Страницы: 1 2
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2009 ГОДУ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
28 мая 2009 г.
N 284
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 25 ноября 2008 г.
N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации
на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 48, ст. 5511),
Соглашением Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской
Федерации об организации обучения по охране труда отдельных категорий
застрахованных, о передаче средств на осуществление мероприятий по
обучению по охране труда и на проведение научно-исследовательских
работ по охране труда в 2009 году от 28 апреля 2009 г. N
30-ПД/02-43/06-866П (далее - Соглашение), пунктом 5.2.67.1 Положения о
Министерстве здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 30.06.2004 N 321 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 12, ст. 1427) и в целях
обеспечения организации мероприятий по обучению по охране труда
отдельных категорий застрахованных граждан приказываю:
1. Утвердить:
Положение об организации обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2009 году согласно приложению N 1;
Распределение средств обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на
проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
на 2009 год согласно приложению N 2;
Порядок осуществления контроля за использованием средств
обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, направленных на
финансирование мероприятий по обучению по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2009 году согласно приложению N 3;
План мероприятий, связанных с обучением по охране труда отдельных
категорий застрахованных, на 2009 год согласно приложению N 4.
2. Установить, что финансирование расходов на проведение
мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий
застрахованных в 2009 году осуществляется в пределах средств,
предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования
Российской Федерации на 2009 год и перечисленных Минздравсоцразвития
России на условиях, определенных Соглашением.
3. Установить, что структурным подразделением Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
ответственным за организацию обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных, является Департамент заработной платы,
охраны труда и социального партнерства (Н.В. Жарова) во взаимодействии
с Департаментом имущественного комплекса (С.Е. Жук), осуществляющим
функции по организации мероприятий, связанных с размещением
государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг.
4. Департаменту заработной платы, охраны труда и социального
партнерства (Н.В. Жарова):
осуществлять сбор отчетных данных о результатах реализации
мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий
застрахованных в 2009 году;
сформировать комиссию по приемке работ по организации и
проведению обучения по охране труда отдельных категорий
застрахованных, выполненных по государственным контрактам, заключенным
Минздравсоцразвития России в 2009 году, с участием Фонда социального
страхования Российской Федерации (С.В. Калашников) и Федеральной
службы по труду и занятости (Ю.В. Герций);
подготовить отчет об использовании средств Фонда социального
страхования Российской Федерации, направленных на осуществление
мероприятий, связанных с обучением по охране труда отдельных категорий
застрахованных в 2009 году, в порядке и сроки, установленные
Соглашением.
5. Предоставить заместителю Министра А.Л. Сафонову полномочия по
подписанию государственных контрактов на выполнение работ по обучению
по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009 году.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Министра А.Л. Сафонова.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
28 мая 2009 г.
N 284
Приложение N 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 28 мая 2009 года
N 284
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2009 ГОДУ
1. Положение об организации обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2009 году (далее - Положение)
регламентирует порядок направления и проведения обучения по охране
труда отдельных категорий застрахованных и устанавливает критерии
распределения средств обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на
проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
на 2009 год по субъектам Российской Федерации.
2. Минздравсоцразвития России осуществляет финансирование
расходов на организацию и проведение обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных в 2009 году в пределах средств,
предусмотренных Федеральным законом "О бюджете Фонда социального
страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010
и 2011 годов" и перечисленных Минздравсоцразвития России Фондом
социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), на
основании государственных контрактов, заключенных с победителями
открытого конкурса (далее - головной исполнитель), в соответствии с
Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов
на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2005, N 30 (I ч.), ст. 3105; 2009, N 1, ст. 31).
В целях проведения в 2009 году обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных головной исполнитель вправе привлекать на
договорной основе обучающие организации, осуществляющие свою
деятельность на территории соответствующего субъекта Российской
Федерации и имеющие соответствующие лицензии, выданные в установленном
порядке уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
В случае привлечения для проведения обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных обучающих организаций головной
исполнитель обязан заключить с ними соответствующие договоры в течение
10 дней с момента заключения государственного контракта.
