О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377. Приказ. Министерство здравоохранения РФ. 17.11.00 404

       О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
          ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ
                            1999 Г. N 377

                                ПРИКАЗ

                   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

                          17 ноября 2000 г.
                                N 404

                                (НЦПИ)


     В целях  совершенствования  условий   оплаты   труда   работников
учреждений   здравоохранения   и   в   соответствии  с  постановлением
Правительства Российской Федерации от 30  марта  2000  г.  N  284  "Об
утверждении  тарифных  коэффициентов  Единой  тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы" приказываю:
     1. Внести   дополнения   и   изменения   в   приказ  Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377 "Об утверждении
Положения   об  оплате  труда  работников  здравоохранения  Российской
Федерации" (приложения NN 1  -  4)  (зарегистрирован  Минюстом  России
21.10.99 за N 1943).
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить   на
Первого заместителя Министра Вялкова А.И.

Министр здравоохранения
Российской Федерации
                                                         Ю.Л. Шевченко
17 ноября 2000 г.
N 404

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
29 января 2001 г.
N 2552


                                                        Приложение N 1

                                                к приказу Министерства
                                                       здравоохранения
                                                  Российской Федерации
                                                от 17 ноября 2000 года
                                                                 N 404

                        Дополнения и изменения
                в Положение об оплате труда работников
                здравоохранения Российской Федерации.

     1. В разделе 1 ."Общие положения";
     1.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
     " Данное Положение применяется при определении  заработной  платы
работников    учреждений    здравоохранения    системы    Министерства
здравоохранения Российской Федерации.".
     2. В разделе 2. "Порядок определения окладов(ставок):
     2.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
     "2.1. Ставки   и  оклады  работников  учреждений  здравоохранения
определяются на основе Единой тарифной сетки:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды оплаты труда      |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   | 7    | 8    | 9   | 10   | 11   | 12   | 13   |  14  | 15   | 16   | 17   | 18    |
|---------------------------|------|------|------|------|------|------|------|------|-----|------|------|------|------|------|------|------|------|-------|
| Тарифные коэффициенты (1) | 1,00 | 1,36 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 | 2,76 | 3,12 | 3,53| 3,99 | 4,51 | 5,10 | 5,76 | 6,51 | 7,36 | 8,17 | 9,07 | 10,07 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     (1) Вводятся с 1 января 2001 г.  в соответствии с  постановлением
Правительства Российской Федерации от 30.03.2000 N 284 "Об утверждении
тарифных  коэффициентов  Единой  тарифной  сетки   по   оплате   труда
работников  организаций  бюджетной  сферы"  (Собрание законодательства
Российской Федерации 2000 г. N 14, ст. 1514).
     2.2. Последний   абзац   подпункта   2.5.  изложить  в  следующей
редакции:
     "Аттестация лиц,     занимающих     должности    медицинских    и
фармацевтических работников:,  производится на  основании  действующих
положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских
и фармацевтических работников.".
     2.3. В первом абзаце подпункта 2.6. исключить слова:
     "(месячная тарифная ставка)".
     2. В  разделе  3.  "Определение  разрядов оплаты труда и тарифных
коэффициентов по категориям работников":
     2.1. Подпункт 3.2.7. изложить в следующей редакции:
     "3.2.7. Подпункт  3.2.5.  (часть  вторая)   распространяется   на
постовых   медицинских  сестер  домов  ребенка  и  медицинских  сестер
приемных отделений больничных учреждений.".
     2.2. Подпункт 3.3.5. изложить в следующей редакции:
     "3.3.5. Подпункт 3.3.4. (часть первая) распространяется на: ".
     2.3. Подпункт  3.3.5.3.  после  слов  "лабораторий искусственного
кровообращения; " дополнить словами:
     "рентгенохирургических методов диагностики и лечения;".
     2.4. Подпункт 3.4.7. изложить в следующей редакции:
     "3.4.7. Провизор-технолог, провизор-аналитик:
     не имеющий квалификационной
     категории                                11
     имеющий П квалификационную
     категорию                                12
     имеющий 1 квалификационную
     категорию                                13
     имеющий высшую квалификационную
     категорию                                14".

