О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА МОСКВЫ
СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ,
СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ,
СОЗДАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ, УЧЕБНЫХ МЕСТ ДЛЯ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ НА ДОМУ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ К РАБОЧИМ
МЕСТАМ И ИНФРАСТРУКТУРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОРОДА
(Редакция на 28.07.2009)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
9 сентября 2008 г.
N 826-ПП
(ЮИАИ)
В соответствии с Положением о Департаменте труда и занятости
населения города Москвы и во исполнение постановления Правительства
Москвы от 13 мая 2008 г. N 385-ПП "О предоставлении в 2008 году
субсидий из бюджета города Москвы" Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении субсидий на реализацию
мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для
инвалидов (в т.ч. специальных), созданию рабочих мест для
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до
23 лет; выпускников учреждений начального и среднего профессионального
образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального
образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые,
обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и
инфраструктуре предприятий и города (приложение).
2. Утратил силу.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
9 сентября 2008 г.
N 826-ПП
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 9 сентября 2008 года
N 826-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении субсидий на реализацию мероприятий по
созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для
инвалидов (в т.ч. специальных), созданию рабочих мест
для молодежи, учебных мест для детей-инвалидов,
обучающихся на дому, обеспечению беспрепятственного
доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре
предприятий и города
1. Настоящее Положение регулирует предоставление субсидий из
бюджета города Москвы юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям) в целях возмещения
произведенных затрат либо недополученных доходов в связи с
производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием
услуг в рамках мероприятий по созданию, сохранению (модернизации)
рабочих мест для инвалидов, созданию рабочих мест для
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до
23 лет; выпускников учреждений начального и среднего профессионального
образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального
образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые,
обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и
инфраструктуре предприятий и города (далее - мероприятия).
2. Субсидии предоставляются на основании договоров с юридическими
лицами в соответствии с пунктом 1 настоящего положения в целях:
- возмещения затрат, связанных с созданием и сохранением
(модернизацией) рабочих мест для инвалидов, в том числе специальных
рабочих мест;
- возмещения затрат, связанных с созданием и сохранением
(модернизацией) специализированных участков, цехов и производств;
- возмещения затрат, связанных с созданием рабочих мест для
молодежи: несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до
23 лет, граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые, в целях их трудоустройства;
- возмещения затрат, связанных с созданием учебных мест для
детей-инвалидов, обучающихся на дому;
- возмещения затрат, связанных с обеспечением беспрепятственного
доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре предприятий и
города;
- возмещения затрат, связанных с организационно-техническим
обеспечением работы по квотированию рабочих мест, организацией
профессиональной реабилитации инвалидов и других категорий граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, оказанием им содействия при
трудоустройстве.
3. Допускается плановое (предварительное) перечисление бюджетных
субсидий в соответствии с этапами выполнения предусмотренных
мероприятий.
4. Субсидии предоставляются Департаментом труда и занятости
населения города Москвы (далее - Департамент) в пределах бюджетных
ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных для
Департамента на соответствующий год.
5. Предоставление субсидий на реализацию мероприятий
осуществляется на основании отдельных правовых актов Правительства
Москвы, целевых программ, а также решений Городской и территориальных
комиссий по квотированию рабочих мест, утвержденных приказом
руководителя Департамента, при условии заключения договора
(соглашения) получателем субсидии.
5.1. При решении вопроса о предоставлении субсидии должны быть
учтены:
- цели использования;
- критерии отбора юридических лиц, а именно: в отборе проектов
могут участвовать юридические лица (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений), осуществляющие деятельность на территории
города Москвы (далее - претенденты);
- размер, сроки предоставления субсидий;
- обязательства юридических лиц по долевому финансированию
целевых расходов;
- обязательства юридических лиц по целевому эффективному
использованию субсидий, включая:
перечень подтверждающих документов, в т.ч. детализированные
технические задания и требования к поставщикам товаров, работ и услуг,
приобретаемых за счет средств бюджета города Москвы, с приложением
результатов мониторинга цен на рынках указанных товаров, работ и
услуг;
сроки представления документов;
- обязательства юридических лиц по обеспечению прав главного
распорядителя средств бюджета города Москвы на проведение проверок
целевого использования и выполнения условий предоставления субсидий;
- порядок представления отчетности о результатах выполнения
получателем субсидий установленных условий;
- ответственность за несоблюдение сторонами условий
предоставления субсидий.