Сроком начала обучения для обучающих организаций считается дата
подписания договора с головным исполнителем Государственного
контракта.
Обучение отдельных категорий застрахованных должно быть завершено
в срок до 1 ноября 2009 года.
3. При распределении средств обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, выделяемых на проведение обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных, между субъектами Российской
Федерации учитывается по состоянию на 1 января 2009 года:
количество страховых случаев, впервые зарегистрированных в
субъекте Российской Федерации в 2008 году;
численность работающих, занятых на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда в субъекте Российской Федерации;
количество зарегистрированных в субъекте Российской Федерации
страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
численность застрахованных по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в субъекте Российской Федерации;
количество зарегистрированных в субъекте Российской Федерации
страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний из числа
организаций малого предпринимательства (с численностью застрахованных
до 50 человек);
численность застрахованных по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в субъекте Российской Федерации в организациях малого
предпринимательства.
4. Работодатели организуют направление на обучение по охране
труда за счет средств социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний следующих категорий
застрахованных:
1) руководителей организаций малого предпринимательства;
2) работников организаций малого предпринимательства (с
численностью работников до 50 человек), на которых возложены
обязанности специалиста по охране труда;
3) руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений)
бюджетных учреждений;
4) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
5) членов комитетов (комиссий) по охране труда;
6) уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов.
5. В приоритетном порядке направлению на обучение по охране труда
подлежат руководители организаций малого предпринимательства и
работники организаций малого предпринимательства (с численностью
работников до 50 человек), на которых возложены обязанности
специалиста по охране труда.
6. Списки работников, относящихся к категориям, указанным в
пункте 4 Положения, направляемых на обучение по охране труда (далее -
списки), составляются работодателем по форме согласно приложению N 1 к
настоящему Положению.
7. Списки работников, направляемых на обучение по охране труда,
согласовываются работодателями с региональными отделениями Фонда по
месту регистрации работодателей в качестве страхователей.
Согласование списков работников филиалов (представительств)
работодателя осуществляется региональными отделениями Фонда по месту
нахождения филиалов (представительств) работодателей.
В отдельных случаях допускается согласование списков
застрахованных с филиалами региональных отделений Фонда по месту
регистрации работодателей в качестве страхователей (месту нахождения
филиалов и (или) представительств работодателя). Внесение изменений в
списки, согласованные с региональными отделениями Фонда (филиалом
регионального отделения Фонда), осуществляется по согласованию с
региональными отделениями Фонда (филиалом регионального отделения
Фонда) в сроки, установленные в пункте 10 настоящего Положения.
Согласование списков работников, направляемых на обучение по
охране труда отдельных категорий застрахованных, с региональными
отделениями Фонда начинается после подписания государственного
контракта с головным исполнителем.
8. Одновременно со списками работников, направляемых на обучение
по охране труда, работодатель представляет в региональное отделение
Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них
работников, к той или иной категории застрахованных, имеющих право
проходить обучение за счет средств обязательного социального
страхования в 2009 году, а именно:
в случае включения в списки лиц, указанных в подпунктах 1) и 2)
пункта 4:
копии приказов о назначении на должность руководителей
организаций малого предпринимательства;
справку о средней численности работников малого предприятия за
прошедший календарный год;
копии приказов о возложении на работников организаций малого
предпринимательства (с численностью работников до 50 человек)
обязанностей специалиста по охране труда;
в случае включения в списки лиц, указанных в подпункте 3) пункта
4:
копии приказов о назначении на должность (приеме на работу)
руководителей и должностных лиц бюджетных учреждений;
в случае включения в списки лиц, указанных в подпункте 4) пункта
4:
копии приказов о назначении на должность (приеме на работу)
руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
в случае включения в списки лиц, указанных в подпункте 5) пункта
4:
копии приказов работодателя об утверждении состава комитета
(комиссии) по охране труда;
в случае включения в списки лиц, указанных в подпункте 6) пункта
4:
выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных
уполномоченных работниками представительных органов о назначении
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
9. Требовать предоставления иных документов (копий документов),
помимо указанных в пункте 8 Положения, при согласовании списков не
допускается.
