О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АРХИВНОМУ
АГЕНТСТВУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПЕРЕШЕДШИХ
НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО
10 марта 2009 г.
N 13
(Д)
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583
"О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст.
4544), приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера
директорам подведомственных Федеральному архивному агентству
Всероссийского научно-исследовательского института делопроизводства и
архивного дела и Объединения по эксплуатации и техническому
обслуживанию федеральных архивов (Приложение N 1).
2. Считать утратившим силу пункт 3.4 Положения о премировании по
результатам работы директоров учреждений непосредственного подчинения
Росархиву, утвержденного Приказом Росархива от 28.05.2007 N 26 <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
19.06.2007, регистрационный N 9670.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Руководителя Росархива А.Н. Артизова.
Руководитель Росархива
В.П.КОЗЛОВ
10 марта 2009 г.
N 13
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
27 мая 2009 г.
N 14009
Приложение N 1
к Приказу Росархива
от 10 марта 2009 года
N 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ДИРЕКТОРАМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АРХИВНОМУ
АГЕНТСТВУ ВСЕРОССИЙСКОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО
ИНСТИТУТА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И АРХИВНОГО ДЕЛА И ОБЪЕДИНЕНИЯ
ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ И ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРХИВОВ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплат
стимулирующего характера (далее - выплаты) директорам подведомственных
Федеральному архивному агентству Всероссийского научно -
исследовательского института делопроизводства и архивного дела и
Объединения по эксплуатации и техническому обслуживанию федеральных
архивов (далее - учреждения).
2. Выплаты директорам учреждений осуществляются за счет бюджетных
ассигнований, централизуемых Росархивом для этих целей в размере до 5
процентов от лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату
труда работников соответствующих учреждений на текущий финансовый год.
3. Финансово-экономический отдел ежегодно, в срок до 25 декабря,
на основании доведенной Минфином России росписи расходов федерального
бюджета на очередной финансовый год определяет по согласованию с
руководством Росархива предельные объемы бюджетных ассигнований,
которые направляются на выплаты директорам учреждений.
4. Выплаты директорам учреждений производятся в виде премий в
пределах определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения
объема бюджетных ассигнований по каждому конкретному учреждению
ежеквартально на основании приказа Росархива.
5. Премирование директоров учреждения производится по результатам
оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период с
учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности,
личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций,
определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей,
предусмотренных трудовым договором.
Критериями оценки эффективности работы директоров учреждений
являются:
1) полнота и планомерность выполнения установленных годовых
планов работы;
2) результативность участия в реализации мероприятий федеральных
и ведомственных целевых программ;
3) отсутствие обоснованных жалоб на деятельность;
4) целевое и эффективное использование полученных лимитов
бюджетных назначений;
5) своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных
выплат работникам;
6) соблюдение сроков и порядка представления статистической,
планово-отчетной и финансовой документации;
7) своевременность выполнения внеплановых (оперативных) заданий и
поручений Росархива;
8) отсутствие нарушений правил техники безопасности, повлекших за
собой причинение вреда здоровью работников.
6. Учреждение до 5 числа месяца, следующего за отчетным
кварталом, направляет в Росархив информацию для оценки деятельности
учреждения за отчетный период в соответствии с установленными целевыми
показателями эффективности деятельности учреждения.
7. Организационный отдел до 10 числа месяца, следующего за
отчетным кварталом, представляет на утверждение Руководителя Росархива
согласованный с его заместителями и начальниками управлений Росархива
проект приказа о выплате премии директорам учреждений с учетом
результатов оценки деятельности учреждения. |