О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ,
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ РОССТРОЯ ОТ 07.06.2006 N 133
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ, УТВЕРЖДЕННЫМИ ПРИКАЗОМ РОССТРОЯ
ОТ 14.12.2006 N 329)
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
22 октября 2007 г.
N 329
(Д)
В целях обеспечения социальной защищенности и эффективного
материального стимулирования федеральных государственных гражданских
служащих Федерального агентства по строительству и
жилищно-коммунальному хозяйству приказываю:
1. Утвердить изменения и дополнения в Положение о порядке выплаты
премий, единовременных поощрений, единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
федеральным государственным гражданским служащим Федерального
агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству,
утвержденное Приказом Росстроя от 07.06.2006 N 133 (с изменениями,
утвержденными Приказом Росстроя от 14.12.2006 N 329), согласно
Приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
С.И.КРУГЛИК
22 октября 2007 г.
N 329
Приложение
к Приказу Росстроя
от 22 октября 2007 года
N 329
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ,
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОССТРОЯ ОТ 07.06.2006 N 133 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ, УТВЕРЖДЕННЫМИ
ПРИКАЗОМ РОССТРОЯ ОТ 14.12.2006 N 329)
1. Раздел IV "Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска" изменить, изложив в следующей
редакции:
"5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) -
дополнительная гарантия реализации гражданскими служащими права на
отдых.
5.2. Единовременная выплата производится гражданским служащим при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в
размере двух месячных окладов денежного содержания, установленного в
соответствии с замещаемыми ими должностями за счет средств фонда
оплаты труда гражданских служащих на основании заявления гражданского
служащего и приказа руководителя Агентства.
5.3. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
гражданским служащим в год приема на службу в Агентство (проработавшим
неполный календарный год) единовременная выплата производится
пропорционально отработанному времени.
5.4. В случае предоставления гражданским служащим по письменному
заявлению отпуска с последующим увольнением единовременная выплата
производится пропорционально отработанному времени.
5.5. Если гражданские служащие использовали ежегодный
оплачиваемый отпуск без единовременной выплаты, то в конце финансового
года им производится единовременная выплата на основании приказа
Агентства".
2. Раздел V "Порядок выплаты материальной помощи" изменить,
изложив в следующей редакции:
"6.1. Материальная помощь выплачивается в целях социальной
поддержки гражданских служащих Агентства из средств фонда оплаты
труда.
6.2. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда
выплачивается гражданским служащим Агентства один раз в конце
финансового года в размере одного оклада денежного содержания,
установленного в соответствии с замещаемыми ими должностями.
6.3. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом
руководителя Агентства.
Финансово-хозяйственное управление представляет в Управление
административной и правовой работы список гражданских служащих,
подлежащих к выплате материальной помощи. Управление административной
и правовой работы готовит проект приказа о выплате материальной помощи
гражданским служащим Агентства и представляет на подпись руководителю
Агентства.
6.4. Гражданским служащим Агентства в случае особой нуждаемости
по их письменному заявлению с приложением подтверждающих документов
может выплачиваться в течение календарного года материальная помощь в
пределах экономии фонда оплаты труда на основании решения руководителя
Агентства:
- в связи с рождением ребенка;
- в связи с бракосочетанием;
- в связи с юбилейными датами;
- в случае смерти государственного служащего (супругу(е), одному
из родителей либо другому члену семьи умершего);
- в случае смерти близких родственников (дети, родители,
усыновленные, усыновители, родные братья и родные сестры, внуки,
дедушка, бабушка);
- при стихийных бедствиях, пожарах;
- в связи с болезнью и необходимостью длительного лечения;
- и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
6.5. Выплата материальной помощи гражданским служащим, получившим
материальную помощь в течение года, производится в конце финансового
года с учетом ранее произведенных выплат.
6.6. Материальная помощь не выплачивается:
- гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет;
- гражданским служащим, уволенным из Агентства и получившим
материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом
же году в Агентство;
- гражданским служащим, увольняемым по основаниям,
предусмотренным пунктами 2 - 8 статьи 37 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
6.7. В случае если указанным гражданским служащим материальная
помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная
материальная помощь удержанию не подлежит". |