10. Решение о согласовании списков либо об отказе в согласовании
списков выносится региональным отделением Фонда (филиалом
регионального отделения Фонда) в письменном виде не позднее пяти
рабочих дней с момента представления списков работодателями и
направляется работодателю (в случае отказа в согласовании списков - с
обоснованием причин отказа).
11. Основаниями для отказа в согласовании списков является:
предоставление работодателем списков работников, направляемых на
обучение по охране труда, заполненных не по форме согласно приложению
N 1 к настоящему Положению, в том числе имеющих незаполненные графы;
непредставление либо предоставление в не полном объеме
документов, подтверждающих принадлежность работников, внесенных в
списки, к отдельным категориям застрахованных, подлежащих обучению в
2009 году;
наличие в списках лиц, не застрахованных по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
наличие в списках лиц, не относящихся к отдельным категориям
застрахованных.
Отказ в согласовании списков по другим основаниям не допускается.
12. Копии согласованных в установленном порядке Списков
работников, направляемых на обучение по охране труда с приложением
копий документов, указанных в пункте 8 Положения, региональное
отделение Фонда (филиал регионального отделения Фонда) в течение пяти
рабочих дней направляет в государственную инспекцию по труду в
субъекте Российской Федерации.
13. Работодатель вправе после устранения нарушений, указанных в
решении регионального отделения Фонда (филиала регионального отделения
Фонда), повторно внести списки на согласование в порядке,
установленном настоящим Положением.
14. Разногласия по вопросам согласования списков рассматриваются
Фондом и Минздравсоцразвития России, решения которых могут быть
обжалованы в судебном порядке.
15. После согласования списков региональным отделением Фонда
(филиалом регионального отделения Фонда) работодатель направляет
согласованные списки в соответствующую обучающую организацию.
В течение трех дней с момента получения списков обучающая
организация осуществляет формирование учебных групп, а также
составляет расписание их занятий.
Численность обучаемых в каждой учебной группе должна быть не
более 30 человек.
16. Обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных
осуществляется с отрывом от производства головным исполнителем и (или)
обучающими организациями, принимающих участие в реализации заказа на
обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009
году (далее - обучающие организации).
Обучение по охране труда проводится в специально оборудованных
учебных аудиториях (классах) обучающих организаций.
В отдельных случаях допускается проведение обучения на территории
работодателя при наличии у него оборудованных аудиторий (помещений).
17. Обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных
осуществляется в объеме не менее 40 часов на основании Примерной
программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
(приложение N 3 к настоящему Положению).
Обучающие организации на основе Примерной программы обучения по
охране труда отдельных категорий застрахованных разрабатывают и
утверждают рабочие программы обучения по охране труда и учебные планы.
18. Обучение по охране труда проводится в форме лекций,
семинаров, практических занятий с использованием модульных и
компьютерных обучающих программ.
19. После завершения обучения проводится проверка знаний
требований охраны труда, результаты которой оформляются протоколом по
форме согласно приложению N 1 к Порядку обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда работников организаций,
утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29 (зарегистрировано в Минюсте России
12.02.2003 N 4209) (далее - Порядок обучения).
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны
труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по
проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью обучающей
организации, по форме согласно приложению N 2 к Порядку обучения.
20. Перечень рекомендованной к использованию в процессе обучения
по охране труда отдельных категорий застрахованных и подлежащей
бесплатной выдаче обучаемым учебно-методической литературы
определяется Минздравсоцразвития России.
21. Обучающая организация в трехдневный срок с момента окончания
обучения соответствующего количества застрахованных, указанного в
договоре на обучение отдельных категорий застрахованных, заключенного
головным исполнителем и обучающей организацией, извещает региональное
отделение Фонда об окончании обучения.
22. Для оформления результатов организации мероприятий по
обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009
году составляется сводный отчет о численности застрахованных,
прошедших обучение по охране труда, и об использовании средств
обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, выделенных на эти цели в
2009 году, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению,
который представляется в Минздравсоцразвития России головными
исполнителями, осуществляющими обучение по охране труда отдельных
категорий застрахованных в соответствии с Государственным контрактом.
