О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ
ФСТЭК РОССИИ ОТ 26 НОЯБРЯ 2008 Г. N 348
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
20 апреля 2009 г.
N 120
(Д)
Внести изменения в Условия оплаты труда работников Федеральной
службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных
органов, утвержденные Приказом ФСТЭК России от 26 ноября 2008 г. N 348
"Об Условиях оплаты труда работников Федеральной службы по
техническому и экспортному контролю" (зарегистрирован в Минюсте России
15 декабря 2008 г., регистрационный N 12860), изложив пункты 6.3 и 6.4
в следующей редакции:
"6.3. Премия работникам выплачивается при условии:
своевременного, добросовестного и качественного выполнения
обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной
инструкцией, нормативными правовыми актами;
обеспечения охраны труда и техники безопасности;
соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового
распорядка.
6.4. Премия выплачивается в пределах имеющихся средств по фонду
оплаты труда. Конкретный размер премии может определяться как в
процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном
размере. Максимальным размером премия не ограничена.
Премия выплачивается работнику, состоящему в трудовых отношениях
с ФСТЭК России (ее территориальным органом) на дату подписания приказа
о выплате премии.
Решение о выплате премии и ее размере оформляется:
в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя
территориального органа.".
Директор
Федеральной службы
по техническому
и экспортному контролю
С.ГРИГОРОВ
20 апреля 2009 г.
N 120
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
27 мая 2009 г.
N 14002 |