     2.5. Подпункт 3.4.8. изложить в следующей редакции:
     "3.4.8. Старшие:      провизор-аналитик,       провизор-технолог;
провизор-технолог    и   провизор-аналитик:   контрольно-аналитической
лаборатории,  центра контроля качества  и  сертификации  лекарственных
средств, по информационной работе:
     не имеющий квалификационной               12
     категории
     имеющий П квалификационную                13
     категорию
     имеющий 1 квалификационную                14
     категорию
     имеющий высшую квалификационную           15
     категорию
     2.6. Абзац третий пункта 3.13. изложить в следующей редакции:
     Врачам-руководителям -     лечебно-профилактических    учреждений
(амбулаторно-поликлинических   учреждений,    входящих    на    правах
структурных   подразделений   в   состав   этих   учреждений)   и   их
заместителям-врачам   квалификационная   категория   учитывается    по
специальности  "Социальная  гигиена и организация здравоохранения" или
по клинической специальности;
     врачам-руководителям учреждений     госсанэпидслужбы     и     их
заместителям-врачам   квалификационная   категория   учитывается    по
специальности  "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" или
по медико-профилактической специальности:
     провизорам (фармацевтам)-руководителям     аптечных    учреждений
(аптечных учреждений,  входящих на правах структурных подразделений  в
состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория
учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или  по
провизорской (фармацевтической) специальности:
     главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским
образованием):  молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского
ухода - квалификационная категория учитывается по любой  специальности
среднего      медицинского     персонала     лечебно-профилактического
учреждения.".
     3. В разделе 4." Повышение окладов (ставок)":
     3.1. Пункт 4.2.  дополнить подпунктом следующего содержания:
     "4.2.6. Оклады   энтомологов  и  помощников  энтомологов  центров
госсанэпиднадзора,  расположенных в районах массового  распространения
гнуса и других опасных насекомых и клещей, повышаются на 15 процентов.
     Порядок отнесения районов  к  районам  массового  распространения
гнуса  и  других опасных насекомых и клещей устанавливается Минздравом
России. ".
     3.2. Подпункт 4.2.6. считать подпунктом 4.2.7. .
     4. В разделе 6. "Надбавки":
     4.1. Подпункт 6.1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
     "Работникам противочумных      учреждений       надбавка       за
продолжительность    непрерывной    работы   исчисляется   исходя   из
должностного   оклада   (тарифной   ставки)   с   учетом    повышения,
предусмотренного за работу в этих учреждениях.".
     4.2. Абзац девятый подпункта 6.2.1.2. дополнить словами:
     "Минюста России".
     4.3. Абзац  десятый  подпункта  6.2.1.2.  изложить  в   следующей
редакции:
     "- время нахождения на действительной военной службе  (в  органах
внутренних  дел)  лиц  офицерского состава (рядового и начальствующего
состава   органов   внутренних   дел),   прапорщиков,    мичманов    и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы (из органов внутренних дел) по  возрасту,  болезни,  сокращению
штатов  или ограниченному состоянию здоровья,  если перерыв между днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел)
и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной
защиты населения не превысил 1  года.  Ветеранам  боевых  действий  на
территории   других  государств,  ветеранам,  исполняющим  обязанности
военной  службы  в  условиях  чрезвычайного  положения  и  вооруженных
конфликтов,   и  гражданам,  общая  продолжительность  военной  службы
которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более,  - независимо
от продолжительности перерыва."\1
     4.4. Абзац  третий  подпункта  6.2.2.6.  изложить   в   следующей
редакции:
     " - зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим
стипендию  в  период  профессиональной  подготовки (переподготовки) по
направлению органов  по  труду  и  занятости;  принимающим  участие  в
оплачиваемых  общественных работах с учетом времени,  необходимого для
переезда по направлению службы занятости  в  другую  местность  и  для
трудоустройства".
     5. В разделе 7. "Другие вопросы оплаты труда":
     5.1. Пункт 7.1. изложить в следующей редакции:
     "7.1. Для врачей и  среднего  медицинского  персонала  учреждений
здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому".
     Эти дежурства  вводятся  в  пределах  баланса  рабочего   времени
соответствующих работников за учетный период, как правило месячный, по
основной должности и должности, занимаемой по совместительству.
----------------------------
     \1 Федеральный Закон Российской  Федерации  от  27  мая  1998  г.
N 76-фз   "О   статусе   военнослужащих   "(Собрание  законодательства
Российской Федерации,1998 г., N 22, ст. 3231)