23. Приемка работ по обучению по охране труда отдельных категорий
застрахованных, выполненных обучающими организациями в соответствии с
государственными контрактами, производится головными исполнителями на
основании результатов документарных проверок, проведенных в
соответствии с Порядком осуществления контроля за проведением обучения
по охране труда обучающими организациями отдельных категорий
застрахованных за счет средств обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
направленных на финансирование обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2009 году, утвержденного настоящим
Приказом.
Акты проверок проведения обучения по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2009 году за счет средств обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний прилагаются к акту сдачи-приемки
выполненных работ (оказанных услуг) по организации и проведению
обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных.
Приложение N 1
к Положению об организации
обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных
в 2009 году, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 28 мая 2009 года
N 284
Списки работников, направляемых на обучение по охране труда
за счет средств обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
Наименование страхователя --------------------------------------------
Регистрационный номер страхователя -----------------------------------
Код ОКВЭД страхователя -----------------------------------------------
Наименование обучающей организации (в которую представляется заявка на
обучение) ------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
| N | Ф.И.О. <1> работника, | Должность | Категория |
|п/п| направляемого на обучение | | застрахованного <2> |
|---|---------------------------|---------------|-------------------------|
| | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Руководитель ----------- ----------
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ----------- ---------
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель ---------------------------------------
(должность, Ф.И.О., тел.)
СОГЛАСОВАНО:
Уполномоченный представитель
регионального отделения Фонда
социального страхования
Российской Федерации ----------------------------- "------------"
(должность, Ф.И.О., тел.) (дата)
--------------------------------
<1> Ф.И.О. работника, направляемого на обучение, указать
полностью.
<2> Категории застрахованных указать цифрами: руководители
организаций малого предпринимательства - 1; работники организаций
малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек),
на которых возложены обязанности специалиста по охране труда - 2;
руководители (в т.ч. руководители структурных подразделений) бюджетных
учреждений и их подразделений (филиалов, отделений) - 3; руководители
и специалисты служб охраны труда организаций - 4; члены комитетов
(комиссий) по охране труда - 5; уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов - 6.
Приложение N 2
к Положению об организации
обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных
в 2009 году, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 28 мая 2009 года
N 284
Сводный отчет
о численности застрахованных, прошедших обучение
по охране труда, и об использовании средств
обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, выделенных на эти цели в 2009 году <1>
Раздел I. Численность отдельных категорий застрахованных,
прошедших обучение по охране труда
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Численность | Численность застрахованных, прошедших обучение по охране труда (чел.) |
|п/п| федерального |застрахованных, |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | округа, субъекта | подлежащих |всего| в том числе по категориям застрахованных |
| | Российской | обучению в | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Федерации, | соответствии с | | руководители | работники | руководители |руководители | члены | уполномоченные |
| | организаций, |Государственным | |организаций малого | организаций малого | (в т.ч. |и специалисты|комитетов |(доверенные) лица|
| |проводящих обучение| контрактом или | |предпринимательства|предпринимательства | руководители |служб охраны |(комиссий)| по охране труда |
| | по охране труда |договором (чел.)| | | (с численностью | структурных | труда |по охране |профессиональных |
| | застрахованных | | | | работников до 50 | подразделений) | организаций | труда | союзов и иных |
| | работников | | | |человек), на которых|бюджетных учреждений| | | уполномоченных |
| | | | | | возложены | | | | работниками |
| | | | | | обязанности | | | |представительных |
| | | | | | специалиста по | | | | органов |
| | | | | | охране труда | | | | |
|---|-------------------|----------------|-----|-------------------|--------------------|--------------------|-------------|----------|-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|-------------------|----------------|-----|-------------------|--------------------|--------------------|-------------|----------|-----------------|
| | | | | | | | | | |
|---|-------------------|----------------|-----|-------------------|--------------------|--------------------|-------------|----------|-----------------|
| | | | | | | | | | |
|---|-------------------|----------------|-----|-------------------|--------------------|--------------------|-------------|----------|-----------------|
| | ИТОГО: | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<1> Отчет представляется организациями, выполняющими заказ по
обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных.