5.2. Предоставление средств из бюджета города Москвы
осуществляется при соблюдении претендентами следующих условий:
- осуществление деятельности в течение не менее двух лет до
представления заявки на получение средств из бюджета города Москвы
(далее - Заявка);
- выполнение квоты по трудоустройству инвалидов, если претендент
законодательно не освобожден от квотирования рабочих мест;
- непроведение процедуры ликвидации или банкротства;
- отсутствие отрицательного заключения уполномоченного органа по
экономической безопасности Правительства Москвы;
- отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и
внебюджетные фонды;
- отсутствие задолженности по выплате заработной платы на день
подачи Заявки;
- уровень заработной платы на создаваемых и сохраняемых
(модернизируемых) рабочих местах должен быть не ниже действующего на
момент подачи Заявки городского минимума оплаты труда;
- создание рабочих мест для инвалидов и молодежи в количестве, не
превышающем 50% от среднесписочной численности работников претендента
за год, предшествующий дате подачи Заявки, с численностью
организации-претендента до 50 человек.
6. Претенденты на получение субсидий представляют в
территориальные комиссии по квотированию рабочих мест заявки на
получение субсидий с приложением технико-экономического обоснования
проекта и перечня документов, определенного в Порядке предоставления
субсидий, утверждаемом Департаментом.
Технико-экономическое обоснование проекта должно содержать
обоснование предполагаемых расходов, финансируемых за счет субсидии из
бюджета города Москвы и собственных средств, условий осуществления
целевых мероприятий, технических, экономических, организационных,
кадровых и других возможностей претендента по реализации проекта.
Проект может содержать как комплекс мероприятий по созданию,
сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов (в т.ч.
специальных, специализированных участков, цехов и производств),
созданию рабочих мест для молодежи, так и мероприятия по одному из
направлений.
Услуги, оказываемые претендентам комиссиями по квотированию
рабочих мест и Департаментом, предоставляются бесплатно.
7. Территориальные комиссии по квотированию рабочих мест:
- принимают, рассматривают и отбирают в соответствии с
требованиями настоящего Положения представленные проекты и направляют
их в Департамент для проведения экспертизы;
- в случае проведения мероприятий по созданию, сохранению
(модернизации) рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных,
специализированных участков, цехов и производств), созданию рабочих
мест для молодежи в двух и более административных округах готовят
заключение комиссии по месту государственной регистрации претендента и
согласовывают с территориальными комиссиями тех округов, где будут
проведены указанные мероприятия;
- проводят заседания и принимают решения по проектам претендентов
с учетом экспертных заключений, полученных из Департамента, и в случае
принятия положительного решения направляют проекты в Департамент с
приложением заключений о целесообразности рассмотрения их на заседании
Городской комиссии по квотированию рабочих мест (далее - Городская
комиссия) и выписки из протокола заседания территориальной комиссии. В
случае отрицательного решения возвращают проект претенденту с
аргументированным отказом.
8. Департамент в соответствии с Положением о Департаменте
организует проведение экспертизы проектов (в случае необходимости с
привлечением сторонних специалистов) и при наличии положительного
решения территориальной комиссии административного округа направляет
проект на рассмотрение в Городскую комиссию.
9. Городская комиссия рассматривает и принимает решения о
предоставлении субсидии для реализации проектов или об отказе в
предоставлении субсидии.
10. Решения комиссий принимаются простым большинством голосов от
общего числа членов комиссий и оформляются протоколами. В решениях
комиссий должны указываться сроки, размер предоставляемых субсидий и
иные необходимые (существенные) условия финансирования.
11. Получатели субсидий в течение 15 рабочих дней со дня
утверждения протокола заседания Городской комиссии представляют в
Департамент договоры на осуществление мероприятий.
Изменения условий проекта, увеличение объемов субсидии, а также
уменьшение количества рабочих мест по проектам, получившим
положительное решение Городской комиссии, могут осуществляться только
на основании решения Городской комиссии.
12. Департамент с учетом решения Городской комиссии осуществляет
заключение договоров о предоставлении субсидий на создание, сохранение
(модернизацию) рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных,
специализированных участков, цехов и производств), создание рабочих
мест для молодежи, обеспечивает контроль за соблюдением условий
предоставления субсидий, организует и контролирует своевременное
представление финансовой отчетности по утвержденным Департаментом
порядку, срокам и формам.
13. Перечисление субсидий осуществляется Департаментом на
расчетные счета получателей субсидий.
14. Получатели субсидий ведут обособленный учет операций по
использованию бюджетных средств.
15. В случае нарушения условий предоставления субсидии,
результаты отбора в отношении получателя субсидии аннулируются
решением Городской комиссии.
16. Контроль целевого использования субсидий на осуществление
мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для
инвалидов (в т.ч. специальных, специализированных участков, цехов и
производств), созданию рабочих мест для молодежи осуществляет
Департамент - главный распорядитель средств бюджета города Москвы или
уполномоченная им организация.
17. Получатели субсидии представляют финансовую отчетность об
использовании средств бюджета города Москвы в порядке и по формам,
установленным Департаментом.
18. В случае несоблюдения условий, установленных настоящим
Положением и Порядком, утверждаемым Департаментом, или установления
факта нецелевого использования бюджетные средства подлежат возврату в
бюджет города Москвы.
|