- 20-- г. |