ООО СОЗДАНО НА БАЗЕ ТРЕХ ЛИКВИДИРУЕМЫХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДРУГОГО ЮРЛИЦА В ДЕКАБРЕ 2007 Г.
ПРАВОПРЕЕМНИКОМ ПО ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ.
ВПРАВЕ ЛИ ООО ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ УЧИТЫВАТЬ
В РАСХОДАХ ЗАТРАТЫ НА ВЫДАЧУ МОЛОКА (СПЕЦЖИРОВ) И СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЕСЛИ ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
ПОДТВЕРЖДЕНЫ АТТЕСТАЦИЕЙ, ПРОВЕДЕННОЙ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
ДО СОЗДАНИЯ ООО?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
27 августа 2009 г.
N 03-03-06/1/550
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросам учета затрат на выдачу спецжиров и средств
индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными
условиями труда, и сообщает следующее.
Согласно пп. 3 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - НК РФ) к материальным расходам, в частности,
относятся затраты налогоплательщика в том числе на приобретение
спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, и другого
имущества, не являющихся амортизируемым имуществом.
Согласно п. 4 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относится,
в частности, стоимость бесплатно предоставляемых работникам в
соответствии с законодательством Российской Федерации коммунальных
услуг, питания и продуктов, предоставляемого работникам
налогоплательщика в соответствии с установленным законодательством
Российской Федерации порядком бесплатного жилья (суммы денежной
компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных и иных
подобных услуг).
Абзацем 7 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
ТК РФ) установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и
выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или
декларирование соответствия в установленном законодательством
Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением.
Статьей 222 ТК РФ установлено, что на работах с вредными
условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам
молоко или другие равноценные пищевые продукты.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель (руководитель)
обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда
на рабочих местах осуществляется в целях выявления вредных и (или)
опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по
приведению условий труда в соответствие с государственными
нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по
условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ Минздравсоцразвития России
Приказом от 31.08.2007 N 569 утвердило Порядок проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) и ввело его в
действие с 1 сентября 2008 г.
Исходя из п. 5 Порядка, работодатель самостоятельно определяет
сроки проведения очередной аттестации с учетом соблюдения правила о
необходимости аттестации каждого рабочего места не реже одного раза в
пять лет.
Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в
эксплуатацию (п. 7 Порядка).
Исходя из текста письма, общество, не являясь правопреемником по
обязательствам ликвидированных структурных подразделений другого
юридического лица, может рассматриваться в качестве вновь созданного
юридического лица. В связи с этим затраты на выдачу средств
индивидуальной защиты и молока в связи с вредными условиями труда,
подтвержденными аттестацией в структурных подразделениях до их
ликвидации, не могут быть приняты к учету в целях уменьшения доходов
для исчисления налога на прибыль общества.
Для учета данных расходов в целях налогообложения прибыли
обществу, в соответствии с п. 7 Порядка, необходимо произвести
аттестацию рабочих мест после ввода их в эксплуатацию в порядке,
установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
27 августа 2009 г.
N 03-03-06/1/550 |