О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ
10 апреля 2009 г.
N 54
(Д)
В целях материального обеспечения и стимулирования
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации, а также во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст.
6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст.
6235) и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31
(ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст.
1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124;
N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008,
N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21,
ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст.
4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия гражданской службы
государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации.
2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства информационных
технологий и связи Российской Федерации от 15.05.2007 N 54 "О Порядке
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 мая
2007 г., регистрационный N 9565).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
Административный департамент (Духовницкий).
Министр
И.О.ЩЕГОЛЕВ
10 апреля 2009 г.
N 54
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
27 мая 2009 г.
N 14012
УТВЕРЖДЕН
Приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 10 апреля 2009 года
N 54
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия гражданской службы государственным
гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации (далее - Порядок) определяет условия установления
и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы за счет бюджетных средств, выделяемых в рамках
фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих
(далее - работники) Министерства связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации (далее - Министерство) на очередной финансовый
год.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы устанавливается при назначении на должность
гражданской службы или при перемещении на другую должность гражданской
службы с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по
специальности, а также с учетом сложности и напряженности работы.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы (далее - надбавка) работникам Министерства
устанавливается в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200
процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150
процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90
процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов
должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы при приеме на государственную гражданскую службу
работников, не имеющих выслуги лет на гражданской службе,
устанавливается в размере, равном минимальному размеру надбавки к
должностному окладу по соответствующей группе должностей гражданской
службы на период испытательного срока работника. После окончания
испытательного срока установленный размер надбавки к должностному
окладу может быть пересмотрен и установлен в размере, соответствующем
данной группе должностей.
Для работников, имеющих выслугу лет на гражданской службе, при
приеме на работу может быть установлена надбавка в размере,
соответствующем данной группе должностей, согласованном с
Департаментом экономики и финансов.
5. Для изменения размера надбавки работникам Министерства
руководитель соответствующего структурного подразделения представляет
служебную записку на имя Министра связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации с обоснованием изменения размера надбавки,
согласованную с Департаментом экономики и финансов и Административным
департаментом.
6. Установление или изменение работнику Министерства размера
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы оформляется приказом Министерства. |