О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ. Приказ. Федеральное агентство по государственным резервам. 16.07.09 108

                         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
           В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ
          И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
           ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ
          ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

                                ПРИКАЗ

          ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

                           16 июля 2009 г.
                                N 108

                                 (Д)


     Во  исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 24
февраля   2009  г.  N  СС-П4-969  и  в  соответствии  с  распоряжением
Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 апреля
2009 г. N 11Р-ЭН приказываю:
     1. Утвердить согласованные с Минэкономразвития России прилагаемые
изменения,  которые  вносятся  в  Положение  о порядке выплаты премий,
поощрений    и   материальной   помощи   федеральным   государственным
гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства
по  государственным  резервам,  утвержденное Приказом Росрезерва от 13
июня  2007  г.  N 80 (зарегистрирован Минюстом России 12 сентября 2007
г., регистрационный N 10128).
     2.  Начальникам  территориальных управлений Росрезерва ознакомить
работников с изменениями, утвержденными настоящим Приказом.
     3.  Общее  руководство по выполнению настоящего Приказа возложить
на  заместителя  руководителя  Росрезерва  Петрухину А.А., организацию
исполнения   и   контроль   за   исполнением   Приказа   возложить  на
Административное управление (Пошивай А.И.).

Руководитель
                                                       Б.М.ЕВСТРАТИКОВ
16 июля 2009 г.
N 108

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
18 августа 2009 г.
N 14551


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                   Приказом Росрезерва
                                                  от 16 июля 2009 года
                                                                 N 108

                              ИЗМЕНЕНИЯ,
            КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
         ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
         ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
         УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ
              РЕЗЕРВАМ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ РОСРЕЗЕРВА
                       ОТ 13 ИЮНЯ 2007 Г. N 80

     В  Положение  о  порядке выплаты премий, поощрений и материальной
помощи     федеральным     государственным     гражданским    служащим
территориальных  управлений  Федерального агентства по государственным
резервам внести следующие изменения:
     1. В абзаце пятом пункта 2.2 слова "либо" и "а также" исключить.
     2. Абзац четвертый пункта 2.3 исключить.
     3. В пункте 2.4:
     абзац второй исключить;
     в  абзаце  третьем  слова  "и  фактически  отработанного времени"
исключить.
     4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
     "2.6.  При  определении  размера премии работнику основаниями для
снижения ее размера (лишение премии) являются:
     - несоблюдение    установленных   сроков   выполнения   поручений
руководства Росрезерва и территориального управления;
     - ненадлежащее      исполнение      должностных     обязанностей,
некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин.
     Размер  премии  (лишение  премии)  устанавливается  на  основании
предложений  руководителей  структурных подразделений территориального
управления,   руководителя  территориального  управления,  руководства
Росрезерва.".
     5. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
     "5.2.  Заявления  на  выплату  материальной  помощи при стихийном
бедствии,  заболевании,  смерти  близких  родственников  и  по  другим
уважительным  причинам, подтверждающимся соответствующими документами,
рассматриваются в пределах фонда оплаты труда.".