     В отдельных случаях,  как исключение,  указанные дежурства  могут
вводиться  с  согласия  работника и за пределами нормы рабочего времен
как по основной,  так и по совмещаемой должностям. Указанные дежурства
не могут рассматриваться как сверхурочная работа.
     Время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в
ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
     В случае вызова работника  в  учреждение  время,  затраченное  на
оказание  медицинской  помощи,  оплачивается  из  расчета должностного
оклада  врача  или  среднего  медицинского  работника  за   фактически
отработанные часы с учетом времени переезда.
     Доплата за  работу  в  ночное  время   производится   только   за
фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом
времени переезда. ".
     5.2. Пункт 7.3. изложить в следующей редакции:
     "7.3. Оплата труда  работников  учреждений  (отделов,  отделений,
лабораторий,     кабинетов)    зубопротезирования,    профилактической
дезинфекции,  врачебной косметики,  врачей,  привлекаемых к проведению
медицинских   осмотров  и  освидетельствований,  а  также  медицинских
работников,  привлекаемых к  обслуживанию  спортивных  соревнований  и
сборов,  производится по условиям, разрабатываемым органами управления
здравоохранением.".


                                                        Приложение N 2

                                                к приказу Министерства
                                                       здравоохранения
                                                  Российской Федерации
                                                от 17 ноября 2000 года
                                                                 N 404

                        Дополнения и изменения
      в приложение 1 "Показатели и порядок отнесения учреждений
        к группам по оплате труда руководителей" к Положению.