Раздел II. Использование средств, выделенных на обучение
по охране труда отдельных категорий застрахованных
(в рублях) <2>
---------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Средства, | Получено | Фактически | Остаток/ |
|п/п| федерального | выделенные | средств, | израсходовано | перерасход |
| | округа, | на обучение | всего | средств, | (+/-) |
| | субъекта | (цена | | всего | средств на |
| | Российской | контракта, | | | конец |
| | Федерации, | договора), | | | отчетного |
| | организаций, | всего | | | периода |
| | проводящих | | | | <1> |
| | обучение по | | | | |
| | охране труда | | | | |
| |застрахованных| | | | |
| | работников | | | | |
|---|--------------|-------------|----------|---------------|-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|--------------|-------------|----------|---------------|-------------|
| | | | | | |
|---|--------------|-------------|----------|---------------|-------------|
| |Итого: | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Руководитель --------------- --------------
(подпись) (ф.и.о.)
Главный бухгалтер --------------- --------------
(подпись) (ф.и.о.)
м.п.
Исполнитель -------------------------------------
(должность, ф.и.о., телефон)
--------------------------------
Примечание. <1> "Остаток" средств (гр. 6) - разница между
величиной полученных средств и фактически израсходованных на обучение
в соответствии с условиями контракта. В итоговом отчете дополнительно
заполняется графа "Неиспользованные средства" - разница между объемом
выделенных средств и фактически израсходованных на обучение в
соответствии с условиями контракта.
<2> Заполняется в рублях с точностью до второго десятичного знака
после запятой.
Приложение N 3
к Положению об организации
обучения по охране труда
отдельных категорий застрахованных
в 2009 году, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 28 мая 2009 года
N 284
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ
1. Основы охраны труда
1.1. Труд как материальный процесс и социальное отношение.
Организм человека и его взаимодействие с окружающей средой. Условия
труда и их классификация. Последствия воздействия неблагоприятных
условий труда на человека.
1.2. Безопасность производственной и трудовой деятельности.
Идентификация опасностей. Оценка профессионального риска. Основные
принципы управления профессиональными рисками.
1.3. Сущность и основные мероприятия охраны труда. Основные
принципы обеспечения охраны труда. Компенсации за тяжелую работу и
работу с вредными или опасными условиями труда. Финансовое обеспечение
мероприятий охраны труда.
1.4. Правовые основы охраны труда. Гарантии прав работников на
охрану труда. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы
трудового права.
1.5. Государственное регулирование в сфере охраны труда.
Государственное управление охраной труда. Органы государственного
надзора и контроля. Государственная экспертиза условий труда.
Общественный контроль за охраной труда.
1.6. Государственные нормативные требования по охране труда.
Основы применения государственных нормативных требований охраны труда.
Виды подзаконных нормативных правовых актов, содержащих
государственные нормативные требования охраны труда. Порядок
разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
1.7. Обязанности и ответственность работников по соблюдению
требований охраны труда.
1.8. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению
требований законодательства об охране труда.
2. Организация работ
по охране труда и управлению профессиональными рисками
2.1. Основные обязанности работодателя в сфере охраны труда.
Основные направления организации работ по охране труда и управлению
профессиональными рисками. Организация работы службы охраны труда.
Организация контроля за состоянием охраны труда. Оценка деятельности
по выполнению государственных нормативных требований охраны труда.
Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны
труда.
2.2. Организация системы управления охраной труда. Современные
системы управления охраной труда (СУОТ). Примерная структура и
содержание основных документов СУОТ. Создание, внедрение и обеспечение
функционирования СУОТ. Контроль результативности функционирования
СУОТ. Рассмотрение работодателем эффективности функционирования СУОТ.
Действия по совершенствованию СУОТ.
2.3. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере
охраны труда. Работники и их доверенные лица. Комитеты (комиссии) по
охране труда. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по
охране труда. Планирование мероприятий по охране труда и разработка
программ по улучшению условий и охраны труда в организации.
