ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
14 апреля 2009 г.
N 187н
(Д)
В связи с признанием утратившим силу Постановления Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в
уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) с введением новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также
гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений
федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда
которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008,
N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), а также в соответствии с пунктом 4
Постановления Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1994 г.
N 1023 "О Российском гуманитарном научном фонде" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2386; 1995,
N 37, ст. 3622; 1996, N 31, ст. 3829; 2001, N 20, ст. 2012; 2003,
N 42, ст. 4075; 2004, N 29, ст. 3055; 2007, N 31, ст. 4095; 2008, N 30
(ч. II), ст. 3643) и пунктом 3 Постановления Правительства Российской
Федерации от 3 ноября 1992 г. N 845 "О Российском фонде
фундаментальных исследований" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1992, N 19, ст. 1586; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 17, ст. 2014; 2001,
N 11, ст. 1035), по согласованию с Министерством финансов Российской
Федерации приказываю:
Утвердить размеры оплаты труда внештатных членов экспертных
советов и внештатных экспертов, привлекаемых Российским гуманитарным
научным фондом и Российским фондом фундаментальных исследований для
проведения экспертиз научных проектов и отчетов по результатам их
выполнения, согласно приложению.
Указанные размеры оплаты труда подлежат индексации при увеличении
фонда оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений в те же
сроки и в таких же размерах.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
14 апреля 2009 г.
N 187н
Зарегистрировано в Минюсте РФ
19 мая 2009 г.
N 13958
Утверждено
Приказом Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 14 апреля 2009 г.
N 187н
РАЗМЕРЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ВНЕШТАТНЫХ ЧЛЕНОВ ЭКСПЕРТНЫХ СОВЕТОВ
И ВНЕШТАТНЫХ ЭКСПЕРТОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ РОССИЙСКИМ
ГУМАНИТАРНЫМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ И РОССИЙСКИМ ФОНДОМ
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ЭКСПЕРТИЗ НАУЧНЫХ ПРОЕКТОВ И ОТЧЕТОВ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ
-------------------------------------------------------------------------------
| Содержание работы | Денежное вознаграждение (в руб.) |
| |------------------------------------|
| | членов экспертных | внештатных |
| | советов | экспертов |
|----------------------------------------|--------------------|---------------|
| Составление экспертного заключения по | | |
| научным проектам и отчетам по | | |
| результатам их выполнения | 200 - 800 <*> | 200 - 800 <*> |
|----------------------------------------|--------------------|---------------|
| Руководство работой экспертного совета | | |
| или его подразделениями, составление | | |
| сводного экспертного заключения по | 2 165 - 4 330 <**> | - |
| работе экспертного совета или его | | |
| подразделений, участие в работе | | |
| экспертного совета или его | | |
| подразделений | | |
-------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Денежное вознаграждение указано за одну проведенную
экспертизу.
Размер денежного вознаграждения устанавливается дифференцированно
в зависимости от уровня сложности экспертизы, объема экспортируемых
материалов, квалификации эксперта.
<**> Денежное вознаграждение указано из расчета за выполнение
одного вида работы в течение месяца.
Размер денежного вознаграждения устанавливается дифференцированно
в зависимости от вида проводимых работ. |