     1. В пункте 1.  "Больничные учреждения,  клиники,  дома  ребенка,
санатории, санатории-профилактории".
     1.1. В подпункте 1.1.  слова;  "центры по профилактике и борьбе с
СПИДом,  " заменить словами: " центры по профилактике и борьбе со СПИД
и инфекционными заболеваниями, ".
     1.2. Подпункт   1.1.1,   после   слов:  "центральных  бассейновых
больниц, " дополнить словами: "отделенческих больниц, ".
     1.3. Подпункт   1.1.2.   после   слов:  "центральные  бассейновые
больницы (поликлиники)," дополнить  словами:  "отделенческие  больницы
(поликлиники), "
     1.4. Подпункт  1.1.3.  после   слов:   "центральных   клинических
больниц, " дополнить словами: "дорожных, узловых и линейных больниц на
железнодорожном транспорте,".
     1.5. Подпункт 1.1.4. изложить в следующей редакции:
     "1.1.4. Республиканская  клиническая  больница  N  2,  Российская
детская   клиническая  больница;  Республиканские  больницы  Минздрава
России и республик,  входящих в состав Российской Федерации; областные
и  краевые больницы;  городские больницы мощностью от 800 коек и более
(подчиненные  органам  управления  здравоохранением   гг.   Москвы   и
Санкт-Петербурга:   клинические  (центральные)  больницы  Федерального
управления медико-биологических и экстремальных проблем при  Минздраве
России:   клинические   (центральные)  больницы  системы  МПС  России;
региональные центры по профилактике и борьбе со СПИД  и  инфекционными
заболеваниями - относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.".
     1.6. Подпункт 1.3.  после слов:  "перинатальные центры" дополнить
словами:
     ", центры планирования семьи и репродукции.".
     2. В пункте 3. "Амбулаторно-поликлинические учреждения":
     2.1. Из пункта 3 исключить  слова:  "территориальные  медицинские
объединения (ТМО),".
     2.2. Подпункт 3.3. изложить в следующей редакции:
     "3.3. Группа       по       оплате       труда      руководителей
амбулаторно-поликлинических и больничных  учреждений  здравоохранения,
на  которые  возложены  функции  головного  учреждения территориальной
медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3
или подпункту 1.1.  с учетом числа врачебных должностей (числа сметных
коек) как в самом учреждении,  так и во всех учреждениях,  входящих  в
территориальную медицинскую организацию.".
     2.3. Из подпункта 3.5.  исключить слова:  "в т.ч.  ТМО,  головной
организацией которого является больница, ".
     2.4. Подпункт 3.9. изложить в следующей редакции:
     "3.9. Республиканские    бюро    судебно-медицинской   экспертизы
республик, входящих в состав Российской Федерации; областные, краевые,
городские;  гг.  Москвы и Санкт-Петербурга - на одну группу выше,  чем
это предусмотрено показателями пункта 3.".
     3. Наименование пункта 7. изложить в следующей редакции;
     "Контрольно-аналитические лаборатории. Центры контроля качества и
сертификации лекарственных средств.".
     4. В пункте 8. "Медицинские центры "Резерв":
     3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     " В случае несоответствия одного из показателей группа по  оплате
труда   устанавливается   с  учетом  хранения  имущества  для  станций
переливания крови,  имеющих задание по забору донорской крови не менее
10 тыс. литров. ".
    3.2. Последний абзац изложить в следующей редакции:
      "Медицинские центры  "Резерв",  в  случаях размещения и хранения
имущества на 10 и более медицинских складах,  относятся на одну группу
выше. ".
      5. В пункте 9. "Медицинские склады":
     5.1. Последний абзац изложить в следующей редакции:
     "Склады, на которых размещены запасы наркотических  препаратов  и
центральные (перевалочные) склады площадью более 500 кв.м.,  относятся
на одну группу выше.".
     6. В пункте 10. "Учреждения госсанэпидслужбы":
     6.1. В перечне учреждений,  отнесенных к 1 группе по оплате труда
руководителей, исключить слова: "Региональные центры по профилактике и
борьбе со СПИДом;".
     6.2. В  перечне  учреждений,  отнесенных  ко  II группе по оплате
труда руководителей, исключить слова: "Центр здоровья;".


                                                        Приложение N 3

                                                к приказу Министерства
                                                       здравоохранения
                                                  Российской Федерации
                                                от 17 ноября 2000 года
                                                                 N 404

                        Дополнения и изменения
   в приложение 2 "Перечень учреждений, подразделений и должностей,
     работа в которых дает право работникам на повышение окладов
      (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми
                    условиями труда" к Положению.

     1. В пункте 1.  "Учреждения, подразделения и должности с опасными
для  здоровья и тяжелыми условиями труда,  работа в которых дает праве
на повышение окладов (ставок) на 15 процентов" раздела  1  "Учреждения
здравоохранения":
     1.1. Подпункт 1.22.  дополнить абзацами следующего содержания: "-
главный   врач   центра   госсанэпиднадзора,  выполняющий  обязанности
врача-эпидемиолога,    при    фактическом    отсутствии    в    центре
госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога: .
     - медицинский    персонал    приемных    отделений    стационаров
лечебно-профилактических учреждений:
     - персонал централизованных стерилизационных".
     1.2. Дополнить подпунктом 1.25. следующего содержания:
     "1.25. Отделы (лаборатории,  отделения,  пункты)  дезинфекционных
станций.".
     2. Пункт 1 Примечания 1 к разделу 1 Перечня изложить в  следующей
редакции:
     "1. Работникам,  занятым на работах с разными условиями вредности
или опасности,  предусмотренными в пунктах 1 и 2,  а также в подпункте
пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1  Перечня,  оклады  (ставки)
повышаются на 30 процентов.
     В случаях,  когда  учреждения   здравоохранения   (подразделения,
должности)  перечислены  в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1
Перечня,  размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных
по каждому из оснований, не суммируются.".