2.4. Аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка
профессионального риска. Правовые основы проведения аттестации рабочих
мест. Цель и сущность аттестации рабочих мест. Подготовка к проведению
аттестации. Методика проведения аттестации. Общая оценка и оформление
результатов аттестации. Разработка мероприятий по управлению
профессиональными рисками. Обоснование компенсаций за работу с
вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих
мест.
2.5. Разработка инструкций по охране труда. Порядок разработки
инструкций. Структура и содержание инструкций по охране труда.
2.6. Организация обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников. Порядок обучения руководителей и
специалистов. Инструктажи по охране труда и стажировка на рабочем
месте.
2.7. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Назначение средств индивидуальной защиты. Классификация СИЗ. Порядок
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
2.8. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости.
Профессиональные болезни и их предупреждение. Обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры. Нормы и условия
бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.
Правила выдачи бесплатного лечебно-профилактического питания.
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников.
2.9. Организация документооборота по охране труда. Основные типы
документов по охране труда. Номенклатура дел по охране труда.
Документация по охране труда на рабочих местах. Отчетность по охране
труда.
2.10. Оценка соответствия организации работ по охране труда
государственным нормативным требованиям охраны труда. Назначение и
методы оценки соответствия. Цели и задачи сертификации организации
работ по охране труда. Основные положения проведения сертификации
работ по охране труда.
3. Специальные вопросы обеспечения требований
охраны труда и безопасности производственной деятельности
3.1. Основы предупреждения производственного травматизма.
Основные причины производственного травматизма. Методы анализа причин
производственного травматизма. Принципы профилактики производственного
травматизма. Основные технические меры профилактики производственного
травматизма. Требования к организации рабочего места.
3.2. Техническое обеспечение безопасности производственной
деятельности. Общие понятия о производственных процессах. Основные
направления обеспечения безопасности производственных процессов.
Разработка технологических регламентов. Безопасность эксплуатации
зданий и сооружений. Содержание производственных и вспомогательных
помещений. Безопасность производственного оборудования и транспортных
средств. Безопасная эксплуатация инструмента, приспособлений и
инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных
устройств. Требования к хранению и транспортированию исходных
материалов, готовой продукции и отходов производства.
3.3. Средства коллективной защиты от основных факторов
производственной среды. Нормализация воздушной среды. Защита от шума.
Вибрация и защита от нее. Освещение и его использование.
Неионизирующие излучения и защита от них. Ионизирующие излучения и
защита от них.
3.4. Организация безопасного производства работ с повышенной
опасностью. Разработка перечня работ с повышенной опасностью. Порядок
оформления допуска к работам с повышенной опасностью. Проведение работ
с повышенной опасностью.
3.5. Обеспечение электробезопасности. Основные причины
электротравматизма. Классификация помещений по степени опасности
поражения электрическим током. Виды защиты от поражения электрическим
током. Организация безопасной эксплуатации электроустановок.
3.6. Обеспечение пожарной безопасности. Условия возникновения
пожара. Опасные факторы пожара и взрыва. Основные мероприятия пожарной
профилактики и защиты. Обязанности и ответственность работников в
области пожарной безопасности.
4. Социальная защита пострадавших на производстве
4.1. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний. Гарантии и компенсации
пострадавшим при несчастном случае на производстве и профессиональном
заболевании. Страхование как способ компенсации вреда. Правовые основы
страхования профессиональных рисков. Права, обязанности и
ответственность субъектов страхования. Средства на осуществление
страхования от профессиональных рисков. Определение размера страховых
тарифов. Определение скидок и надбавок к тарифам. Частичное
использование страхователями страховых взносов на профилактику
страховых случаев. Обеспечение по страхованию.
4.2. Порядок расследования и учета несчастных случаев на
производстве. Производственные травмы и их классификация. Квалификация
несчастных случаев на производстве. Обязанности работников и
работодателя при несчастном случае. Порядок расследования несчастных
случаев на производстве. Оформление материалов расследования
несчастных случаев на производстве и их учет. Рассмотрение разногласий
по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на
производстве.
4.3. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
Профессиональные заболевания и их классификация. Квалификация
профессиональных заболеваний. Порядок расследования обстоятельств и
причин возникновения профессионального заболевания. Порядок оформления
акта о случае профессионального заболевания. Экспертиза страховых
случаев в связи с профессиональным заболеванием.
4.4. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве. Способы
и методы оказания первой помощи пострадавшим.
Приложение N 2
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 28 мая 2009 года
N 284
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ
НА 2009 ГОД
----------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Объем | Стоимость | Планируемая |
|п/п| федерального округа, | финансовых |обучения одного| численность |
| | субъекта Российской | средств, |застрахованного| обучаемых |
| | Федерации | выделяемых на | <2>, | в субъектах |
| | | обучение <1>, | руб. | Российской |
| | | руб. | | Федерации, |
| | | | | чел. |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | Всего по Российской | 479 354 100,00| | 238449 |
| | Федерации: | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | Центральный | 141 283 200,00| | 73585 |
| | федеральный округ | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 1| Белгородская область | 4 179 840,00| 1920,00 | 2177 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 2| Брянская область | 3 087 360,00| 1920,00 | 1608 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 3| Владимирская область | 4 615 680,00| 1920,00 | 2404 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 4| Воронежская область | 6 120 960,00| 1920,00 | 3188 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 5| Ивановская область | 3 696 000,00| 1920,00 | 1925 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 6| Калужская область | 3 035 520,00| 1920,00 | 1581 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 7| Костромская область | 2 703 360,00| 1920,00 | 1408 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 8| Курская область | 3 235 200,00| 1920,00 | 1685 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 9| Липецкая область | 3 206 400,00| 1920,00 | 1670 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 10| Московская область | 19 718 400,00| 1920,00 | 10270 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 11| Орловская область | 2 323 200,00| 1920,00 | 1210 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 12| Рязанская область | 3 427 200,00| 1920,00 | 1785 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 13| Смоленская область | 3 114 240,00| 1920,00 | 1622 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 14| Тамбовская область | 2 484 480,00| 1920,00 | 1294 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 15| Тверская область | 4 659 840,00| 1920,00 | 2427 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 16| Тульская область | 4 598 400,00| 1920,00 | 2395 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 17| Ярославская область | 5 160 960,00| 1920,00 | 2688 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 18| Москва | 61 916 160,00| 1920,00 | 32248 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | Северо-Западный | 57 690 070,00| | 28886 |
| | федеральный округ | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 19| Республика Карелия | 2 942 720,00| 2090,00 | 1408 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 20| Республика Коми | 3 616 300,00| 2150,00 | 1682 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 21| Архангельская область| 4 792 350,00| 2150,00 | 2229 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 22| Ненецкий автономный | 180 000,00| 2500,00 | 72 |
| | округ | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 23| Вологодская область | 5 897 980,00| 2090,00 | 2822 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 24| Калининградская | 3 552 000,00| 1920,00 | 1850 |
| | область | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 25| Ленинградская область| 5 026 560,00| 1920,00 | 2618 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 26| Мурманская область | 2 941 680,00| 2380,00 | 1236 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 27| Новгородская область | 2 256 000,00| 1920,00 | 1175 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 28| Псковская область | 1 929 600,00| 1920,00 | 1005 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 29| Санкт-Петербург | 24 554 880,00| 1920,00 | 12789 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| | Южный федеральный | 51 730 560,00| | 26943 |
| | округ | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 30| Республика Адыгея | 827 520,00| 1920,00 | 431 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 31| Республика Дагестан | 1 489 920,00| 1920,00 | 776 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 32| Республика Ингушетия | 520 320,00| 1920,00 | 271 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 33| Кабардино-Балкарская | 1 109 760,00| 1920,00 | 578 |
| | Республика | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 34| Республика Калмыкия | 733 440,00| 1920,00 | 382 |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 35| Карачаево-Черкесская | 647 040,00| 1920,00 | 337 |
| | Республика | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 36| Республика Северная | 1 021 440,00| 1920,00 | 532 |
| | Осетия - Алания | | | |
|---|----------------------|---------------|---------------|---------------|
| 37| Краснодарский край | 15 640 320,00| 1920,00 | 8146 |
Страницы: 1 2 |